
כנס זה מתמקד בשני נושאים עיקריים: קבוצת נושאים העוסקת בעבודת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה וקבוצת נושאים העוסקת בבניית המפלגה והמערכת הפוליטית . לכל קבוצת נושאים יהיו תכנים ספציפיים רבים, במיוחד בקבוצת הנושאים העוסקים בהכנות לקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.
בדברים שנשא בפתיחת הוועידה, אמר המזכיר הכללי טו לאם כי הוועידה נפתחה בהקשר של כל המפלגה, העם והצבא שואפים להגשמת המטרות והיעדים של עבודת 2025, יעדי קדנציה 2020-2025 וההכנות לקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.
המזכיר הכללי ציין כי הזמן דחוף, העבודה רבה והדרישות גבוהות, אך ככל שהרגע החלטי יותר, כך עלינו להשקיע מאמצים רבים יותר, לתפוס את הזמן, לעבוד ברוח של התגברות על אתגרים, להתעלות על עצמנו בחשיבה אסטרטגית ובפעולה החלטית למען האינטרס הלאומי, למען תפקידה המנהיגותי והשלטי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם.
בהתבסס על תוכן התוכנית שאושרה בוועידה, המזכיר הכללי הציע גם מספר נקודות ראויות לציון שהוועד המרכזי ידון בהן ותגיב עליהן.
בנוגע לקבוצת הסוגיות בנוגע לעבודת ההכנה, הבחירה וההכנסה של כוח אדם להצטרף לפוליטביורו ולמזכירות של הקדנציה ה-14 של המפלגה, אישר המזכיר הכללי כי זוהי משימה חשובה במיוחד, הליבה של הליבה משום שהכל נקבע על ידי אנשים. בחירת והכנסת כוח אדם להנהגה הגבוהה ביותר של המפלגה כדי להוביל את יישום המטרות הגבוהות והדרסטיות מאוד של פיתוח לאומי בתקופה החדשה חייבת להיות יסודית, ודאית, זהירה ומדויקת אף יותר.
המזכיר הכללי אמר כי בנוסף לקריטריונים שנקבעו לחברי הוועד המרכזי שנקבעו בוועידות המרכזיות ה-12 וה-13 האחרונות, הבחירה וההכנסה של אנשי הצוות להצטרף לפוליטביורו ולמזכירות ה-14 צריכים להדגיש מספר דרישות חשובות המתאימות לשלב המהפכני החדש של מפלגתנו ומדינתנו.
המזכיר הכללי טו לאם ניתח עוד כי בנוסף לסטנדרטים הכלליים המובנים היטב ומוצהרים בתקנון המפלגה, בבחירה והכנסת כוח אדם להצטרף לפוליטביורו ולמזכירות של הקדנציה ה-14, יש להקדיש תשומת לב מיוחדת ל-5 "נקודות פלוס", שהן (1) חזון אסטרטגי לאומי ויכולת לשמור על האוטונומיה של המדינה. (2) יכולת להנהיג ולפקד בקנה מידה לאומי. (3) יוקרה ויושרה פוליטית ברמה סמלית שכולם יוכלו ללכת בעקבותיהן וללמוד מהן. (4) יכולת ליישם את ההחלטה לכדי תוצאות והישגים מדידים. (5) סיבולת מספקת, הן נפשית והן פיזית, כדי לעמוד בלחץ ובעוצמת העבודה בקדנציה ה-14 ואולי בקדנציות הבאות.

בנוגע לדו"ח הסוקר את הנהגת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה שהוצג לקונגרס ה-14 של המפלגה, אמר המזכיר הכללי כי מיד לאחר הקונגרס ה-13, הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות הובילו וניהלו את המחקר, ההפצה והיישום של החלטת הקונגרס בדרכים חדשות, שיטתיות, מדעיות ויעילות רבות. שקלו ופרסמו מדיניות בזמן לטיפול בנושאים רבים קשים, מסובכים, צפויים וממושכים, ופינו משאבים לפיתוח לאומי, ובמיוחד לפיתוח חברתי-כלכלי. הובילו וניהלו את עבודת ההגנה הלאומית, הביטחון והחוץ; עבודת הבנייה והתיקון של המפלגה והמערכת הפוליטית. יישמו בקפדנות את עקרונות המפלגה, פיתחו שיטות מנהיגות, סגנונות עבודה ודרכי פעולה חדשות...
המזכיר הכללי אמר כי במבט לאחור על הקדנציה ה-13, שמרנו על האוריינטציה האסטרטגית שלנו; בנינו ותיקנו את המפלגה בהתמדה; קידמנו שיפור מוסדי; שמרנו בעקביות על יציבות מקרו-כלכלית; קידמנו טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה ירוקה; איחדנו את ההגנה והביטחון הלאומיים; הרחבנו את יחסי החוץ והאינטגרציה העמוקה. מדיניות מרכזית רבות מוסדה, צווארי בקבוק רבים הוסרו, והחלטות פורצות דרך רבות יושמו. עשינו דברים שניתן לראותם כנסים. עם זאת, ברוח של התבוננות עצמית ותיקון עצמי, חברי הוועד המרכזי ה-13 צריכים גם לתרום רעיונות כדי שהוועד המרכזי ה-14 יוכל להתגבר על מגבלות וחסרונות כגון: חלק מהמדיניות מתקדמת באיטיות, עדיין קיימים מסמכים מנחים שטרם הושלמו, והיישום אינו אחיד; ביזור והאצלת סמכויות אינם חלקים באמת, קשרים אנכיים ואופקיים אינם חלקים, האחריות אינה ברורה במקומות מסוימים; המנגנון הארגוני יעיל במקומות מסוימים אך אינו משולב עם שיפור האפקטיביות והיעילות; "צווארי הבקבוק" בקרקעות, בשוקי ההון, בכוח אדם מיומן... לא נפתרו לחלוטין; המניעה והמאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות השיגו תוצאות רבות, אך עבודת המניעה המוקדמת והמרוחקת צריכה להיות דרסטית יותר; תקשורת המדיניות לא עמדה בדרישות של "נכונות, מספקות ועיתוי", ואמון הציבור עמד בפני אתגר לעיתים ובמקומות מסוימים.
המזכיר הכללי הציע גם תכנים לדיון הקשורים לסיכום החלטה 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד הפועל המרכזי ה-12, בנוגע למספר נושאים הנוגעים להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל ויעיל.

המזכיר הכללי הצהיר כי אנו מצפים שהוועידה המרכזית ה-14 תיצור קונצנזוס גבוה מאוד בנושאים הבאים: חזון פיתוח וכיווני אסטרטגיה שיוצגו בפני הקונגרס ה-14; רשימת אנשי הצוות המומלצים להצטרף לפוליטביורו ולמזכירות היא דוגמה ומופתית, המבטיחה ירושה ופריצת דרך; המסגרת המוסדית למנגנון יעיל, יעיל ויעיל, ממשל מודרני המבוסס על נתונים, ביזור, האצלת סמכויות בשילוב עם שליטה בסמכות; מנגנון היישום כולל אנשים ברורים, עבודה ברורה, מועדים ברורים, משאבים ברורים ואחריות ברורה.
המזכיר הכללי הדגיש כי ארצנו ניצבת בפני הזדמנות היסטורית לפריצת דרך, ובמקביל מתמודדת עם אתגרים רבים חסרי תקדים. כדי לשמור על שלום, יציבות, פיתוח מהיר ובר קיימא, כך שהעם יהיה באמת משגשג ומאושר, והמדינה תהפוך לחזקה ומשגשגת יותר ויותר, עלינו לקבל את ההחלטות הנכונות ולבצע את המשימות החשובות שהציב הוועד הפועל המרכזי. כל דעה המובעת היום לא רק תורמת לוועידה זו אלא גם מניחה את היסודות לקדנציה חדשה, ויוצרת מומנטום לתקופה שלמה של פיתוח.
ברוח זו, ביקש המזכיר הכללי מהחברים המשתתפים בוועידה לעמוד באחריותם כלפי המפלגה והעם, לקדם מודיעין קולקטיבי, להיות כנים, בונים ונחושים בבחירת הפתרון האופטימלי לאינטרס הלאומי וכן בתרומת דעות לתוכן סדר היום של הוועידה.
מקור: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/khai-mac-hoi-nghi-trung-uong-lan-thu-14-khoa-xiii.html






תגובה (0)