
קהילת קים אנה מובילה את מחוז קים טאן במדד הרפורמות המנהליות בשנת 2023, עלייה של 2 מקומות בהשוואה לשנת 2022; קהילת דונג קאם מדורגת במקום השני, ירידה של מקום אחד; לקהילת קו דונג יש את מדד הרפורמות המנהליות הנמוך ביותר במחוז (בשנת 2022, קהילת קו דונג דורגה במקום ה-17 מתוך 18 קומונות ועיירות).
בשנת 2023, מלבד כמה יחידות ויישובים שהציגו ביצועים טובים במשימות הרפורמה המנהלית, עדיין ישנם יישובים שלא יישמו באופן נחרץ רפורמה מנהלית בתחומים כמו רפורמה בהליכים מנהליים ומודרניזציה מנהלית; נהלים מנהליים לא פורסמו במלואם ובמהירות בהתאם לתקנות; עדיין קיים מצב של פרסום נהלים מנהליים שפג תוקפם במחלקת קבלת והחזרת תוצאות...
בתקופה הקרובה, מחוז קים טאן ימשיך לחזק את תפקיד המנהיגות, ההכוונה והניהול של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות בעבודות הרפורמה המנהלית. ראשי רשויות בכל הרמות ימשיכו להיות אחראים ישירות ליישום הרפורמה המנהלית בסוכנויות, יחידות, ארגונים ותחומם. הערכת התוצאות השנתיות של משימות הרפורמה המנהלית תהיה קשורה לעבודות חיקוי ותגמול, הערכת אחריות, יכולת מנהיגות וניהול של ראשים וסוכנויות, יחידות, יישובים וכו'.
בשנת 2023, מחוז קים טאן דורג במקום השלישי מתוך 12 מחוזות, עיירות וערים מבחינת מדד הרפורמה המנהלית ברמת המחוז, ירידה של דירוג אחד בהשוואה לשנת 2022.
PVמָקוֹר






תגובה (0)