פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 משקף את המאמצים לקדם הגירה בטוחה

לדברי גב' מיטסו פמברוק, ממלאת מקום ראש המשימה של ארגון חוץ לאומי, פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 תרם לחיזוק מעמדה של וייטנאם כאחת המדינות המובילות ביישום הסכם GCM.

גב' מיטסו פמברוק, ראש המשלחת בפועל של ארגון עולם האומות המאוחדות, רואיינה בשולי הוועידה. (צילום: ת'ו טראנג)

בשולי סדנת ההשקה של פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 ב-29 באוקטובר בהאנוי , גב' מיטסו פמברוק, הנציגה הראשית בפועל של הארגון הבינלאומי להגירה (IOM), שיתפה את העולם ואת עיתון וייטנאם על התיאום בין הארגון הבינלאומי להגירה לממשלת וייטנאם כדי להבטיח את זכויותיהם של המהגרים.

פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 נערך על ידי המחלקה הקונסולרית של משרד החוץ בהשתתפות סוכנויות, במסגרת הפרויקט "תמיכה במדיניות ותוכניות מבוססות ראיות בהקשר של הגירה חוצת גבולות בווייטנאם". פרויקט זה מיושם במשותף על ידי משרד החוץ וארגון האומות המאוחדות הבינלאומי (IOM) במימון קרן הפיתוח של IOM (IDF). האם תוכל בבקשה להעריך את משמעות פרסום פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023?

ניתן לאשר כי פרסום פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 הוא בעל משמעות רבה. במהלך השנים, מאז פרופיל ההגירה הראשון של וייטנאם בשנת 2011, לאחר מכן בשנת 2016 והשלישי בשנת 2023, אנו יכולים לראות בבירור את ההתפתחות הן לעומק והן לרוחב של המדיניות הקשורה להגירה בווייטנאם. מסמך זה מראה גם כי ממשלת וייטנאם השיגה מטרות והישגים ברורים מאוד בקביעת מדיניות לתמיכה והבטחת זכויותיהם של המהגרים.

כשותפה של ממשלת וייטנאם, ארגון ההגירה הבינלאומי מעריך מאוד את מאמציה של ממשלת וייטנאם בניסוח ופיתוח פרופיל ההגירה. יחד עם זאת, אנו מאמינים כי פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 ימלא תפקיד חשוב בהקלת הגירה בטוחה ויתרום לסיוע לווייטנאם ביישום נוסף של האמנה הגלובלית להגירה בטוחה, מסודרת וסדירה (GCM), ובכך יחזק את מעמדה כאחת המדינות המובילות ביישום הסכם זה.

בהקשר של הגירה בינלאומית שממשיכה להתרחש בקנה מידה ומהירות הולכים וגדלים, מהם הקשיים והסיכונים שבהם נתקלים עובדים זרים לעתים קרובות בעת עבודתם בחו"ל כיום?

בהתאם להקשר ולמדינה, עובדים זרים מתמודדים עם אתגרים שונים. לדוגמה, במדינות מקבלות או מעבר, עובדים זרים עלולים ליפול למלכודת של ניצול עבודה, ולפעמים מסמכי הזהות שלהם עלולים להוחרם, מה שמקשה עליהם להימלט מניצול, וגורם לסבל נפשי רב ולנזק חומרי. זהו אחד הסיכונים העיקריים איתם מתמודדים עובדים זרים לעתים קרובות.

נציגים משתתפים בסדנה להכרזה על פרופיל ההגירה של וייטנאם 2023 ב-29 באוקטובר, בהאנוי. (צילום: קוואנג הואה)

אז באילו ידע ומיומנויות עובדים זרים צריכים להצטייד כדי להימנע מסיכונים אלה, גברתי?

אחת הדרכים בהן ארגון IOM מגיב ומסייע לעובדים זרים למנוע סיכונים במהלך ההגירה היא על ידי הקניית מיומנויות בסיסיות עבורם באמצעות תמיכה בהעלאת המודעות לעובדים זרים בנוגע לזכויותיהם ולמידע שהם יכולים לגשת אליו וזקוק לו בעת יציאה לעבודה בחו"ל.

כיום, רוב העובדים הזרים צעירים מאוד, הם עתיד העולם, מבינים בטכנולוגיה ומשתמשים הרבה במדיה חברתית. זוהי גם אחת הסיבות לכך שאנו משתמשים באופן פעיל במדיה חברתית כדי להפיץ מידע על הגירה בטוחה, ובאמצעות הפרויקט "לחשוב קדימה" כדי לעזור לעובדים זרים צעירים לצפות את הסיכונים בכל מסלול הגירה, ובמקביל להכיר את היתרונות בתהליך ההגירה ואת המידע הדרוש.

בנוסף, אחת הפעילויות האחרות שארגון המלחמה הבינלאומי מיישם היא קידום תיאום בין-סוכנותי. נכון לעכשיו, הארגון לא רק מתאם עם משרד החוץ אלא גם עם משרד הביטחון הציבורי, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, ומשרדים, מחלקות ושותפים לא ממשלתיים רבים אחרים, כדי ליצור רשת שתאחד ידיים לקידום מאמצים מקיפים להביא הטבות למהגרים לפני שהם יוצאים למסעם, כמו גם בחילוץ מהגרים שנפלו למלכודת הסחר בבני אדם.

העדות הברורה ביותר למאמץ התיאום הבין-מגזרי הזה היא שבזמן האחרון, תיאמנו עם ממשלת וייטנאם וארגונים לא ממשלתיים כדי להציל בהצלחה מקרים רבים של סחר בבני אדם בקמבודיה.

תודה רבה!

פרופיל ההגירה הוצע על ידי הנציבות האירופית (EC) בשנת 2005 במטרה הראשונית לפתח תוכנית תמיכה במדינות שלישיות בתחום אסטרטגיות הגירה והפחתת עוני. לאחר מכן פותח פרופיל ההגירה על ידי ארגון האומות המאוחדות הבינלאומי (IOM) לצורך ניסוי פיילוט בשנת 2006, ובתוך 5 שנים בלבד, כ-70 מדינות פיתחו אותו.

המטרות העיקריות של פרופיל ההגירה הן להעריך את המצב הנוכחי של ההגירה; לשפר את ההבנה של הגירה והקשרים שלה לפיתוח; להעריך את השפעת ההגירה על הפיתוח החברתי-כלכלי; לסייע לממשלות להקים או לחזק מנגנונים לסינתזה קבועה של מגמות הקשורות להגירה; לשפר את השימוש במידע על הגירה בקביעת מדיניות; ולקדם שיתוף פעולה בין-מגזרי, במיוחד באיסוף נתונים ובגיבוש מדיניות.

לכן, פרופיל ההגירה הוא כלי חשוב לשיפור קוהרנטיות המדיניות, לקידום קביעת מדיניות מבוססת ראיות ולשילוב הגירה בתוכניות פיתוח.

פיתוח פרופילי הגירה הומלץ רשמית גם ב-GCM. בהתאם לכך, ביעד 1 בנושא "איסוף ושימוש בנתונים מדויקים ומקיפים כבסיס לקביעת מדיניות מבוססת ראיות", ה-GCM קורא למדינות לפתח מעת לעת פרופילי הגירה.

מתוך הכרה בחשיבותם של נתוני הגירה ופרופילי הגירה לניהול הגירה וקביעת מדיניות הגירה, וייטנאם תיאמה מאז 2011 עם ארגון האומות המאוחדות הבינלאומי (IOM) לפיתוח פרופיל הגירה (מהדורה ראשונה) שכותרתו "דו"ח על מצב ההגירה של אזרחים וייטנאמים בחו"ל", ולאחר מכן את פרופיל ההגירה של וייטנאם 2016 ואת המהדורה השלישית בשנת 2023.

עמוד המעריצים של ארגון "חשבו לפני שאתם הולכים" של ארגון האומות המאוחדות נועד להפיץ מידע על הגירה בטוחה בקרב צעירים. (צילום מסך)

מקור: https://baoquocte.vn/dai-dien-phai-doan-iom-ho-so-di-cu-viet-nam-2023-phan-anh-no-luc-thuc-day-di-cu-an-toan-291844.html