המסקנה קבעה: ב-6 בדצמבר 2024, קיימה ועדת המפלגה המחוזית ועידה לפרסום מספר תכנים מרכזיים בנוגע לסיכום החלטה מס' 18-NQ/TW ופיתוח ויישום הפרויקט לייעול מנגנון המערכת הפוליטית לצורך ייעול ופעולה יעילה ואפקטיבית במחוז. לאחר האזנה לדו"ח הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ולימוד טיוטות הדו"חות, דנה הוועידה והסכימה על המסקנות הבאות:
1. לאחד נקודות מבט ומדיניות:
- קביעת הנחישות הפוליטית הגבוהה ביותר ביישום מדיניות הוועד המרכזי וועדת המפלגה המחוזית בנושא סיכום החלטה מס' 18-NQ/TW וסידור ושכלול ארגון המערכת הפוליטית כך שיהיה יעיל, יעיל ויעיל; זוהי משימה חשובה במיוחד, מהפכה בייעול ארגון המערכת הפוליטית, הדורשת רמה גבוהה מאוד של אחדות במודעות ובפעולה ברחבי המפלגה ובכל המערכת הפוליטית, תוך יצירת קונצנזוס בקרב העם.
- ועדות מפלגתיות, ארגוני מפלגה, סוכנויות, יחידות, יישובים, קודם כל, מנהיגים וראשי מפלגות צריכים להיות למופת, פרואקטיביים ונחושים בביצוע המשימות שהוקצו; לזהות תכני עבודה בעלי עדיפות ולתאם בצורה חלקה את יישומם. לפרוס בדחיפות משימות בהתאם לרוח המרכזית של "לרוץ ולהתייצב בו זמנית"; "המרכז לא מחכה לרמה המחוזית, הרמה המחוזית לא מחכה לרמת המחוז, רמת המחוז לא מחכה לרמה העממית".
- במהלך תהליך היישום, יש צורך לדבוק בעקרונות המפלגה, בחוק ובדרישות המעשיות. הסיכום חייב להתבצע באופן אובייקטיבי, דמוקרטי, מדעי , פתוח, ספציפי, מעמיק ודחוף; לזהות בבירור חולשות, ליקויים וסיבות; להציע ולארגן מנגנון יעיל, יעיל, אפקטיבי ויעיל, תוך הבטחת מקיפות, סנכרון וקישוריות.
- ארגון מחדש של המודל הארגוני של סוכנויות המחוז חייב להיות קשור לנקודות מבט מנחות עקביות בנוגע לחדשנות במנהיגות המפלגה ובשיטות הממשל; ביזור חזק והאצלת סמכויות הקשורות לתיאום, פיקוח ופיקוח; קידום דמוקרטיה יחד עם חיזוק המשמעת; האצת הטרנספורמציה הדיגיטלית; חיזוק המניעה והמאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות...
- ליישם בקפדנות את העיקרון של סוכנות אחת המבצעת משימות רבות, ומשימה אחת המוקצית לסוכנות אחת בלבד שתנהל ותיקח אחריות עיקרית; להתגבר ביסודיות על חפיפה של תפקידים ומשימות, על ארגוני ביניים רבים ומסובכים; להגדיר בבירור תפקידים, משימות, יחסי עבודה, מנגנוני פעולה ואחריות ספציפית על בסיס הבטחת רוח המפלגה, רציונליות, חוקיות, והבטחת פעילות חלקה, יעילה ואפקטיבית.
- משימת ייעול המנגנון הארגוני היא משימה קשה, רגישה ומסובכת מאוד המשפיעה ישירות על כל אדם בכל ארגון; לכן, היא דורשת סולידריות, אחדות, קונצנזוס, נחישות גבוהה, אומץ והקרבת אינטרסים אישיים למען האינטרסים המשותפים של כל חבר מפלגה, קאדר, עובד מדינה, עובד ציבור ועובד.
2. ליישם באופן סינכרוני את ייעול המנגנון הארגוני, בשילוב עם ארגון מחדש ובניית צוות קאדרים בעלי איכויות, יכולת ויוקרה מספיקים כדי להתאים למשימות, עם כוח אדם סביר . לחדש בגיוס, הכשרה, קידום, מינוי, סבב, העברה והערכה של קאדרים באופן מעשי, לצורך סידור אנשים, על בסיס תוצרים ספציפיים ומדידים. לגבש מנגנון לסינון ולהוצאתם מעבודה של אלו שאין להם מספיק איכויות, יכולת ויוקרה; לגבש מדיניות למשיכת והעסקת אנשים בעלי יכולות יוצאות דופן.
3. על סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות לעקוב מקרוב אחר תוכנית ועדת ההיגוי ליישום המשימות שהוקצו, תוך הבטחת התקדמות ואיכות . יש להכין תוכנית ומפת דרכים כדי להבטיח שהמנגנון החדש יוכל לפעול ביעילות ובצורה מיידית, בצורה חלקה, ללא הפרעה לעבודה. להציע ולארגן באופן יזום את הארגון בתוך כל סוכנות ויחידה לאחר מיזוג ואיחוד; להכין תוכניות כוח אדם ולסקור את הפעילות, להתאים את הפונקציות, המשימות ויחסי העבודה של הסוכנויות והמנגנון החדשים.
בעתיד המיידי, אם תקנות הממשלה המרכזית וחוקי המדינה טרם הותאמו, יש לחקור ולפרסם תקנות זמניות בנוגע לתפקידים, משימות, מבנה ארגוני ויחסי עבודה של ארגונים ויחידות שהוקמו או התמזגו לאחרונה, ברוח ירושה של התקנות בנוגע לתפקידים, משימות, מבנה ארגוני ויחסי עבודה של ארגונים ויחידות לפני המיזוג או ההקמה החדשה.
4. לייעץ בדחיפות בנוגע ליישום מדיניות ומשטרים להבטחת זכויותיהם ואינטרסים של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בעת ייעול המנגנון הארגוני.
5. חברי ועדת המפלגה המחוזית היו נחושים לגלות נחישות פוליטית גבוהה ולקבוע דוגמה להכוונה חזקה והחלטית עבור המחלקות, הסוכנויות, המגזרים והרשויות שהוקצו להם . יש לנטר מקרוב את תהליך היישום כדי לזהות ולשכפל שיטות עבודה טובות ויעילות; לתקן במהירות ארגונים ואנשים חסרי אחריות בארגון היישום; לטפל במהירות בבעיות המתעוררות, תוך הבטחת יישום בהתאם למטרות, לדרישות ולהתקדמות שנקבעו.
להסכים להורות לצוות לסכם את החלטה 18-NQ/TW, מיום 25 באוקטובר 2017 ולשלוח אותה לוועד המרכזי לא יאוחר מ-25 בדצמבר 2024. להורות לפיתוח ולהשלמת פרויקטים לארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית לא יאוחר מפברואר 2025.
6. הוועד הפועל של המפלגה המחוזית הסכים על מספר הנחיות לוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות ויחידות תחת המחוז כדי להציע ייעול המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית (נספח מצורף).
7. ארגון יישום
7.1. ועדות מפלגה, ועדות מנהלות מפלגתיות, משלחות מפלגתיות מחוזיות, ועדות קבע של איגודי נוער מחוזיים, ועדות מפלגה מחוזיות ועירוניות הכפופות ישירות לוועדת המפלגה המחוזית, בהתבסס על תוכנית מס' 354-KH/TU מיום 21 בנובמבר 2024 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, יסכמו וישלחו דוח מסכם על החלטה מס' 18-NQ/TW בתוך הזמן שנקבע ובהתבסס על הכיוון המרכזי והמחוזי להציע את הסדרת מנגנון המערכת הפוליטית בצורה יעילה ויעילה.
7.2. הוועד הפועל של המפלגה של ועדת העם מוביל ומכוון: (1) הוצאת תקנות זמניות בנוגע לתפקידים, משימות, מבנה ארגוני ויחסי עבודה של יחידות שהתמזגו לאחרונה; (2) הצעה וייעול המבנה הארגוני וכוח האדם בסוכנויות, יחידות וארגונים תחת תחום אחריותו וניהולו של ועדת העם המחוזית (כולל ארגונים המוניים שהוקצו להם משימות על ידי המפלגה והמדינה; מיזוג או פירוק ארגונים לא יעילים); (3) ייעוץ בנוגע למדיניות ומשטרים להבטחת זכויותיהם ואינטרסים של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בעת ייעול המבנה הארגוני.
7.3. משלחת המפלגה של מועצת העם, משלחת המפלגה של חזית המולדת של וייטנאם, משלחות המפלגה של הארגונים החברתיים-פוליטיים המחוזיים, איגוד הספרות והאמנויות המחוזי, איגוד איגודי המדע והטכנולוגיה המחוזי, הוועדה הקבועה של איגוד הנוער המחוזי, מובילים ומכוונים: (1) להציע ולייעל את המבנה הארגוני ואת כוח האדם בסוכנויות, יחידות וארגונים במסגרת תחום הניהול; (2) לתקן, להשלים ולהוציא מסמכים חדשים המסדירים ומנחים בהתאם לסמכותם בנוגע לתפקידים, משימות, מבנה ארגוני, כוח אדם, קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במסגרת מנהיגות וניהול.
7.4. ועדות מפלגה, ארגוני מפלגה, סוכנויות ויחידות תחת ועדת המפלגה המחוזית יובילו וינהלו: (1) להציע ולייעל את המבנה הארגוני ואת כוח האדם בסוכנויות, יחידות וארגונים במסגרת ותחום ההנהגה והניהול. (2) לפתח טיוטות תקנות בנוגע לתפקידים, משימות, מבנה ארגוני, יחסי עבודה ותקנות עבודה של ועדות, סוכנויות, יחידות וארגונים מפלגתיים. (3) ליישם היטב עבודה, מדיניות ומשטרים פוליטיים ואידיאולוגיים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במסגרת המנהיגות בעת ייעול המבנה הארגוני.
7.5. מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית מנחה את ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות להצליח בעבודה פוליטית ואידיאולוגית; מכוונת את סוכנויות התקשורת לחזק את עבודת התעמולה, ליצור אחדות גבוהה בתוך ועדת המפלגה ובמערכת הפוליטית כולה, וקונצנזוס בקרב העם על מדיניות, דרישות ומשימות של ייעול המנגנון הארגוני במצב החדש.
7.6. הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית: (1) לתאם עם סוכנויות רלוונטיות כדי ללמוד ולהציע תיקונים ותוספות לתקנות ולחוקים הרלוונטיים של המפלגה; (2) לתאם עם סוכנויות רלוונטיות כדי לייעץ בנוגע לסידור הקאדרים בהתאם לסמכותם בסוכנויות, יחידות וארגונים לאחר ייעול המנגנון הארגוני; (3) להציע ולייעל את המנגנון הארגוני ואת כוח האדם בסוכנויות, ארגונים, יישובים ויחידות תחת ניהולן; (4) להוביל ולתאם עם סוכנויות רלוונטיות כדי לנטר באופן קבוע ולעודד את יישום מסקנה זו, ולדווח מעת לעת לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ולוועדת ההיגוי המחוזית.
כמה תכני הכוונה למבנה וארגון מנגנון המערכת הפוליטית של הפרובינציה
1. סוגיות כלליות
(1) להפסיק את פעילותן של הוועדות הפועלות של המפלגה המחוזית ומשלחות המפלגה כדי להקים ועדות מפלגה ישירות תחת הוועדה המחוזית של המפלגה.
(2) לפרק, למזג ולהתאים את התפקידים והמשימות של סוכנויות המפלגה, ארגונים, מועצות עם, ועדות עם, ארגונים חברתיים-פוליטיים וארגונים המוניים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה במטרה לצמצם נקודות מוקד, לייעל ולפעול ביעילות ובאפקטיביות; להתגבר על חפיפות של תפקידים ומשימות; וצמצום רמות ביניים.
(3) לארגן מחדש את פעילותן של סוכנויות עיתונות, פורטלים אלקטרוניים של מידע... כדי לשפר את האיכות, היעילות ולהפחית עלויות.
(4) בנוגע ללוח הזמנים: יש להשלים את סיכום יישום החלטה 18-NQ/TW ולהציע מודל לארגון מחדש של ארגונים, סוכנויות, יחידות ויישובים לפני 31 בדצמבר 2024; להשלים ולדווח על הפרויקט והתוכנית לארגון מחדש ולשיפור מנגנון המערכת הפוליטית ברבעון הראשון של 2025, תוך שאיפה להשלמתו בפברואר 2025.
2. סוגיות ספציפיות
(1) עבור ועדות וארגונים של המפלגה
- למזג את מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית ואת מחלקת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית.
- סיום פעילותה של מועצת הגנת הבריאות של הקאדרים המחוזית, העברת המשימה למועצת ארגון ועדת המפלגה המחוזית, משרד הבריאות ובית החולים הכללי המחוזי.
- לסיים את פעילותם של הוועדות הפועלות של המפלגה, משלחות המפלגה המחוזיות וועדת הסוכנויות והמפעלים של המפלגה המחוזית; להקים 2 ועדות מפלגה ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית:
+ ועדת המפלגה של המפלגה המחוזית, ארגונים המוניים ומערכת המשפט, כולל: ארגוני מפלגה בסוכנויות הייעוץ והתמיכה של ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם, חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים, התביעה העממית, בית המשפט העממי וארגונים המוניים שהוקצו להם משימות ברמה המחוזית על ידי המפלגה והמדינה. לוועדת המפלגה יש סוכנות ייעוץ ותמיכה ייעודית הממוקמת במשרד ועדת המפלגה המחוזית. צפוי שחלק ממשימות ענייני המפלגה של ועדת המפלגה המחוזית, ארגונים המוניים ומערכת המשפט יועברו לוועדת המפלגה ולתאי המפלגה העממיים שכפופים ישירות לה, וחלק מהמשימות יבוצעו על ידי ועדות המפלגה המחוזיות.
ועדת המפלגה של המפלגה המחוזית, סוכנויות המוניות והשיפוטיות כוללת: הוועד הפועל, הוועדה הקבועה, הוועדה הקבועה של המפלגה; הוועדה הקבועה של המפלגה כוללת את סגן מזכיר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית כמזכיר, חבר הוועדה הקבועה של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית כסגן מזכיר וממנה סגן מזכיר אחד במשרה מלאה. הוועדה הקבועה של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית ממנה את אנשי הוועדה הפועל, הוועדה הקבועה, המזכיר וסגן מזכיר הוועדה לקדנציה 2020-2025.
+ ועדת המפלגה של ממשלת המחוז כוללת: ארגוני מפלגה בסוכנויות ייעודיות, יחידות שירות ציבורי תחת ועדת העם המחוזית, מספר מפעלים בבעלות המדינה (בהתאם להיקף וחשיבות המיזם, ועדת המפלגה), (מפעלים אחרים מועברים ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית); ארגוני מפלגה של סוכנויות ויחידות מרכזיות הפועלות במחוז. לוועדת המפלגה יש סוכנות ייעוץ ותמיכה ייעודית הממוקמת במשרד ועדת העם המחוזית (למעט ועדת המפלגה הצבאית, ועדת המפלגה לביטחון הציבור וועדת המפלגה של משמר הגבול המחוזית, הנמצאות ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית, אשר נותרות כפי שהן כיום). ועדת המפלגה של ממשלת המחוז מובילה ומכוון באופן מקיף את פעילויות ועדת העם המחוזית וועדות המפלגה הכפופות לה (ועדות מפלגה, תאי מפלגה); היא צפויה להעביר מספר משימות ענייני מפלגה של ועדת המפלגה של ממשלת המחוז לוועדות המפלגה ותאי המפלגה הכפופות להן; מספר משימות יבוצעו על ידי ועדות המפלגה המחוזיות.
ועדת המפלגה של ממשלת המחוז מורכבת מ: ועדה מבצעת, ועדה קבועה, ועדת מפלגה קבועה; ועדת המפלגה הקבועה כוללת את סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית כמזכיר, חבר בוועדת הקבע של ועדת המפלגה המחוזית, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית כסגן מזכיר וממנה סגן מזכיר אחד במשרה מלאה. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ממנה את אנשי הוועדה המבצעת, הוועדה הקבועה, המזכירה וסגן מזכיר ועדת המפלגה לקדנציה 2020-2025.
להציע שהמזכירות תסדיר את התפקידים, המשימות, המבנה הארגוני ויחסי העבודה של שתי ועדות המפלגה שהוזכרו לעיל. בעתיד הקרוב, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית תסדיר באופן זמני את התפקידים, המשימות, המבנה הארגוני ויחסי העבודה של שתי ועדות המפלגה שהוזכרו לעיל, כך שניתן יהיה להפעיל אותן מיד לאחר הקמתן.
- לבחון את כל פעילויות ועדות ההיגוי לקראת סיום פעילותן, תוך שמירה על ועדות ההיגוי בעלות התפקידים והמשימות הנדרשות בלבד.
יישום תוכנית זו יצמצם לפחות: סוכנות ייעוץ ותמיכה אחת של ועדת המפלגה המחוזית, 3 ועדות מפלגתיות, 8 משלחות מפלגה הכפופות ישירות לוועדת המפלגה המחוזית (כולל: 3 ועדות מפלגתיות, כולל: הוועד הפועל של המפלגה של הוועד העם המחוזי; הוועד הפועל של המפלגה של בית המשפט העממי המחוזי, הוועד הפועל של המפלגה של התובע העממי המחוזי; 8 משלחות מפלגתיות, כולל: משלחת מפלגת מועצת העם המחוזית; 5 משלחות מפלגתיות של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים של המחוז; משלחת מפלגתית של אגודת הספרות והאמנויות המחוזית, איגוד אגודות המדע והטכנולוגיה המחוזי); הגדלת ועדת מפלגתית אחת הכפופה ישירות לוועדת המפלגה המחוזית (הגדלת 2 ועדות מפלגתיות הכפופות ישירות לוועדת המפלגה המחוזית: ועדת מפלגתית של סוכנויות המפלגה, ארגונים המוניים, צדק מחוזי, ועדת מפלגתית של ממשלת המחוז. צמצום ועדת מפלגתית אחת של הסוכנויות-מפעלים המחוזיים).
(2) עבור מחלקות וסוכנויות תחת ועדת העם המחוזית
- מיזוג וסיום פעילותן של מספר מחלקות וסוכנויות תחת ועדת העם המחוזית בכיוון הבא:
+ למזג את מחלקת התכנון וההשקעות עם מחלקת הכספים.
+ למזג את משרד התחבורה עם משרד הבינוי.
+ למזג את מחלקת המידע והתקשורת עם מחלקת המדע והטכנולוגיה כדי לבצע משימות ניהול ממלכתיות בנושאי מדע וטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית...; להעביר משימות אחרות ל: מחלקת התרבות, הספורט והתיירות וסוכנויות קשורות.
+ למזג את משרד משאבי הטבע והסביבה עם משרד החקלאות ופיתוח הכפר כדי לבצע משימות ניהול ממלכתיות בנושאי חקלאות, משאבי טבע וסביבה; להעביר משימות אחרות למשרדים ולסוכנויות הרלוונטיות.
+ למזג את משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה עם משרד הפנים; להעביר את תפקיד ניהול החינוך המקצועי למשרד החינוך וההכשרה על ידי המדינה; להעביר את תפקיד ניהול ההגנה החברתית, הילדים ומניעת נזקים חברתיים למשרד הבריאות.
+ להעביר את מחלקת ענייני דת תחת מחלקת ענייני הפנים לוועדה האתנית המחוזית, להקים את הוועדה האתנית והדתית המחוזית.
- לחקור ולארגן מחדש סוכנויות אחרות כדי להבטיח ייעול:
+ מיזוג עיתון נין תואן, תחנת הרדיו והטלוויזיה המחוזית, פורטל המידע האלקטרוני של ועדת המפלגה המחוזית, פורטל המידע האלקטרוני של ועדת העם המחוזית לתוך מרכז התקשורת המחוזי, שהוא יחידת קריירה עיתונאית תחת ועדת העם המחוזית.
+ למזג את מועצת ניהול הפרויקטים להשקעות בבניית עבודות תנועה, מועצת ניהול הפרויקטים להשקעות בבניית עבודות אזרחיות ותעשייתיות, ומועצת ניהול הפרויקטים להשקעות בבניית עבודות פיתוח חקלאיות וכפרי של המחוז, לתוך מועצת ניהול הפרויקטים המחוזית להשקעות בבנייה, שהיא יחידה תחת הוועדה העממית המחוזית.
+ מחקר על מיזוג מרכז פיתוח קרן הקרקעות המחוזית וקרן ההשקעות בפיתוח המחוזית.
- להמשיך ולבחון ולארגן את המודל הארגוני של כמה יחידות פנימיות ויחידות שירות ציבורי הכפופות ישירות למחלקות ולסוכנויות תחת ועדת העם המחוזית, במטרה לייעל את הפעילות, לשפר אותה ולשפר את יעילותה.
- לבחון את כל פעילויות ועדות ההיגוי לקראת סיום פעילותן, תוך שמירה על ועדות ההיגוי בעלות התפקידים והמשימות הנדרשות בלבד.
יישום תוכנית זו יצמצם לפחות 5 מחלקות, 4 סוכנויות ויחידות תחת ועדת העם המחוזית.
(3) עבור מועצת העם, ועדות מועצת העם, משרד משלחת האסיפה הלאומית ומועצת העם המחוזית
- לחקור ולהציע ייעול מבנה הארגון, צמצום קשרים פנימיים, ייעול כוח אדם, שיפור האפקטיביות והיעילות של המנגנון ואיכות כוח האדם במסגרת ובתחום הניהול.
- הצעה למיזוג הוועדה התרבותית-חברתית והוועדה האתנית של מועצת העם המחוזית.
(4) עבור חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים חברתיים-פוליטיים, הוועדה הקבועה של איגוד הנוער המחוזי וארגונים המוניים שהוקצו להם משימות ברמה המחוזית על ידי המפלגה והמדינה.
- סקירת פעילותן של יחידות שירות ציבוריות מסונפות בכיוון של ייעול, מיזוג או סיום פעילות, תוך שמירה רק על יחידות עם תפקידים ומשימות נחוצות. מחקר על הקמת ארגוני נוער תחת ועדת המפלגה של ועדת המפלגה המחוזית, ארגונים המוניים, מערכת המשפט וועדת המפלגה של ממשלת המחוז על מנת להבטיח ייעול ויעילות.
- לחקור ולהציע ייעול מבנה הארגון, צמצום קשרים פנימיים, ייעול כוח אדם, שיפור האפקטיביות והיעילות של המנגנון ואיכות כוח האדם בסוכנויות, יחידות וארגונים בתחום הניהול.
- סקירה וארגון מחדש של ארגונים המוניים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה; מיזוג או פירוק של ארגונים לא יעילים.
(5) עבור מחוזות, ועדות מפלגתיות עירוניות, ועדות עממיות של מחוזות וערים
- סיום מודל הפיילוט שבו ראש ועדת גיוס ההמונים משמש במקביל כיו"ר חזית המולדת של וייטנאם ברמת המחוז, וראש ועדת התעמולה משמש במקביל כמנהל המרכז הפוליטי ברמת המחוז.
- מיזוג ופירוק מספר ועדות וועדות היגוי של ועדות מפלגה ברמת המחוז; סוכנויות מיוחדות ויחידות שירות ציבורי תחת ועדות עם ברמת המחוז.
+ למזג את מחלקת התעמולה ואת מחלקת הגיוס ההמוני של ועדות המפלגה המחוזיות והעיריות.
+ למזג את משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה עם משרד הפנים.
+ למזג את מחלקת משאבי הטבע והסביבה עם מחלקת החקלאות ופיתוח הכפר. עבור העיר פאן ראנג-תאפ צ'אם, להעביר את המגזר החקלאי מהמחלקה הכלכלית למחלקת משאבי הטבע והסביבה.
+ להעביר את משימת הייעוץ בענייני דת ישירות ממחלקת הפנים למחלקה לענייני אתניות במחוז, להקים את המחלקה לענייני אתניות-דת במחוז (עבור יחידות עם מחלקה לענייני אתניות).
+ סקור את הפונקציות והמשימות של כל מחלקה ייעודית כדי להתאים את התחומים בהתאם.
+ לבחון ולסדר מחדש את מרכז פיתוח קרן הקרקעות המחוזית בהתאם.
- להקים 2 ועדות מפלגתיות ישירות תחת ועדת המפלגה ברמת המחוז:
+ ועדות מפלגתיות עממיות של סוכנויות המפלגה, איגודים מקצועיים ומערכת המשפט ברמת המחוז, כולל: ארגוני מפלגה של סוכנויות, צוות, עוזרים לוועדות המפלגה, מועצות העם, חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים, התובע העממי, בית המשפט העממי וארגוני המוניים שהוקצו להם משימות על ידי המפלגה והמדינה ברמת המחוז.
+ ועדת המפלגה של גוש הממשל המחוזי, הכוללת: ארגוני מפלגה בסוכנויות ייעודיות, יחידות שירות ציבורי תחת ועדת העם המחוזי, וכמה מפעלים בבעלות המדינה באזור (אם ישנם); (ועדת המפלגה הצבאית וועדת המפלגה לביטחון הציבור הנמצאות ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזי נותרות כפי שהן כיום). ועדת המפלגה של ממשלת המחוז מובילה ומכוונת באופן מקיף את פעילויות ועדת העם המחוזי וועדות המפלגה הכפופות לה (תאי מפלגה).
מומלץ שהמזכירות תקבע את התפקידים, המשימות, המבנה הארגוני ויחסי העבודה של שתי ועדות המפלגה שהוזכרו לעיל. בעתיד הקרוב, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית תקבע באופן זמני את התפקידים, המשימות, המבנה הארגוני ויחסי העבודה של שתי ועדות המפלגה שהוזכרו לעיל, כך שניתן יהיה להפעיל אותן מיד לאחר הקמתן.
- סקירה וארגון מחדש של ארגונים המוניים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה; מיזוג או פירוק של ארגונים לא יעילים.
על מיזוג יחידות מנהליות ברמת הקהילה והמחוז בתקופה 2026-2030 בהתאם לתקנות
הוועד הפועל של המפלגה של הוועדה העממית המחוזית הנחה את הסקירה והדו"ח להציע יחידות מחוז, קומונה, כפר ואזורי מגורים שאינן עומדות בקריטריונים וכפופות לסידור מחדש בתקופה 2026-2030.
מדיניות בנושא עבודת כוח אדם ליישום מבנה ארגוני של סוכנויות, יחידות ויישובים במערכת הפוליטית
יישום מדיניות הפוליטביורו (במסמך רשמי מס' 12400-CV/VPTW, מיום 30 בנובמבר 2024 של משרד המפלגה המרכזי):
(1) החל מ-1 בדצמבר 2024 ועד להשלמת הסידור הארגוני בהתאם להנחיות ועדות המפלגה המרכזיות והמחוזיות, מסכימים ליישם את המדיניות:
- להשעות זמנית את גיוס עובדי המדינה, מינויים ומינוי מועמדים לתפקידים בכירים יותר או את מדיניות שכלול תפקידי מנהיגות וניהול של סוכנויות ויחידות הצפויות לעבור ארגון מחדש וייעול, ואת שכלול והשלמת ועדות המפלגה וועדות הקבע של ועדות המפלגה ברמות המחוז והפרובינציה לקדנציה 2020-2025 עבור תפקידים בעלי מבנים הצפויים לעבור ארגון מחדש וייעול.
- במקרה של צורך ממשי: עבור תפקידים תחת ניהול או מינוי של ועדות מפלגה, ארגוני מפלגה, סוכנויות ויחידות, והצטרפות לוועד הפועל ולוועדה הקבועה של ועדות המפלגה ברמת המחוז לקדנציה 2020-2025, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית וההנהגה הקולקטיבית של הסוכנויות והיחידות, בהתבסס על מצב הצוות ודרישות המשימה הספציפיות, ישקלו ויקבלו החלטות במסגרת סמכותם ויהיו אחראיות להחלטותיהם, תוך הבטחת יישום קפדני של מדיניות הפוליטביורו.
(2) עבור תפקידי מנהיגות וניהול אחרים בסוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות, ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וההנהגה הקולקטיבית של סוכנויות ויחידות צריכות לבחון מקרוב ומקיף את המבנה, הכמות, כוח האדם והדרישות לביצוע משימות ספציפיות ולדווח לרשויות המוסמכות לצורך שיקול דעת והחלטה בהתאם לתקנות.
[מודעה_2]
מקור: https://baoninhthuan.com.vn/news/150753p24c32/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18nqtw-va-dinh-huong-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua.htm
תגובה (0)