הערות הנציגים יהוו בסיס להשלמה ותיקון של סט הקריטריונים לקביעת מדד הרפורמה המנהלית של ועדות העם ברמות המחוז והקומונות במחוז הא טין .
אחר הצהריים של ה-19 באוקטובר, קיימה מחלקת הפנים של הא טין סדנה לתרומה לרעיונות לתיקון הקריטריונים שנקבעו לקביעת מדד הרפורמה המנהלית (ARI) של ועדות העם ברמות המחוז והקומונות במחוז. בסדנה השתתפו נציגים ממשרד הפנים, מחלקת המדע והטכנולוגיה; נציגים של מחלקות ייעודיות של מחלקות וענפים רלוונטיים; נציגים של מנהיגים ועובדי מדינה ממשרד הפנים, מרכזי מינהל ציבורי ברמת המחוז ומנהיגים של מספר קומונות ורובעים באזור. |
הסדנה אורגנה על ידי משרד הפנים.
יישום החלטות משרד הפנים וועדת העם המחוזית בנוגע לקביעת מדד הרפורמה המנהלית ותוכנית הרפורמה המנהלית לשנת 2023; במקביל, כדי לקבוע את מדד הרפורמה המנהלית המתאים לכל שנה ולכל תקופה, במהלך התקופה האחרונה, משרד הפנים ניהל ותיאם עם מחלקות וענפים רלוונטיים כדי לתרום הערות ולהציע תיקונים ותוספות לקבוצת הקריטריונים לקביעת מדד הרפורמה המנהלית של ועדות העם ברמות המחוז והקומונות במחוז.
בהתאם לכך, טיוטת הקריטריונים לקביעת מדד הרפורמה המנהלית בהא טין בנויה על סמך מבנה הציון הכולל עבור כל תוכן ותחום של רפורמה מנהלית, תוך מעקב צמוד אחר התקנות והתוכניות של המחוז והממשל המרכזי. הקריטריונים בנויים בהתאם למשימות של כל סוכנות ייעודית ברמת המחוז והקומונה באזור.
סגן מנהל מרכז המנהל הציבורי של מחוז תאץ' הא, פאן טי ת'ואנג, החליף דעות בסדנה.
בסדנה, התמקדו המשתתפים בדיון ובמתן הערות מפורטות על כל תוכן של טיוטת הקריטריונים לקביעת מדד PAR של ועדות העם ברמות המחוז והקומונות במחוז. הערות רבות תרמו לסולם הניקוד עבור עבודת דיאלוג, שירותים ציבוריים מקוונים, רפורמה בהליכים מנהליים, תשלום מקוון, בניית עבודת תעמולה עבור PAR, פיתוח ממשל אלקטרוני, ממשל דיגיטלי...
בסיום הסדנה, סגן מנהל מחלקת הפנים, צ'ו הוי קאם, הודה לנציגים על הערותיהם המסורות והאחראיות; במקביל, הדגיש את התפקיד והחשיבות של תיקון והשלמה של סט הקריטריונים לקביעת מדד הרפורמה המנהלית של ועדת העם המחוזית וועדת העם של הקומונה באזור.
סגן מנהל משרד הפנים, קו הוי קאם, סגר את הסדנה.
קביעת מדד הרפורמה המנהלית של ועדות העם ברמות המחוז והקומונות שואפת להעלות את המודעות והאחריות של כל הרמות, המגזרים והאנשים לרפורמה מנהלית באופן כללי ולהעריך את תוצאות הרפורמה המנהלית השנתיות של סוכנויות, יחידות ויישובים בפרט.
חוות דעתם של הנציגים יתקבלו וינותחו על ידי הרשות היושבת בראשות הוועדה על מנת להשלים את מערך האינדקס וייושם בקרוב באזור. בכך יתרום הדבר לשיפור יעילות הרפורמה בהליכים המנהליים.
מין הא
מָקוֹר
תגובה (0)