LPBank משלמת עד 2,500 דולר לחודש לגיוס כישרונות טכנולוגיים

החל מ-27 במאי 2024, LPBank השיקה רשמית את קמפיין הגיוס "T-Revolution" במטרה למצוא 300 כישרונות טכנולוגיים כדי לענות על צרכי הדיגיטציה החזקים של הבנק בתקופה הקרובה. ידוע שזהו קמפיין הגיוס הטכנולוגי הגדול ביותר של LPBank בשנת 2024.

LPBank מאשררת את מעמדה בעידן הדיגיטלי

LPBank הוא אחד הבנקים שעוברים טרנספורמציה משמעותית בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית. סדרה של פרויקטים כמו AutoBank (בנק אוטומטי), פרויקט RPA (אוטומציה של תהליכים רובוטיים - אוטומציה של תהליכים עסקיים), פרויקט יישומי בינה מלאכותית - צ'אטבוט... יושמו בהצלחה על ידי LPBank. בנק זה גם הדגים את יכולותיו עם יוזמות ומוצרים פורצי דרך בתחום הטכנולוגיה, במיוחד בתחום הבנקאות הדיגיטלית כאשר זכה פעמיים בפרס Sao Khue עם אפליקציית LienViet24h.

לאחרונה, LPBank הייתה גם הנציגה הראשונה של וייטנאם שקיבלה את הפרס "היישום המהיר ביותר של בנקאות ליבה באסיה" שהוענק על ידי ספקית פתרונות הבנקאות הליבה המובילה בעולם - Temenos. פרויקט ההסבה לפלטפורמת טכנולוגיה חדשה - מערכת הבנקאות הליבה T24 הוא פרויקט טכנולוגי ליבה ש-LPBank השקיעה רבות במשאבי אנוש, נפרסה בקנה מידה גדול והושלמה תוך 7 חודשים בלבד. זה נחשב לנס של תעשיית הבנקאות הוייטנאמית, בעוד שפרויקטים דומים אחרים נמשכים בדרך כלל כשנתיים. בשנת 2024, LPBank שואפת לטרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, סינכרונית ונרחבת. הבנק ממשיך ליישם יותר מ-40 פרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית בכל התחומים: עסקים, תפעול ומנהלה, תוך בניית מוצרים ושירותים על פלטפורמות טכנולוגיה מודרניות ורב-ערוציות, כדי להביא חוויות אופטימליות ופתרונות פיננסיים שימושיים לכל לקוח. השקעה גדולה לגיוס כישרונות טכנולוגיים לפרויקטים מרכזיים החל מ-27 במאי 2024, LPBank השיקה רשמית את קמפיין גיוס כישרונות טכנולוגיים "T-Revolution 2024". זהו קמפיין גיוס הכישרונות הטכנולוגיים הגדול ביותר של LPBank השנה. עם המסר "טכנולוגיה פורצת דרך, כבשו את פסגת הקריירה הדיגיטלית", הקמפיין שואף למצוא 300 כישרונות טכנולוגיים בתפקידים שונים בהאנוי ובהו צ'י מין סיטי. נכון לעכשיו, מדובר בקמפיין גיוס טכנולוגי רחב היקף עם מדיניות תגמול אטרקטיבית למועמדים. ידוע כי ההכנסה למועמדים היא עד 2,500 דולר לחודש, וההכנסה הממוצעת הכוללת היא עד 16 חודשי שכר לשנה לעובד (כולל שכר, בונוס ביצועים עסקיים, בונוס חופשה, טט).

קמפיין גיוס כישרונות טכנולוגיים "T-Revolution 2024" הוא תוכנית גיוס כישרונות טכנולוגיים הגדולה ביותר של LPBank השנה.

גב' נגוין הונג נונג - מנהלת חטיבת ניהול משאבי אנוש ב-LPBank אישרה כי כל אדם המצטרף ל-LPBank יקבל את התנאים הטובים ביותר להפגין ולפתח את יכולותיו. ""T-Revolution" הוא אחד מקמפייני הגיוס המרכזיים של LPBank בשנת 2024. אני מאמינה שעם פוטנציאל הפיתוח יוצא הדופן, ההשקעה הדרסטית במשאבי אנוש ומדיניות משיכת כישרונות אטרקטיבית, LPBank היא הבחירה האידיאלית עבור מועמדים מוכשרים בתעשיית הטכנולוגיה והמידע" - אמרה גב' נגוין הונג נהונג. בעת הגשת מועמדות, למועמדים יש הזדמנות לקבל מגוון רחב של פוליסות ותמריצים אטרקטיביים: 🔸 השתתפות בבניית פרויקטים מתפתחים שהם מפתח לבנק, ובכך יצירת חותם ייחודי במסע הקריירה הדיגיטלי שלהם. 🔸 מנגנון בונוסים אטרקטיבי: בונוסי פרויקטים, בונוסי ביצועים עסקיים, בונוסי חופשה, בונוסי יום הולדת בבנק וכו'. 🔸 תהנו מהטבות מקיפות ייחודיות רק לבנקאי LP: ביטוח בריאות, דמי ארוחת צהריים, חופשה חוקית וחופשת יום הולדת, מדיניות הלוואות מועדפת לעובדים. 🔸 קבלו הכשרה מקצועית, למידה ממומחים מובילים, מסלול קידום קריירה שקוף. 🔸 עבודה במשרד ברמה A עם הציוד המודרני ביותר, סביבה ידידותית ודמוקרטית, עם הזדמנויות לפיתוח אישי.

קמפיין גיוס כישרונות טכנולוגיים "T-Revolution 2024" של LPBank יתקיים החל מ-27 במאי 2024. מועמדים מעוניינים מגישים את מועמדותם בקישור: https://forms.gle/dwKQ62m8EgXDPsDp7

למידע נוסף על התוכנית, מועמדים יכולים לבקר בכתובות הבאות:

• עמוד מעריצים: גיוס LPBank
• לינקדאין: LPBank
• אתר גיוס עובדים: https://jobs.lpbank.com.vn/vi
• דוא"ל: bpnguon@lpbank.com.vn

• קו חם: 024 62 668 668 (שלוחה: 64822)

 

טו וונג