קידום שיתוף פעולה בר-קיימא בעבודה ובהגירה בין וייטנאם לקוריאה

לאחרונה, סגן שר הפנים וו צ'יאן טאנג עבד עם סוכנויות קוריאניות כדי לחזק את שיתוף הפעולה בתחומי העבודה, התעסוקה וניהול ההגירה.

טקס חתימת הסכם התחייבות השירות בין HRD קוריאה למרכז לעבודה בחו"ל (COLAB). (מקור: משרד הפנים )

ב-3 בנובמבר, בסיאול, סגן שר הפנים של וייטנאם, וו צ'יאן טאנג, עבד עם משרד התעסוקה והעבודה של הרפובליקה של קוריאה (MOEL), שירות פיתוח משאבי אנוש של קוריאה (HRD Korea) ומשרד המשפטים של הרפובליקה של קוריאה, כדי לקדם שיתוף פעולה דו-צדדי בתחומי העבודה, התעסוקה וניהול ההגירה, ובכך תרם ליישום המעשי של מערכת היתרי התעסוקה (EPS) בין שתי המדינות.

במהלך השיחות עם סגן שר MOEL, סון פיל הון, שני הצדדים העריכו מאוד את תוצאות שיתוף הפעולה בתקופה האחרונה, וציינו כי וייטנאם מובילה כיום במספר העובדים העובדים בקוריאה במסגרת תוכנית EPS, כאשר שיעור העובדים הבלתי חוקיים ירד לכ-19%, ועולה על היעד שנקבע.

שני הצדדים הסכימו לתאם בשיתוף פעולה הדוק כדי לשפר את יעילות יישום מזכר ההבנות, תוך התמקדות בחמש קבוצות של פתרונות: הגדלת מכסת הקבלה ומכסת הקבלה בהתאם לצורכי המפעלים הקוריאניים ולרצונות העובדים; הרחבת המיקומים והצורות של מבחני השפה הקוריאנית במחשבים ובטאבלטים (CBT, UBT) כדי להקל על המועמדים, לקצר את זמן עיבוד המסמכים והיציאה מהמדינה; הרחבת מקצועות הקבלה לתחומים תעשייתיים מקוריים כגון יציקה, עיבוד פלסטיק, טיפול במשטחים, טיפול בחום; תמיכה בשילוב ובשילוב מחדש של עובדים לאחר חזרתם הביתה; חיזוק הפיקוח, הבטחת זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים בנוגע לתנאי מגורים ועבודה.

באותו יום, סגן השר וו צ'יאן טאנג עבד עם יו"ר HRD קוריאה, לי וו יאנג, והיה עד לטקס חתימת הסכם התחייבות השירות (SCA) בין HRD קוריאה למרכז לעבודה בחו"ל (COLAB). ההסכם מפרט את מזכר ההבנות בין משרד הפנים של וייטנאם לבין MOEL, שמטרתו ניהול ותפעול שקופים, יעילים ובר-קיימא של תוכנית EPS.

סגן שר הפנים וו צ'יאן טאנג עובד עם משרד המשפטים של הרפובליקה של קוריאה. (מקור: משרד הפנים)

במהלך נסיעת העבודה, עבדה המשלחת עם משרד המשפטים הקוריאני, בראשות ראש הסוכנות למדיניות אינטגרציה, יונג הו צ'ה. שני הצדדים דנו ברפורמות מנהליות, מדיניות אינטגרציה וניהול עובדים זרים; והסכימו על נושאים רבים. באופן ספציפי, הרחבת תוכנית העבודה העונתית באמצעות קידום קשרים וחילופים בין יישובים; תיאום להפחתת שהייה בלתי חוקית, יצירת תנאים לעובדים לחזור מרצונם הביתה ולשקול כניסה מחדש בהתאם לתקנות; פיילוט של תוכנית סיעוד עם מנגנון תיאום בין רשויות שתי המדינות, תוך הבטחת עמידה בחוקי וייטנאם וקוריאה. פרטי הבחירה יפורסמו רשמית על ידי הרשות המוסמכת.

הפגישות תרמו לשיפור ההבנה ולחיזוק שיתוף פעולה מהותי בתחומי העבודה, התעסוקה והמשפט, ותרמו תרומה מעשית לשותפות האסטרטגית המקיפה בין וייטנאם לקוריאה.

קודם לכן, ב-2 בנובמבר, באוניברסיטת ג'אנגאן (העיר הואסונג, קוריאה), בחסות משרד הפנים הווייטנאמי ושגרירות וייטנאם בקוריאה, מרכז העבודה בחו"ל, המחלקה לניהול עבודה בחו"ל וקרן התמיכה בתעסוקה בחו"ל ארגנו במשותף את האירוע "יום העבודה של וייטנאם בקוריאה 2025".

האירוע כולל פעילויות מעשיות ומושכות רבות כגון: הפצת מדיניות חדשה ומתן מידע על זכויותיהם וחובותיהם של עובדים וייטנאמים העובדים בקוריאה במסגרת תוכנית EPS; מתן שירותי ייעוץ משפטי ותמיכה בחיים (חוזים, ביטוח, ויזות, החזרה לארץ) לעובדים; כבוד לעובדים טיפוסיים ולמפעלים קוריאניים בעלי הישגים יוצאי דופן בהעסקת עובדים וייטנאמים; חילופי תרבות ואמנות...

"יום העבודה הווייטנאמי בקוריאה 2025" הוא דוגמה חיה לדאגתה של ממשלת וייטנאם לקהילת הפועלים הווייטנאמית בחו"ל, תוך אישור המחויבות לשיתוף פעולה בר-קיימא בין שתי ממשלות וייטנאם וקוריאה בתחומי העבודה, התעסוקה והרווחה החברתית.

סגן שר הפנים וו צ'יאן טאנג העניק תעודות הצטיינות לעובדים וייטנאמים מצטיינים בקוריאה. (מקור: משרד הפנים)

מקור: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html