האנוי מבצעת פיילוט במנגנון "הנתיב הירוק", במטרה להשיג יעד צמיחה של מעל 8%

קינתדוטי - ב-28 במרץ, יו"ר הוועדה העממית של האנוי , טראן סי טהאן, חתם והוציא את הנחיה מס' 04/CT-UBND בנוגע להקצאת יעדים, משימות ופתרונות פורצי דרך מרכזיים על מנת לקבוע את השגת יעד הצמיחה של GRDP לשנת 2025, העומד על 8% ומעלה.

תוכנית יישום מס' 292-KH/TU מיום 20 בינואר 2025 של ועדת המפלגה העירונית בנושא יישום התכנים והמשימות בהתאם למסקנות והנחיותיו של המזכיר הכללי טו לאם בישיבות העבודה עם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית של האנוי, פרסמה ועדת העם העירונית את תוכנית הפעולה מס' 03/CTr-UBND מיום 13 בפברואר 2025, המטילה על מחלקות וסניפי העיר יישום 29 יעדים חברתיים-כלכליים ו-50 משימות ליישום.

סיכום יישום מס' 123-KL/TW מיום 14 בינואר 2025 של הוועדה המרכזית של המפלגה ה-13 בנושא הפרויקט המשלים לפיתוח חברתי-כלכלי בשנת 2025 עם יעד צמיחה של 8% ומעלה; החלטה מס' 25/NQ-CP מיום 5 בפברואר 2025 של הממשלה בנושא יעדי צמיחה למגזרים, תחומים ויישובים על מנת להבטיח כי יעד הצמיחה הלאומי בשנת 2025 הוא 8% ומעלה; תוכנית פעולה מס' 04/CTr-UBND מיום 14 בפברואר 2025 של ועדת העם העירונית עם 3 תרחישי צמיחה, 25 יעדים חברתיים-כלכליים, 97 משימות ופתרונות עיקריים ורשימה של 95 משימות; החלטה מס' 14/NQ-HDND מיום 25 בפברואר 2025 של מועצת העם העירונית בנושא השלמת תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי לשנת 2025 עם יעד צמיחה של 8% ומעלה; הנחיית ראש הממשלה מס' 05/CT-TTg מיום 1 במרץ 2025 בנושא משימות ופתרונות מרכזיים, פריצות דרך לקידום צמיחה כלכלית והאצת חלוקת הון השקעות ציבורי, תוך הבטחת יעד הצמיחה הלאומי לשנת 2025 שיגיע ל-8% או יותר.

מתוך נחישות רבה ליישם את המטרות, המשימות והפתרונות להשלמת יעדי הצמיחה והמשימות של 8% או יותר בשנת 2025, יו"ר ועדת העם של העיר הורה למחלקות, סניפים, מגזרים וועדות עם של מחוזות וערים: להתמקד בנחישות, באופן סינכרוני ויעיל במטרות, במשימות ובפתרונות להשלמת היעד ויעד צמיחת ה-GRDP של העיר ל-8% או יותר בשנת 2025, תוך יצירת מומנטום לצמיחה דו-ספרתית בתקופה 2026-2030; לבחון בזמן את הקשיים, המכשולים וצווארי הבקבוק במנגנונים ובמדיניות לתהליך הפיתוח, ולדווח לרשויות המוסמכות בהתאם לתקנות.

במקביל, לקדם ולשאוף ששיעור חלוקת הון ההשקעה הציבורית בשנת 2025 יגיע לפחות ל-95% מהתוכנית שהוקצתה, ברוח לקיחת השקעות ציבוריות כמובילות, הפעלה ומשיכת השקעות חברתיות. ביצוע נחוש של עבודות פינוי אתרים, קידום התקדמות הבנייה של פרויקטים ועבודות מרכזיות; פיתוח תוכניות חלוקה לכל פרויקט, דרישה ממשקיעים לדווח ולפעול לפי התקדמות החלוקה של כל פרויקט על בסיס חודשי ורבעוני.

להקצות מנהיגים שיהיו אחראים לכל פרויקט, לשלוט בקפדנות בקנה המידה, בהתקדמות וביעילות ההשקעה; לסקור ולהעביר במהירות תוכניות הון של פרויקטים בעלי תפוצה איטית כדי להשלים פרויקטים אחרים בעלי יכולת תפוצה טובה וצורך להאיץ את ההתקדמות בהתאם לתקנות, במיוחד פרויקטים חשובים, דחופים ומפתחיים של פרויקטים של תשתית קישוריות אזורית.

בנוסף, לתמוך בעסקים ביישום מנגנונים ומדיניות פורצי דרך, ספציפיים ופיילוטים, מנגנוני "ערוצים ירוקים" ו"נתיבים ירוקים" כדי לפשט ולקצר את זמן הטיפול בהליכים מנהליים; לבזר ולהאציל סמכויות באופן יסודי, ולמזער שלבים ביניים.

יישום קפדני של הנחיית ועדת העם העירונית במסמך מס' 991/UBND-TH מיום 19 במרץ 2025 בנושא ייעול וקיצור זמן הטיפול בקבוצות של תיקי הליכים מנהליים, על מנת להשיג את יעד הצמיחה של GRDP העירוני, העומד על מעל 8%.

לפעול באופן יזום ולהאיץ את התקדמות הייעוץ לוועדת העירייה ליישום חוק ההון והחלטת האסיפה הלאומית על מדיניות חדשה ופורצת דרך בנושאי השקעות, מימון, מכרזים ובדיקות מבוקרות; לעודד ולקדם את יעילותן של קרנות מדע וטכנולוגיה, קרנות הון סיכון, סטארט-אפים וחדשנות; ליישם את המודלים של "השקעה ציבורית - ניהול פרטי", "השקעה פרטית - שימוש ציבורי" ו"מנהיגות ציבורית - ממשל פרטי".

מחלקות, סניפים, מגזרים וועדות עממיות של מחוזות, עיירות וערים מקיימים את רוח הסולידריות, החדשנות, המאמצים היצירתיים המתמידים, העזה לחשוב, העצמאות והשאיפה להתרומם, לשלב ידיים ולהתאחד, להפוך את כל הקשיים והאתגרים להזדמנויות פורצות דרך, בעלי נחישות גבוהה, משקיעים מאמצים גדולים ונוקטים בפעולות דרסטיות כדי להשלים בהצלחה את המטרות והמשימות שנקבעו.

להשלים ולשאוף לעלות על היעדים/קבוצות היעדים/מטרות בתחום שהוקצה, כולל: 68 יעדים/קבוצות יעדים לצמיחה חברתית-כלכלית בשנת 2025 בנספח 01; 97 משימות עיקריות לפיתוח חברתי-כלכלי בשנת 2025 בנספח 02; 14 קבוצות משימות ופתרונות ליעד הצמיחה של 8% ומעלה בנספח 03; לדווח מעת לעת לוועדת העם של העיר (באמצעות מחלקת האוצר) כפי שנקבע.

בנוסף, יש למנות את סגני יושבי ראש ועדת העם העירונית, בהתאם לתחומם, להורות ישירות למחלקות, סניפים, ועדות עם של מחוזות וערים, להתמקד ביישום יעיל של המשימות והפתרונות בהנחיה זו; לטפל באופן מיידי בבעיות המתעוררות בהתאם לסמכות שנקבעה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thi-diem-co-che-lan-xanh-phan-daudat-muc-tieu-tang-truong-tren-8.html