בין השנים 2025 ל-2030, להכשיר לפחות 35,000 אנשי משאבי אנוש עבור תעשיית הרכבות הווייטנאמית.

סגן ראש הממשלה לה טאן לונג חתם זה עתה על החלטה המאשרת את הפרויקט להכשרה ופיתוח משאבי אנוש עבור רכבות וייטנאם עד 2035, עם חזון עד 2045 (הפרויקט).

בהתאם לכך, בתקופה שבין 2025 ל-2030 יוכשרו לפחות 35,000 אנשי משאבי אנוש, תוך התמקדות בהכשרת אנשי משאבי אנוש איכותיים כדי לעמוד בדרישות יישום פרויקטים של רכבת מהירה, רכבת חשמלית ורכבת עירונית, וכן בהשלמת משאבי אנוש להוראה במוסדות הכשרה.

באופן ספציפי: כ-1,000 איש בעלי תארים מתקדמים, כולל כ-80 בעלי תואר שלישי, כ-920 בעלי תואר שני (כולל 60 בעלי תואר שלישי ו-150 מרצים); כ-14,000 איש בעלי תארים אוניברסיטאיים; כ-11,000 איש בעלי תארים אקדמיים וכ-9,000 איש בעלי תארים בינוניים.

הנדסת בניית מסילות ברזל כ-4,700 איש; הנדסת בניין כ-16,300 איש; מידע רכבתי - איתות כ-3,700 איש; מערכות חשמל ואנרגיה של רכבות כ-1,100 איש; קטרים ​​- קרונות כ-1,700 איש; כלכלת בניין וכלכלת תחבורה רכבתית כ-1,500 איש; ניצול תחבורה רכבתית כ-6,000 איש.

הכשרה ופיתוח מקצועי לכ-5,000 איש כדי לעמוד בדרישות התפעול, התפעול והתחזוקה של קווי רכבת עירוניים...

מקור: https://baodanang.vn/giai-doan-2025-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-nganh-duong-sat-viet-nam-3306170.html