עקרות בית רבות מודאגות שכאשר המשכורות יעלו מעט, גם המחירים יתחילו לעלות - צילום: TTD
מכיוון שבעבר, פריטים רבים עלו בחדות במחירם בששת החודשים הראשונים של 2024, בעוד שההכנסה טרם התאוששה עקב קשיים כלכליים , מה שיצר לחץ גדול על הכלכלה של משקי בית רבים.
אתגר גדול עם המחיר
הכלכלן לה דוי בין - מנהל אמוניקה וייטנאם - הדגיש כי העלאת שכר היא הכרחית ביותר, שתגדיל את הכנסתם של פקידים ועובדי מדינה, ותיצור מוטיבציה לקידום פריון העבודה. יישום מדיניות רפורמת השכר נחוץ גם כדי לעורר את הביקוש ולהגדיל את הצריכה המקומית בהקשר של קשיים כלכליים רבים.
עם זאת, מר בין מודאג שאם לא יימצא פתרון סביר, העלאת השכר תיצור אינפלציה צפויה. למעשה, העלאת השכר תשפיע על האינפלציה לא בקנה מידה בפועל, אלא הבעיה היא גורם הציפיות.
בהתבוננות בהתאמות קודמות, הזכיר מר בין כי קיימת תופעה של "מעקב אחר הזרם", "מים עולים גורמים לצמח הצף", עוד לפני שהשכר הספיק לעלות, המחירים נדחקו כלפי מעלה.
לדברי מר בין, בחירה בהעלאת השכר החל מ-1 ביולי (אמצע השנה) תפחית למעשה את הלחץ של עליית מחירים בהשוואה לרבעוני שיא המחירים כמו תחילת או סוף השנה. עבור סחורות שמחירן נשלט על ידי המדינה, ניתן להתערב על ידי השעיה זמנית של העלאת השכר כדי להפחית את הלחץ על האינפלציה.
"עבור סחורות שמחירן נקבע על ידי השוק, יש צורך בפתרונות תקשורת מדיניות כדי להפחית את ציפיות האינפלציה. לא ניתן להעלות את השכר והמחירים בהתאם", אמר מר בין. באופן ספציפי, יש צורך להפיץ ולתקשר כך שעסקים ומשקי בית עסקיים יבינו שבנוגע לכלכלה קשה וביקוש חלש, העלייה תשפיע על כוח הקנייה.
גב' טראן טי חאן היי - מנהלת ניתוח ב-MB Securities (MBS) - ציינה כי העלאת השכר התרחשה בהקשר של עלייה באינפלציה מתחילת השנה, דבר שעלול ליצור לחץ גדול ברבעון השלישי.
על פי הלשכה הכללית לסטטיסטיקה, מדד המחירים לצרכן (CPI) במאי 2024 עלה ב-0.05% בהשוואה לחודש הקודם וב-4.4% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. מומחי MBS ציינו כי עליית מחירי בשר החזיר והופעת גלי החום דחפו את מחירי החשמל כלפי מעלה וגרמו לעלייה במדד המחירים לצרכן במהלך החודש.
"בממוצע, בחמשת החודשים הראשונים של 2024, מדד המחירים לצרכן עלה ב-4.03% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, ואינפלציית הליבה עלתה ב-2.7%. ההתפתחויות במדד המחירים לצרכן הראו מגמת עלייה מתחילת השנה ומתקרבות ליעד של 4.5% שקבעה הממשלה ", העירה גב' היין.
שלא לדבר על כך, שלדברי גב' היין, גם עלויות התחבורה וכרטיסי הטיסה עלו עקב התאוששות הביקוש לתיירות , שהשפיעה באופן משמעותי על האינפלציה המקומית. לחץ שער החליפין לא הראה סימני התקררות, מה שמגדיל את עלות יבוא הסחורות, חומרי הגלם והדלק.
למעשה, לפני עליית השכר, רמת המחירים הייתה תחת לחץ גדול מכיוון שעסקים נאלצו לשלם עלויות תשומות גבוהות יותר. "עלות הייצור עלתה בקצב המהיר ביותר מזה כמעט שנתיים, מה שהוביל לעלייה במחירי המכירה, דבר שעשוי להשפיע על הביקוש בשוק בחודשים הקרובים", העירו מומחי MBS.
עובדים רוצים העלאה אך חוששים שעלייה קטנה בשכר תגרום לעלייה בהתאם במחירים - צילום: פאם נונג
חיזוק השליטה
מר לה דוי בין הדגיש את הצורך להבהיר כי החל מ-1 ביולי, העלייה בשכר הבסיסי מ-1.8 מיליון דונג וייטנאמי ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי (30%) תחול על כל הקאדרים, עובדי המדינה וכוחות הכוחות המזוינים.
"מספר הפקידים המקבלים משכורות מהמדינה מהווה רק אחוזים בודדים מהאוכלוסייה, ואינו גדול מספיק כדי ליצור לחץ ממשי להעלות את המחירים. אם יש לחץ כלשהו, הוא לרוב צפוי. יש להבהיר מידע זה כדי שספקי שירותים ומוצרים יוכלו לשקול זאת לפני שיחליטו להעלות מחירים", אמר מר בינה.
מר בין הציע גם שסוכנויות ניהול המדינה צריכות להגביר את הפיקוח והפיקוח כדי לאתר במהירות הפרות של חוקי התחרות ועליות מחירים בלתי חוקיות המשפיעות על השוק.
צירים ומומחים רבים מהאסיפה הלאומית הציעו גם כי יהיו אמצעי בקרה כדי למנוע מצב של "התזת מים" בהתאם לשכר.
הציר הואנג אן קונג - סגן ראש ועדת שאיפות העם בוועדת הקבע של האסיפה הלאומית - אמר כי העלאת השכר מביאה יתרונות רבים לעובדים, אך הממשלה והסוכנויות צריכות גם פתרונות דרסטיים כדי לכוון משרדים, סניפים ורשויות מקומיות לשלוט במחירים ולייצב את הכלכלה המאקרו.
באופן ספציפי, יש צורך לבצע עבודה טובה של בדיקה ובדיקה של תהליך רישום המחירים, כולל בדיקת גורמי היווצרות המחירים, ולא לאפשר לעליות שכר להוביל לעליות מחירים בלתי סבירות שיאבדו את משמעות העלאת השכר, וישפיעו על חייהם של העובדים. במיוחד, יש צורך לבדוק ולשלוט, במיוחד במוצרי מזון חיוניים, על רישום מחירים בשווקים המסורתיים...
חבר ועדת הכלכלה של האסיפה הלאומית, וו טיין לוק, שחולק את אותה דעה, אמר כי המידע על ההצעה להעלות את השכר הבסיסי מ-1 ביולי ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי הוא משמח לכל עובד. עם זאת, במציאות, במשך שנים רבות, לפני כל העלאת שכר, קיים מצב של "התזת" סחורות בהתאם לשכר, מה שהופך את העובדים לפחות מאושרים ויותר מודאגים, למרות שכולם רוצים להיות מסוגלים לחיות ממשכורתם.
למעשה, לממשלה ולראש הממשלה היו פתרונות דרסטיים רבים לאחרונה כדי לפתור את המצב הזה.
לכן, יש צורך להמשיך ליישם היטב, שבמסגרתו הרשויות צריכות להגביר את הפריסה והפיקוח על אמצעי הצהרת מחירים, פרסום מחירים לציבור ומידע על מחירים. לארגן ביקורות כדי לבדוק את עמידה בחוקי המחירים, ולטפל בנחישות ובקפדנות בהפרות של חוקי המחירים.
בנוסף, יש להמשיך ליישם מדיניות מוניטרית פרואקטיבית, גמישה, יעילה ובזמן; לתאם באופן סינכרוני, הדוק והרמוני עם המדיניות הפיסקלית ומדיניות מקרו-כלכליות אחרות.
רק כאשר מחירי הסחורות נשלטים, במילים אחרות, רק כאשר המצב של "השכר לא עלה, המחיר עלה" או "עליית מחירים בהתאם לשכר" מוגבל, ניתן לממש במלואה את מטרת העלאת השכר לעובדים.
בהתייחסו לפתרון לשליטה וניהול מחירים כאשר השכר הבסיסי יעלה ב-1 ביולי, אמר מר נגוין דוק צ'י - סגן שר האוצר - כי הממשלה מנהלת באופן יזום את מחירי הסחורות המנוהלות על ידי המדינה בהתבסס על אותות השוק כדי לשלוט באינפלציה, יחד עם פתרונות לבדיקה ובדיקה של עמידה בחוק המחירים, אשר היו יעילים, יציבים במחירים ועומדים בקריטריונים של המטרות שנקבעו.
לחץ אינפלציוני
על פי נתונים של WiGroup - יחידה המתמחה באספקת נתונים פיננסיים של תאגידים, עלויות חומרי הגלם מהוות יותר מ-54% מסך עלויות הייצור והעסק של חברות ברבעון הראשון של 2024. זוהי הרמה הגבוהה ביותר בארבעת הרבעונים האחרונים. ברבעון הרביעי של השנה שעברה, עלות זו היוותה רק 48%. נתונים נאספים על יותר מ-1,000 דוחות כספיים של חברות רשומות.
מר לה דוי בין אמר גם כי הלחץ האינפלציוני שמגיע מצד הביקוש אינו גדול אלא נובע בעיקר מצד ההיצע, כאשר עלויות הייצור עולות. יש לעקוב מקרוב אחר כך כדי שיהיו פתרונות יזומים לניהול המחירים.
[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm
תגובה (0)