
בבוקר ה-7 בנובמבר, בבית האסיפה הלאומית, בראשותו והנחייתו של יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה, המשיכה האסיפה הלאומית לקיים מושב שאלות ותשובות בנושאים פנימיים ומשפט, כולל נושאים הקשורים למערכת המשפט; עניינים פנימיים; ביטחון, סדר ובטיחות חברתית; פיקוח; בתי משפט; תביעה; וביקורת.
במושב השאלות והתשובות, נציגים רבים הביעו את דעתם בתחום ענייני הפנים, ובמיוחד בנושאים הקשורים למדיניות רפורמת השכר.

בתגובה לדעותיהם של הנציגים בנושא בניית משרות כהכנה לרפורמת השכר בפרט, ולניהול, ארגון מחדש, שיפור איכות והגדרת קריירות בשירות הציבורי באופן כללי, אמר שר הפנים פאם טי טאנה טרה שזו משימה חשובה מאוד.
ראשית, כדי לרפורמה בשכר, בשלב זה, השלמנו את רשימת משרות העבודה. משנת 2016 ועד היום, בעיקרון משרדי ממשלה, סניפים ורשויות מקומיות בנו משרות; אולם, זה לא הושלם, לא הובטח באופן מלא, מדעי ויסודי.

ביישום צו מס' 62 וצו מס' 106 של הממשלה, הסוכנויות עומדות להשלים את כל התכנים; ובכך להבטיח יישום מקיף וסינכרוני במערכת המנהלית של המדינה.
עם זאת, עבור סוכנויות השייכות למפלגה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים, נדרשת כיוון אחיד כדי להבטיח סנכרון במערכת הפוליטית.
עבור האסיפה הלאומית, ועדת עבודת המשלחת תבצע עבודה זו, ותבטיח כי בניית משרות ליישום תשלום שכר בהתאם למשרות תעמוד ברוח יישום מדיניות רפורמת השכר.

במקביל, בנוגע לשכר המורים, אמר שר הפנים פאם טי טאנה טרה כי ביישום מדיניות רפורמת השכר, נקודת המבט של המפלגה לפיה משכורות המורים מקבלות עדיפות ודורג בסולם השכר הגבוה ביותר במערכת הקריירה המנהלית היא עקבית מאוד.
ראשית, עלינו להסתכל על זה כמכלול. סך ההכנסה של מורים כיום כולל משכורות ושכר לפי תארים מקצועיים ותוספות שכר. עם זאת, בשל אופייה הספציפי, היא עדיין נמוכה.
לכן, השר אמר כי בתקופה הקרובה, בעת יישום מדיניות השכר, משרד הפנים יתבסס על החלטה 27, ובמיוחד יאמץ לעומק את רוח החלטה 29 של הוועד הפועל המרכזי, כלומר, שכר המורים יקבל עדיפות לפי סולם השכר והטבלת השכר הגבוהים ביותר במערכת הקריירה המנהלית.

בהתאם לכך, משרד הפנים יתאם עם משרד החינוך וההכשרה כדי לבחון את התקנות בנוגע לשכר, ובמיוחד משכורות חדשות והתגמולים המועדפים הגבוהים ביותר הצפויים למורים, ולהגישן לרשויות המוסמכות לצורך שיקול והחלטה.
מָקוֹר






תגובה (0)