
החבר דו ואן צ'יאן, חבר הפוליטביורו וסגן יו"ר האסיפה הלאומית , נכח ונשא נאום; כמו כן נכחו נציגים של מנהיגים ממספר מחלקות, משרדים וסניפים מרכזיים ומקומיים; מנהיגים, מנהיגים לשעבר, צוות, מרצים וסטודנטים של האקדמיה למימון.
בקידום מסורת "כיבוד המורים" והבעת תודה לדורות של מורים ותלמידים באקדמיה למימון, מטעם ועדת המפלגה ומועצת המנהלים, פרופסור חבר, ד"ר נגוין דאו טונג, מנהל האקדמיה, שיתף כי רוח הסולידריות הפכה לכוח המניע של האקדמיה למימון להתגאות עוד יותר בהיותה ערש הכשרתם של קציני פיננסים רבים, רואי חשבון, מבקרי חשבון, מנהלים, מדענים ואנשי עסקים, ותורמת תרומה חשובה לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה.

מנהל האקדמיה נגוין דאו טונג אמר כי בהקשר של כניסת המדינה לשלב חדש של פיתוח, אינטגרציה עמוקה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית; יישום החלטות מרכזיות של המפלגה, ובמיוחד החלטה מס' 71-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצת דרך בפיתוח חינוך והכשרה, האקדמיה למימון ממשיכה לשאוף למלא את "משימתה" לספק הכשרה חשבונאית פיננסית איכותית ומוצרי מחקר מדעי לחברה.

נכון לעכשיו, האקדמיה מציעה הכשרה לתואר ראשון עם 18 תחומי לימוד, 42 תוכניות, כולל 15 תוכניות בינלאומיות מכוונות תעודה, 3 תוכניות הכשרה בינלאומיות משותפות; הכשרה לתארים מתקדמים כוללת 4 תחומי לימוד לתואר שני, 2 תחומי לימוד לדוקטורט, ופותחת תחומי לימוד חדשים בהתאם למגמות הפיתוח. תוצאות מחקר מדעיות רבות של האקדמיה זוכות להערכה רבה על ידי האסיפה הלאומית, הממשלה ומשרד האוצר, ותורמות תרומה מעשית לתהליך תכנון וסקירת המדיניות.
האקדמיה מיישמת באופן נמרץ את פרויקט "אקדמיה למימון חכם", בניית ספרייה דיגיטלית, חומרי למידה פתוחים, מעבדת נתונים פיננסיים, כיתת לימוד חכמה, לקראת מודל אוניברסיטה דיגיטלית מודרנית - ניהול מתקדם - למידה גמישה.

בהערכתו את יוזמת ועדת המפלגה ומועצת המנהלים של האקדמיה למימון לארגן בו זמנית שני אירועים משמעותיים ואנושיים, הדגיש סגן יו"ר האסיפה הלאומית, דו ואן צ'יאן, כי השקעה בפיתוח חינוך והכשרה ובביסוס וחיזוק כוחו של גוש האחדות הלאומי הגדול הם שני עמודי תווך רוחניים, החדורים בזהות התרבותית של העם הווייטנאמי.
החבר דו ואן צ'יאן הביע את הסכמתו וההסכמה הגבוהה שלו עם ערכי הליבה של בית הספר "איכות - יוקרה - יעילות - מקצועיות ומודרניות", על מנת ליישם ביעילות את החלטות המפלגה האסטרטגיות בתקופה החדשה, והציע כי ועדת המפלגה ודירקטוריון האקדמיה יתמקדו בשש משימות מרכזיות. בפרט, לחדש באופן מקיף את תכני ההכשרה והתוכניות, לקשר את ההכשרה עם הפרקטיקה, לפתור בעיות חדשות שמעוררת הפרקטיקה; לקדם קשרי הכשרה בינלאומיים ולהכשיר סטודנטים בינלאומיים; לחלוץ טרנספורמציה דיגיטלית בהכשרה כך שבוגרים יוכלו להסתגל באופן מיידי למרחב הדיגיטלי, לפעילויות פיננסיות, לחשבונאות ולניהול דיגיטלי.

הוא ציין כי יש צורך לשפר את המחקר המדעי; לייעץ באופן יזום ונועז בנוגע למדיניות הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי; לבנות רשת, לחבר יזמים, עסקים ומנהלים בוגרי האקדמיה, לסקור ולחקור את שוק משאבי האנוש כדי להתאים תכנים ותוכניות מתאימים; ולבנות את הזהות התרבותית של האקדמיה למימון: מודרנית, ממושמעת, מעשית, אנושית וחיבה.


הוא הדגיש כי סולידריות גדולה היא מסורת יקרה של אומתנו, וציין כי יום הסולידריות הגדול מאורגן כבר יותר מ-20 שנה, וזוכה לקונצנזוס ותמיכה מכל הרמות, המגזרים והמעמדות של האנשים. ארגון יום הסולידריות הגדול בתחום החינוך חשוב ביותר בטיפוח רוח הפטריוטיות, האנושיות, השיתוף והסולידריות בקרב העובדים בהוראה ובמחקר, ובמיוחד בקרב סטודנטים ומתמחים - אלו אשר ינהלו את גורלה ועתידה של המדינה. במיוחד בקרב 25,000 הסטודנטים והמתמחים הלומדים כיום באקדמיה, ישנם 1,700 סטודנטים ומספר אנשי צוות ומרצים שהם בני מיעוטים אתניים. בשנתיים האחרונות, האקדמיה הקדישה תשומת לב לקליטת יותר מ-200 סטודנטים מבתי ספר מכינים; רובם בני מיעוטים אתניים. באמצעות פעולות ספציפיות, האקדמיה תורמת תרומה חשובה להכשרה וטיפוח ילדים בני מיעוטים אתניים; מדרבן סטודנטים ללמוד היטב, לעבוד היטב ולתרום לבניית מולדתם וארצם.

בשם מנהיגי המפלגה והמדינה, חבר דו ואן צ'יאן בירך והעניק את עיטורי העבודה מדרגה שנייה ושלישית ל-11 אישים מהאקדמיה למימון על תרומתם יוצאת הדופן למען בניית הסוציאליזם והגנת המולדת. האקדמיה ארגנה פרסים לפקידים ולסטודנטים בני מיעוטים אתניים בעלי הישגים יוצאי דופן בעבודה ובלימודים באקדמיה.
מקור: https://nhandan.vn/gan-ket-dao-tao-voi-thuc-tien-huong-toi-mo-hinh-dai-hoc-so-post923486.html






תגובה (0)