פרופסור עבד כ"שכיר חרב" במשך 3 ימים, והרוויח משכורת של חודש מהאוניברסיטה.

הדברים נאמרו על ידי פרופ' ד"ר נגוין קונג חאן, לשעבר מנהל המרכז לאבטחת איכות ובדיקות, מרצה בכיר באוניברסיטה הלאומית לחינוך של האנוי, בסמינר "מרצים למחקר מדעי בשנת 2023" שנערך בסוף השבוע האחרון.

סטודנט מחקר במעבדה אוניברסיטאית בהאנוי (צילום: M.Ha).

לחיות טוב עם מחקר מדעי

כאן, אמר פרופסור נגוין קונג חאן כי במשך זמן רב, מרצים רבים פחדו וחוו תשוקה מועטה למחקר מדעי, אך הוא אישר שזהו תחום שבו אפשר להתפרנס יפה.

"מניסיון אישי, לאחר 40 שנות מחקר מדעי, חיי לא היו קשים.

אף פעם לא היה לי אכפת ממשכורת, אני אפילו לא יודע כמה המשכורת שלי. מכיוון שאני עושה רק מחקר מדעי, עובד כ"שכיר חרב" במזרח - מערב - דרום - צפון, לפעמים רק 3 ימים של "עבודת שכיר חרב", ההכנסה שווה למשכורת של חודש.

אחר כך יהיו לי מספיק בתים ומכוניות. לומר את זה אומר שאנחנו חייבים לדעת איך לעשות מחקר מדעי.

"בהתחלה, אולי נצטרך לעשות את זה בחינם ויהיה קשה להרוויח כסף כי עדיין אין לנו מוניטין, אבל אחרי שנבסס את המוניטין שלנו, להתפרנס כמדען זה מאוד פשוט", אמר מר חאן בגלוי.

פרופ' ד"ר נגוין קונג חאן, האוניברסיטה הלאומית לחינוך של האנוי (צילום: AT).

לדברי מר חאן: "החולשה של מדענים בכלל בווייטנאם ושל מרצים למחקר מדעי בפרט כיום היא חוסר ידיעה כיצד לעבוד בקבוצות."

ככל שחולקים יותר ידע, כך הוא גדל ומגביר את הכוח הפנימי שלו. אם אדם לומד מדעים בלבד, הוא בוודאי יאבד כל מוטיבציה לאחר מספר פעמים שבהן יוחזרו לו עבודות.

אם הם ייקחו צעד אחורה ויהפכו לשאננים, יחד עם דאגות לגבי פרנסתם, אותם מרצים ישחקו בהדרגה את חובות המחקר המדעי שלהם.

מומחה זה מאמין שבמשך זמן רב, מדענים ראו רק ציונים ומחיאות כפיים. הם לא ראו את הערך האמיתי של מדענים, בדיוק כמו שאנשים שעוסקים בצדקה לא באמת יודעים את המשמעות של עשיית מעשים טובים.

אז ברגע שבית הספר נותן לאדם הזה נקודת זינוק, משאבים אבל לא יודע איך לנצל אותם, אלא רק לחקור במאמצים אישיים, אותו אדם בוודאי יהיה בודד במחקר.

זה יגרום לשני הצדדים להפסיד, החוקר הבודד לא יודע את הפוטנציאל, ומוניטין בית הספר לא ישתפר.

לכן, העצה שמומחה זה נותן לחוקרים מדעיים מקומיים היא, שאם אתם רוצים להצליח, למדו ממדינות בינלאומיות ומפותחות, ובכל מה שתעשו, עליכם להיות בעלי מוטיבציה ו"עבודת צוות".

ידוע כי לפרופסור חאן ניסיון עבודה של כמעט 40 שנה והוא השלים 15 נושאי מחקר מדעיים באוניברסיטה הלאומית, במשרד, ברמות משרד מפתח וברמת המדינה.

הישגיו המדעיים במחקר מודגמים באמצעות מונוגרפיות, ספרי לימוד, מקורות, מדריכים, מאמרים מדעיים שפורסמו בכתבי עת יוקרתיים מקומיים ובינלאומיים...

ד"ר Luong Ngoc Minh, סגן נשיא אוניברסיטת האנוי (צילום: A.T).

הצלחה דורשת... יושרה

לדברי ד"ר לואונג נגוק מין, סגן מנהל אוניברסיטת האנוי, מחקר מדעי הוא פעילות חשובה וליבה באוניברסיטאות.

יצירת תנאים ועידוד מרצים וצוות מחקר מדעי היא אחת העדיפויות העליונות של בית ספר זה.

לאחרונה, מספר נושאי המחקר המדעיים ברמת בית הספר באוניברסיטת האנוי גדל בהתמדה. "אנו מקווים שמורים נלהבים ורוצים לעשות מחקר מדעי תמיד ילוו את המורים במסע הזה", אישר ד"ר לואונג נגוק מין.

ד"ר וו טהאן בין, סגן מנהל מחלקת המדע, הטכנולוגיה והסביבה - משרד החינוך וההכשרה, אמר כי לאחרונה חלה התפתחויות חשובות במחקר המדעי באוניברסיטאות.

בתי הספר הקדישו תשומת לב לפעילויות מדעיות וטכנולוגיות ובנו מדיניות ומנגנונים לעידוד מרצים להשתתף במחקר מדעי.

בנוסף לנושאים שהוקצו על ידי משרד החינוך וההכשרה, בתי הספר נרשמים באומץ לנושאים ברמה הלאומית, מתאמים עם עסקים ליישום נושאי מדע וטכנולוגיה או תומכים במחוזות במחקר מדעי לתמיכה בפיתוח חברתי-כלכלי.

הבולט שבהם הוא פרסום בינלאומי של אוניברסיטאות תחת משרד החינוך וההכשרה. במהלך 5 השנים האחרונות, גידול הפרסום הבינלאומי של אוניברסיטאות תחת משרד החינוך וההכשרה גדל ב-25%.

ד"ר טראן וו האי - סגן ראש המחלקה לניהול מדעי וניהול כתבי עת (אוניברסיטת המשפטים של האנוי) (צילום: AT).

ד"ר וו טאנה בין, ששיתף את צוות המחקר של האוניברסיטאות הרבות, ציין כי פוטנציאל המחקר המדעי אינו רב, ומרצים אינם מתעניינים במיוחד במחקר. ניתן לראות שהסיבה לכך שמרצים אינם מתעניינים במחקר מדעי היא חוסר תשומת לב מצד מנהיגי בתי הספר; יכולת המחקר המדעי של המרצים מוגבלת.

ד"ר טראן וו האי - סגן ראש המחלקה לניהול ומנהל מדעיים בכתב העת של אוניברסיטת המשפטים של האנוי, ציין כי שיעור המרצים העוסקים במחקר מדעי בבית ספר זה גבוה משום שלמוסד ההכשרה יש תמריצים רבים לעידוד פעילויות כאלה.

קישור למקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giao-su-lam-linh-danh-thue-3-ngay-kiem-bang-thang-luong-dai-hoc-20230513130738546.htm