תחלופת עובדים בת'אנג בין: השפעה כפולה

מר נגוין תאי האו (שער משמאל) דן עם אנשים על פיתוח ושכפול מודלים כלכליים יעילים. צילום: V.NGUYEN

קרוב לאנשים, קרוב למציאות

החל מ-20 בנובמבר 2023, מר נגוין תאי האו - יו"ר הוועדה העממית של קהילת בין קה, הועבר לתפקיד מזכיר הוועדה המפלגה של קהילת בין אן. מר האו שיתף כי הודות להבנתו הטובה בתחומי ניהול המדינה, לאחר המעבר, עבודת המנהיגות וההכוונה בקהילת בין אן הייתה חיובית באופן כללי.

מר האו, שנטל על עצמו את התפקיד החדש, משתתף באופן קבוע בפעילויות ובפגישות של תאי המפלגה באזורי מגורים בקומונה, כשהוא מבין בבירור סוגיות חיוניות להצעת כיוונים, תוכניות ותוכניות פעולה לפיתוח חברתי-כלכלי מעשי.

"זוהי הדרך לקדם את נקודות החוזק של היישוב ולזכות בקונצנזוס ובתמיכה של העם. המשימה המרכזית בתקופה הקרובה היא שהמפלגה והממשלה יתמקדו בגיוס משאבים לבניית קומונות כפריות חדשות ומתקדמות בהצלחה בתקופה 2024-2025", אמר מר האו.

במאי 2022, מר לה ואן טוי - מזכיר המפלגה ויו"ר הוועדה העממית של קהילת בין פו, הועבר על ידי ועדת המפלגה של מחוז טאנג בין לתפקיד מזכיר המפלגה של קהילת בין קיה. מר טוי חבר מיד למערכת הפוליטית של קהילת בין קיה כדי לבנות אזור כפרי חדש ולעמוד בסטנדרטים בשנת 2023.

כדי להגיע לקו הסיום של ה-NTM, מר טוי הנחה את חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים לגייס אנשים לתרום קרקעות ומבנים אדריכליים לבניית כבישים כפריים; לעודד אנשים להשתתף בשיפוץ בתי תרבות בכפרים, בניית דרכי פרחים באזורי מגורים; והטיל על המגזר החקלאי של הקומונה לתמוך באנשים בבניית מודלים כלכליים יעילים כגון גידול צלופחים, גידול פלפלים וגידול בקר.

מאז שהפך למזכיר ועדת המפלגה של קומונה בין קווה, וכעת במקביל ליו"ר ועדת העם של הקומונה, קידם מר טוי את תפקיד המנהיג, שתמיד קרוב לעם, ומבין מקרוב את המצב המקומי בפועל.

מר ת'וי וועדת המפלגה של קומונה בין קווה הובילו את פתרון סוגיות מרכזיות רבות בייצור החקלאי, יצירת מקומות עבודה לעובדים, בניית תשתית כפרית מרווחת, וזכו לאמון ולתמיכתם רבים מצד קאדרים, חברי מפלגה ואנשים.

יותר בוגר ויציב

לדברי מר לה קוואנג האט - סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה במחוז טאנג בין, רוב הקאדרים שהועברו הם צעירים, בעלי כישורים מקצועיים, תאוריה פוליטית, דינמיים ומבינים במהירות את המצב, במיוחד את המגבלות והבעיות של המקום שאליו הם מועברים.

קומונה בין קווה מבט מלמעלה. צילום: V.NGUYEN

משם, הגדירו בבירור את המשימות שלכם, בנו תוכנית עם ועד המפלגה המקומי והממשלה שתתמקד במנהיגות, הכוונה וניהול כדי ליישם ביעילות את המטרות והמשימות.

פקידי מחוז רבים לאחר הרוטציה התבגרו והפכו איתנים יותר בתכונות פוליטיות ומקצועיות, צברו ניסיון מעשי, העלו מודעות ופיתחו שיטות מנהיגות מקיפות, קידמו תחושת אחריות וזכו להערכה רבה מצד ועדת המפלגה והעם.

לדוגמה, מר לה הוי טראק - סגן ראש מחלקת החקלאות ופיתוח הכפר של מחוז טאנג בין הועבר לתפקיד יו"ר הוועדה העממית של קהילת בין דונג באפריל 2023.

מר טראק דן עם ועדת המפלגה וועדת העם של הקומונה והסכים לבחור בעיות ארוכות שנים להתמקד בהן ולפתור אותן. על ידי זיהוי ברור של תחום ניהול הקרקעות כנושא דחוף, מר טראק והמערכת הפוליטית של קומונה בין דואנג תיקנו את מצב ההרחבה והבנייה הבלתי חוקיות במסגרת פרויקטים מרכזיים.

מר טראק גם גייס משאבים לתמיכה באנשים בקהילת בין דואנג לפיתוח תיירות, כלכלה ימית, ולבניית מוצלחת של מוצרים רבים של OCOP.

מר לה קוואנג האט אמר כי מתחילת הקדנציה, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז טאנג בין החליטה להעביר 9 מנהיגים ומנהלים לתפקידי מנהיגות מרכזיים בקומונה (7 מזכירי מפלגה, 2 יושבי ראש של ועדת העם של הקומונה).

המחוז גייס ורוטציה של 4 מנהיגים בין קומונות; ושינה את תפקידי העבודה של 6 מנהיגים ומנהלים של מחלקות ומשרדים במחוז. הרוטציה התאימה בהדרגה את הסידור והגדילה את איכות כוח האדם עבור יישובים עם קשיי גיוס.

במקביל, הדבר תורם להתגברות על עודף ומחסור בכוח אדם; בניית צוות של מנהיגים ומנהלים שמתבגרים מוקדם ובעלי ניסיון מעשי עשיר; הכנת הדור הבא של משאבי אנוש לעמידה בתקני התואר ובדרישות המשימות הפוליטיות של המחוז.

מָקוֹר