בנאום פתיחת הדיאלוג הישיר והחילופי דברים מקוונים, אמר סגן העורך הראשי של עיתון העבודה של הבירה, נגוין ואן בין: על מנת לקבל בברכה את הצלחת הקונגרס ה-17 של איגוד העובדים של העיר האנוי , לקראת הקונגרס ה-13 של איגוד העובדים של וייטנאם, תחת המוטו של התמקדות בשטח, עבור העובדים, עיתון העבודה של הבירה תיאם עם פדרציית העובדים של מחוז קאו גיאי כדי לארגן דיאלוג ישיר וחילופי דברים מקוונים בנושא "מדיניות חדשה בנושא שכר, ביטוח לאומי ובריאות לעובדות".
ועדת הארגון העניקה פרחים למומחים.
שכר וביטוח לאומי הם הטבות חיוניות שעובדים מודאגים לגביהן במיוחד במהלך עבודתם והשתתפותם ביחסי עבודה. זוהי גם דאגה של מעסיקים, משום שאם יחידות ומפעלים מבינים היטב ויישמו במלואם את המדיניות והמשטרים עבור העובדים, הם יכולים להניע ולשמר עובדים, לבנות יחסי עבודה הרמוניים כבסיס לפיתוח בר-קיימא.
בינתיים, במציאות, המשטרים והמדיניות של המפלגה, המדינה והמחלקות הפונקציונליות מותאמים, משלימים ומתוקנים באופן קבוע כדי להתאים לתנאים בפועל בכל עת. לכן, יש צורך בתעמולה והפצה של מדיניות משפטית, ובמיוחד מדיניות משפטית חדשה עבור עובדים.
ראשי עיתון "העבודה הקפיטל" העניקו מתנות לעובדים שענו נכון על שאלות החלפה.
יחד עם מדיניות, בריאות היא הדאגה העליונה של העובדים. לבריאות העובדים יש השפעה חשובה על פריון העבודה, הייצור ותוצאות העסקיות, ועל יעילות העבודה של כל סוכנות, יחידה וארגון...
בסמינר, חברי איגודים מקצועיים ועובדים שאלו שאלות ישירות ושלחו שאלות מקוונות למומחים כדי לצבור ידע נוסף על הגנה על זכויותיהם ודאגה לבריאותם או לבריאות קרוביהם. מומחים בתחומי הביטוח הלאומי, השכר והבריאות ענו על השאלות שהועלו...
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)