בהקשר של יותר ממחצית המשימות הועברו (בוזרו) ליישובים אך משאבי האנוש ברמה המקומית עדיין דלים וחסרי ניסיון, משרד התעשייה והמסחר יישם צעד ראשון וחסר תקדים: שליחת 34 ראשי מחלקות ישירות לעבודה ב-34 מחוזות וערים החל מתחילת אוגוסט 2025. לדברי נציג משרד התעשייה והמסחר, שליחת פקידים ברמה המקומית נועדה לשלוש מטרות: סקירת מצב כוח האדם ויישום משימות ברמה המקומית, מענה ישיר או הנחיה להסרת מכשולים, ובמקביל העברת שאלות מחוץ לסמכות למשרד התעשייה והמסחר לקבלת תשובות בהקדם האפשרי.
למעשה, חלק מהיישובים שאלו עד 52 שאלות לקבוצת העבודה, החל מניהול מסחר אלקטרוני ועד פעילויות קידום סחר, רישוי יבוא-יצוא... הודות למנגנון חילופי השאלות המקוונים ולתשובות בכתב תוך יום אחד, נושאים חמים טופלו הרבה יותר מהר מבעבר. לדוגמה, במחוז קוואנג נגאי , בתמיכת מנהיגי משרד הנפט והפחם, משרד התעשייה והמסחר של מחוז זה חיבר 3 כנסים מקוונים לרמות הקהילות והרובעים כדי להכשיר ולסלק קשיים, ובמקביל ערכה מדריך אלקטרוני לשליחה לשטח לצורך עיון יזום. מנהיגי מחוז קוואנג נגאי העריכו מאוד את התמיכה בזמן בשלב הראשוני של יישום מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי.
לא רק מחוז קוואנג נגאי, גם כמה יישובים אחרים כמו האי פונג, לאי צ'או, קא מאו ... תיאמו עם משרד התעשייה והמסחר כדי לדון ולארגן מפגשים לפתרון קשיים בתהליך ביצוע המשימות. שר התעשייה והמסחר נגוין הונג דין הודה כי מודל "הצוות המושאל" יצר בתחילה גשר ישיר בין הרמות המרכזיות לרמות השטח. במקום לתת לבעיות להתעכב, ליישובים יש כעת כתובת לשאול ולקבל תשובות מהירות.
לאחרונה, גם משרד החקלאות והסביבה יישם צעדים דומים. באופן ספציפי, שר החקלאות והסביבה בפועל, טראן דוק טאנג, חתם על החלטה לשלוח 34 פקידים ועובדי מדינה ממשרד ניהול הקרקעות (משרד החקלאות והסביבה) לעבודה ביישובים לתקופה של 3 חודשים. זהו הכוח התומך ישירות בגורמי השטח בביצוע משימות בתחום הקרקע בעת הפעלת מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי. מדי שבוע, משרד ניהול הקרקעות מפרסם דו"ח למשרד החקלאות והסביבה לצורך ניטור והתאמה. לדברי ראש משרד החקלאות והסביבה, "השאלה" זו לא רק פותרת בעיות הקשורות לקרקע, אלא גם מבינה ומשקפת את מצב הניהול הכללי בתחומי החקלאות והסביבה ברמה העממית, ובכך מסייעת למשרד לזהות במהירות פערים במדיניות שיש להתאים.
מקור: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html
תגובה (0)