רמת ייחוס לתשלומי ביטוח לאומי במסגרת החוק החדש

[מודעה_1]

רמת ייחוס לחישוב דמי ביטוח לאומי וגמלאות

חוק הביטוח הלאומי 2024, שנכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025, קובע כי רמת הייחוס היא הסכום שיוחלט שישמש לחישוב רמת התרומה וליהנות ממספר משטרי ביטוח לאומי.

בנוסף, רמת הייחוס תותאם בהתאם לעלייה במדד המחירים לצרכן, לצמיחה הכלכלית ובהתאם לתקציב המדינה ולקרן הביטוח הלאומי.

לפי סעיף 13, סעיף 141 לחוק הביטוח הלאומי 2024, אם שכר הבסיס לא בוטל, רמת הייחוס שווה לשכר הבסיס. כאשר שכר הבסיס מבוטל, רמת הייחוס אינה נמוכה משכר בסיס זה.

החל מ-1 ביולי 2024, השכר הבסיסי המוטל הוא 2.34 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, בהתאם לצו 73/2024/ND-CP.

Mức tham chiếu đóng bảo hiểm xã hội theo luật mới - 1 — אם המשכורת הבסיסית לא בוטלה, רמת הייחוס שווה למשכורת הבסיסית. (איור: ביטוח לאומי של וייטנאם).

המשכורת המשמשת כבסיס לתשלומי חובה לביטוח לאומי נקבעת בסעיף 31 לחוק הביטוח הלאומי 2024 כדלקמן:

עבור עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה, השכר המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי הוא השכר החודשי לפי תפקיד, תואר, דרגה, דרגה, דרגה צבאית ותשלומי תפקיד, תוספות ותק מעבר למסגרת, תוספות ותק ומקדם הפרשי שימור שכר (אם קיים).

עבור עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המעסיק, השכר המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי חובה הוא השכר החודשי, לרבות השכר בהתאם לתפקיד או לתפקיד, תוספות שכר וסכומים נוספים אחרים שהוסכם שיש לשלם באופן קבוע ויציב בכל תקופת תשלום שכר.

במקרה שעובד מפסיק לעבוד אך עדיין מקבל משכורת חודשית השווה או גבוהה מהמשכורת הנמוכה ביותר המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה, התשלום יתבסס על המשכורת שקיבל במהלך תקופת הפסקת העבודה.

רמות התרומה הנמוכות והגבוהות ביותר

רמת הייחוס משמשת כבסיס לחישוב גמלאות ותשלומי ביטוח לאומי בהתאם לחוק הביטוח הלאומי 2024. בהתאם לכך, לשכר המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה יש רמת מינימום השווה לשכר הייחוס ורמת מקסימום השווה פי 20 מרמת הייחוס.

Mức tham chiếu đóng bảo hiểm xã hội theo luật mới - 2 — חוק הביטוח הלאומי החדש קובע את השכר המינימלי והמקסימלי עבור תשלומי חובה לביטוח לאומי (צילום: הואנג לאם).

עובדים וייטנאמים רשאים לבחור את משכורתם כבסיס לתשלום ביטוח לאומי, אך הנמוך ביותר שווה לרמת הייחוס והגבוה ביותר שווה פי 20 מרמת הייחוס, כולל:

עובדים העובדים בחו"ל במסגרת חוזה, למעט אמנות בינלאומיות בהן וייטנאם חברה, הכוללות הוראות אחרות; בני זוג שאינם מקבלים משכורת מתקציב המדינה, הנשלחים לנסיעת עסקים לתקופה מסוימת עם חברי סוכנויות ייצוגיות וייטנאמיות בחו"ל, זכאים לדמי מחיה; בעלי עסקים;

מנהלי ארגונים, בקרים, נציגי הון המדינה או הון ארגוני; חברי מועצת המנהלים, מנכ"לים, דירקטורים, חברי מועצת הפיקוח, בקרים ותפקידי ניהול נבחרים אחרים של קואופרטיבים ואיגודים קואופרטיבים אינם מקבלים משכורות.

שבו, יש לשלם ביטוח לאומי בהתאם לרמת השכר שנבחרה כבסיס לתשלום לאחר 12 חודשים לפחות לפני שניתן יהיה לבחור מחדש את השכר כבסיס לתשלום ביטוח לאומי.

בנוסף, ההכנסה המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי מרצון שווה לפחות לקו העוני באזורים כפריים ולכל היותר פי 20 מרמת הייחוס.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm