המספר הכולל של עובדי המדינה ועובדי הציבור שהוקצו על ידי מחלקות וחטיבות ייעודיות לעבודה ביחידה לקליטה והעברת תוצאות ברמת המחוז הוא 89 איש; ברמת הקומונה, מדובר ב-496 איש. לכל עובדי המדינה ועובדי הציבור יש כישורים מקצועיים העומדים בסטנדרטים שנקבעו.
מרכז השירות האחד-נקודתי של מחוז תוי בין ארגן 9 דלפקי עסקאות עם 11 עובדי ציבור מוסמכים ומסוגלים כדי להבטיח ביצוע יעיל של תפקידיו.
מר קואץ' טאנה נגוין, עובד מדינה במשרד מועצת העם ובמשרד הוועדה העממית במחוז תוי בין, אמר: "כאשר אנו מקבלים הנחיות מרמות גבוהות יותר, אנו לומדים את ההנחיות ומיישמים אותן בצורה הספציפית ביותר כדי שאנשים יוכלו להבין ולזכור אותן בקלות. במרכז השירות האחד-במקום, עלינו להיות בקיאים בשימוש בטכנולוגיית מידע כדי לפתור במהירות הליכים אדמיניסטרטיביים ולהדריך ולתמוך באנשים ביצירת חשבונות, הגשת בקשות מקוונות וביצוע תשלומים מקוונים. עם הדרישות הגוברות של רפורמה אדמיניסטרטיבית, אנו נחושים לטפח התנהגות מקצועית ואתיקה בשירות הציבור כדי לספק את הציבור והעסקים."
מר קואץ' טאנה נגוין, עובד מדינה במועצת העם ובמשרד הוועדה העממית במחוז תוי בין, אמר: "עם הדרישות ההולכות וגוברות של רפורמה מנהלית, אנו נחושים לטפח התנהגות מקצועית ואתיקה בשירות הציבור כדי לספק את הציבור והעסקים."
הפיקוח על פעילויות הרפורמה המנהלית בוצע באופן קבוע. במהלך תשעת החודשים האחרונים, צוות הפיקוח של הרפורמה המנהלית המחוזי ערך ביקורות תקופתיות של שלוש יחידות ברמת מחוז (קאי נואוק, פו טאן ונגוק הואן); שש יחידות ברמת קומונה; ובדיקות לא מתוכננות של 16 יחידות ברמת קומונה בארבעה מחוזות (דאם דוי, תוי בין, או מין וטראן ואן תוי). הדבר הוביל להתאמות ושיפורים בזמן ביעילות התפעולית.
מדי שנה, ועדת העם המחוזית עורכת ביקורות סדירות ולא מתוכננות של רפורמה מנהלית ובקרה על הליכים מנהליים ברמת המחוז והקומונה. בתמונה: חברי צוות הפיקוח על רפורמה מנהלית בודקים את מרכז השירות האחד-נקודתי של קומונת דונג הונג, מחוז קאי נואוק.
מרכז השירות האחד-במקום (One-Stop Service Center) במחוז ממלא תפקיד מכריע ביישום משימות ויעדי רפורמה מנהלית. נכון להיום, קה מאו מבטיחה ש-100% מההליכים המנהליים מתקבלים ומעובדים דרך מערכת המידע להליכים מנהליים של המחוז; שיעור ההגשות המקוונות מגיע ל-81.83%; ותשלומים מקוונים מגיעים ל-84.37%. רמת שביעות הרצון של אנשים ועסקים במחוז היא מעל 96.19%.
בשלב המכריע הנוכחי של רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, עומס העבודה במרכז השירות האחד-נקודתי הולך וגדל. פקידים ועובדי מדינה במחוז שואפים כל העת לשפר את כישוריהם המקצועיים ומומחיותם, לטפח אתיקה והתנהגות, במטרה לבנות ממשלה ידידותית המשרתת את העם.
קווין ת'ו
מקור: https://baocamau.vn/hien-dai-hoa-mot-cua-a34893.html







תגובה (0)