כיצד ישתנו הפנסיות ותשלומי הביטוח הלאומי בשנת 2025?

(דן טרי) - שנת 2025 היא שנה מיוחדת משום שהמעבר בין חוק הביטוח הלאומי משנת 2014 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 (שייכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025) ישפיע על עשרות מיליוני אנשים.

רמת תשלומי חובה לביטוח לאומי

השכר המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה (SI) של עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המעסיק מוסדר באופן דומה בחוק הביטוח הלאומי משנת 2014 ובחוק הביטוח הלאומי משנת 2024, לרבות שכר, דמי שכר ותוספות אחרות שסוכמו לשלם באופן קבוע ויציב בכל תקופת תשלום שכר.

לכן, רמת תשלומי הביטוח הלאומי החובה של קבוצת העובדים הנ"ל תלויה בשכר המשולם על ידי המיזם ואינה מושפעת במהלך המעבר בין חוק הביטוח הלאומי 2014 לחוק הביטוח הלאומי 2024.

עם זאת, עובדים הכפופים למשטר השכר המפוקח על ידי המדינה יהיו כפופים להתאמות.

חוק הביטוח הלאומי משנת 2024 מתאים את בסיס תשלומי הביטוח הלאומי עבור קבוצות עובדים המיישמות את משטר השכר שנקבע על ידי המדינה (תמונה להמחשה: טו לין).

לפי סעיף 89, סעיף 1, לחוק הביטוח הלאומי משנת 2014, עבור עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה, המשכורת החודשית לתשלום ביטוח לאומי היא המשכורת לפי סולם השכר, הדרגה, הדרגה הצבאית והתפקיד, תוספות ותק מעבר לסולם השכר, תוספות ותק (אם ישנן).

בחוק הביטוח הלאומי משנת 2024, המשכורת החודשית עבור תשלומי ביטוח לאומי חובה של עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה נקבעה בסעיף 1, סעיף 31.

בהתאם לכך, עבור עובדים הכפופים למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה, השכר המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי הוא השכר החודשי לפי תפקיד, תואר, דרגה, רמה, דרגה צבאית ותשלומי תפקיד, תוספות ותק מעבר למסגרת, תוספות ותק ומקדם הפרש שימור שכר (אם קיים).

לפיכך, חוק הביטוח הלאומי משנת 2024 מוסיף את הבסיס של "משכורת חודשית לפי תפקיד ותפקיד" כדי להיות עקבית עם רפורמת השכר שהממשלה מיישמת. בעת יישום טבלת השכר החדשה, צפוי כי השכר המשמש כבסיס לתשלומי חובה לביטוח לאומי עבור קבוצת עובדים זו יגדל, מה שיסייע להגדלת הטבות הביטוח הלאומי ומשטרי הפרישה לעובדים בעתיד.

הפנסיה מחושבת בשני שלבים

עבור גמלאים לפני 1 ביולי 2025, הקצבה החודשית תחושב לפי הוראות סעיף 56 לחוק הביטוח הלאומי 2014.

בהתאם לכך, הפנסיה החודשית של העובדים מחושבת ב-45% מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי, התואמים ל-20 שנות דמי ביטוח לאומי עבור עובדים גברים ו-15 שנות דמי ביטוח לאומי עבור עובדות. לאחר מכן, עבור כל שנה נוספת, מחושבים לעובד 2% נוספים, עד למקסימום של 75%.

לפיכך, גובה הפנסיה של עובדים שפרשו לפני 1 ביולי 2025 מחושב לפי הטבלה הבאה:

עבור גמלאים החל מ-1 ביולי 2025, הקצבה החודשית תחושב בהתאם להוראות סעיף 66 לחוק הביטוח הלאומי 2024.

בהתאם לכך, עבור עובדות, הפנסיה החודשית שווה ל-45% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי התואמים ל-15 שנות תשלומי ביטוח לאומי, ולאחר מכן עבור כל שנת תשלומים נוספת, מחושבים 2% נוספים עד להגעה למקסימום של 75%;

עבור עובדים גברים, הפנסיה החודשית שווה ל-45% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי התואמים ל-20 שנות תשלומי ביטוח לאומי, ולאחר מכן עבור כל שנת תשלומים נוספת מחושבים 2% נוספים, עד למקסימום של 75%.

במקרה שעובדים גברים שילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים אך פחות מ-20 שנים, הפנסיה החודשית שווה ל-40% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי המקביל ל-15 שנות תשלום ביטוח לאומי, אזי עבור כל שנת תשלום נוספת, מחושב 1% נוסף.

לפיכך, גובה הפנסיה של עובדים שפרשו החל מ-1 ביולי 2025 מחושב לפי הטבלה הבאה:

מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/nam-2025-luong-huu-va-muc-dong-bhxh-thay-doi-nhu-the-nao-20241204192114737.htm