הפצת מיומנויות מקצועיות מתחרות העובדים המיומנים של קפיטל

הזדמנות לייצר חידושים נוספים

מר דאנג ואן טיין - קנון וייטנאם בע"מ, סניף טיין סון, זכה בכבוד רב להיות אחד הזוכים בפרס הראשון בתחרות העובדים המיומנים של קפיטל לשנת 2025, ואמר שזו לא רק שמחה אלא גם מקור מוטיבציה נהדר עבורו בעבודה ובחיים.

כיתוב לתמונה — מר דאנג ואן טיין - Canon Vietnam Co., Ltd., Branch Tien Son.

"הפרס עוזר לי להיות בטוח יותר בעצמי, לקבל יותר הזדמנויות ללמוד ולהחליף חוויות עם עמיתים בעסקים אחרים. וחשוב מכך, אני רוצה להביא את הידע והניסיון הזה בחזרה כדי ליישם אותם בחברה שלי, ולתרום ליוזמות ושיפורים רבים לשיפור איכות העבודה, קיצור זמן הייצור ועדיין להבטיח יעילות גבוהה", הדגיש מר טיין.

ידוע כי עבודתו העיקרית של מר טיין בחברה היא תכנות, עיבוד ותפעול מכונות חיתוך מתכת. "בכל יום אני עובד עם מכשירים רבים כגון מכונות כרסום CNC, מחרטות CNC, מחרטות אוניברסליות, מכונות כרסום אוניברסליות, מכונות קידוח ואפילו משחזות שטח. העבודה דורשת קפדנות, דיוק והתמדה, אבל אני תמיד מרגיש נרגש כי אני יכול לעשות את העבודה הנכונה ולראות את תוצאות עמלי", אמר מר טיין.

בהשתתפותו בתחרות לעובדים מיומנים בקטגוריית מחרטות אוניברסליות, אמר מר טיין כי לפני הבחינה, החברה ועמיתיו יצרו עבורו תנאים טובים מאוד לבחינה, לתרגל ולשפר את כישוריו, ולחזק את הידע התיאורטי שלו.

"לדעתי, הבחינה השנה היא ברמה בינונית, לא קשה מדי אך דורשת דיוק ובעיקר ניהול זמן. בבחינות מקצועיות, "ניצחון בזמן" הוא הגורם המכריע להצלחה - אם תישארו רגועים ותשלטו היטב בהתקדמות שלכם, הבחינה תשיג את התוצאות הרצויות", שיתף מר טיין.

במקביל, מר טיין הביע גם תקווה שתחרויות כמו זו ימשיכו להתרחב, כך שיותר ויותר עובדים יוכלו להפגין את כישוריהם, להחליף, ללמוד ולצמוח יחד בעבודתם.

מר הו דין קונג (Toto Vietnam Co., Ltd.) אמר: "זו השנה השנייה שאני משתתף בתחרות העובדים המיומנים של העיר האנוי . עבורי, זוהי הזדמנות חשובה להחליף, ללמוד ולתרגל, לשפר את כישוריי וגם הזדמנות לאתגר את עצמי. לפני שהשתתפתי בתחרות, ניצלתי את זמני הפנוי כדי לחזור לעומק על התיאוריה ובמהלך זמן העבודה התמקדתי יותר בחזרה ותרגול."

קטע של מר הו דין קונג משתף בתחרות העובדים המיומנים:

"בפרט, קיבלתי תשומת לב רבה, עידוד ותמיכה מהחברה, מהאיגוד המקצועי של החברה, כמו גם עידוד ותמיכה ממשפחה, חברים ועמיתים. במהלך תקופת המבחנים, למרות שהיה מעט לחץ פסיכולוגי, ניסיתי להתרכז, להישאר רגוע, בטוח בעצמי, נחוש, וזה היה לי כבוד שזכיתי בפרס השני. פרס זה הוא זיכרון יפהפה בחיי כעובד, מקור מוטיבציה עבורי להמשיך ולשאוף להישגים גבוהים יותר בעתיד", שיתף מר קונג.

"לדעתי, כדי להפוך לעובד מיומן, בנוסף למאמציו של העובד עצמו, סביבת העבודה והעידוד והתמיכה מכל הרמות, המגזרים, האיגודים המקצועיים והעסקים חשובים ביותר. אני מקווה שבעתיד, תחרות העובדים המיומנים של העיר האנוי תמשיך להישמר ולפתח בקנה מידה גדול יותר, כך שנמשיך להיות לנו, העובדים, "מטרה" לשאוף אליה ותהיה לנו הזדמנות להחליף, ללמוד, לתרגל מיומנויות, ובכך לפתח את עצמנו ולתרום לפיתוח עסקים, הבירה והמדינה", אמר מר קונג.

לתרום לפיתוח החברתי-כלכלי של הבירה

האנוי - המרכז הפוליטי והמנהלי הלאומי, מרכז מרכזי של כלכלה, תרבות, חינוך - הכשרה, מדע - טכנולוגיה ואינטגרציה בינלאומית, מתחזקת ומתחזקת, ומאשרת את תפקידה ככוח מניע לפיתוח אזורי ולאומי, עם כ-250,000 מפעלים פעילים, המושכים כ-2.7 מיליון עובדים. מתוכם, ישנם מעל 6,000 מפעלים הפועלים בייצור ובעסקים ב-09 פארקי תעשייה, עם כ-160,000 עובדים. במסע זה, הייתה תרומה משמעותית מצד ארגון איגודי העובדים וצוות העובדים, עובדי המדינה והפועלים בבירה. מתנועות החיקוי הפטריוטיות שהשיק איגוד העובדים, ובמיוחד התנועות "יוזמה, יצירתיות", "סקירת תיאוריה, תרגול מיומנויות, תחרות על עובדים מיומנים" עודדו והניעו עובדים לתרגל כל הזמן מיומנויות, לקדם יוזמות, להשתפר ולעשות מאמצים לתרום לבניית הבירה בצורה "תרבותית - מתורבתת - מודרנית" יותר ויותר.

התנועה "לבחון תיאוריה, לתרגל מיומנויות, להתחרות על עובדים מיומנים", כשהגולה במוקד תחרות העובדים המיומנים, יצרה הזדמנויות למספר רב של עובדים במפעלים להחליף, ללמוד חוויות ולשפר את המומחיות, המקצועיות והכישורים שלהם.

שנת 2025 היא הפעם הרביעית שוועד העם של האנוי ופדרציית העובדים של העיר האנוי מארגנים במשותף את תחרות העובדים המיומנים ברמת העיר. התחרות שואפת לכבד עובדים מיומנים, עובדים מוכשרים ועובדים יצירתיים; לתרום לשיפור איכות משאבי האנוש, להגדלת פריון העבודה ולתחרותיות של הבירה והמדינה בתהליך האינטגרציה. באמצעות התחרות, לעובדים ביחידות ובמפעלים באזור יש הזדמנות להחליף וללמוד חוויות בעבודה וייצור, לתרום לבניית צוות של עובדים טכניים מיומנים בעלי אתיקה טובה וסגנון תעשייתי, המסוגלים לעמוד בטכנולוגיה וציוד ייצור מתקדמים ומודרניים יותר ויותר, לקבוע שיאים חדשים בפריון העבודה, בהתקדמות, באיכות המוצר, ולתרום באופן פעיל להשלמת יעדי תכנון ומשימות ייצור ועסקיות כדי להגדיל את פריון העבודה של יחידות ומפעלים.

בתחרות 2025 יהיו 11 מקצועות, ביניהם: מחרטה אוניברסלית; כרסום אוניברסלי; מחרטת CNC; כרסום CNC; ריתוך חשמלי; ריתוך CO2 וריתוך Tig; אלקטרוניקה תעשייתית; חשמל תעשייתי; שרטוט ועיצוב במחשבים; תפירה תעשייתית; טכנולוגיית רכב.

בתחרות העובדים המיומנים של העיר האנוי לשנת 2025 השתתפו 362 מתמודדים מ-60 מפעלים. אלו היו מתמודדים מצוינים שנבחרו מהתחרויות ברמה העממית. המקצועות עם מספר המתמודדים הרב ביותר היו: חשמל תעשייתי עם 67 מתמודדים, ריתוך CO2 וריתוך Tig: 63 מתמודדים, שרטוט ועיצוב במחשב עם 48 מתמודדים, ריתוך חשמלי עם 34 מתמודדים; כרסום CNC עם 32 מתמודדים; 45% מהמתמודדים ממפעלים של השקעות זרות ישירות. המתחרים השתתפו הן בבחינות תיאורטיות והן בבחינות מעשיות.

חבר השופטים המליץ לוועדת הארגון של התחרות להעניק תעודות ופרסים ל-112 זוכים, ביניהם: 11 פרסים ראשונים, 22 פרסים שניים, 33 פרסים שלישיים ו-46 פרסי עידוד. בפרט, זוכי הפרס הראשון ב-11 המקצועות המתחרים, בנוסף לפרס כספי בסך 10 מיליון וונד, זכו גם בתעודות הצטיינות מוועדת העם של האנוי.

מקור: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lan-toa-ky-nang-nghe-tuhoi-thi-tho-gioi-thu-do-20251110102145943.htm