לאחרונה, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בהאנוי פרסמה את הנחיה מס' 30-CT/TU בנושא "חיזוק מנהיגות ועדות המפלגה בבניית תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים". בהתאם לכך, ההנחיה קובעת בבירור כי, תוך הבנה מעמיקה של נקודות המבט המנחות של המפלגה והמדינה בתחום התרבותי, ועדת המפלגה בהאנוי תמיד מזהה את בניית תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים כתוכן חשוב באסטרטגיית הפיתוח התרבותי, ויוצרת מערכת של ערכים תרבותיים הקשורים לקידום הערכים ההומניסטיים העמוקים של טאנג לונג - האנוי; תוך ראיית זאת כמשאב חשוב וכוח מניע לפיתוח הבירה.
אחת המשימות ליישום יעיל של ההנחיה שהוציאה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית היא להגביר את עבודת התעמולה, להעלות את המודעות של הקאדרים, חברי המפלגה ואנשי הבירה לקידום תכונותיהם של תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים... להפיץ, לחנך ולגייס את אנשי הבירה להעלות באופן מתמיד את המודעות לציות, כיבוד המשמעת והחוק, בניית קשרים חברתיים עשירים באנושיות על בסיס קידום יופי מסורתי; קיום אורח חיים והתנהגות תרבותיים בכל עת, בכל מקום, בכל תחומי החיים החברתיים...
כדי ליישם ביעילות את תוכן ההנחיה בכל רמות האיגודים המקצועיים, אמר ראש מחלקת התעמולה של פדרציית העובדים של העיר האנוי כי המחלקה עקבה מקרוב אחר תוכן ההנחיה וייעצה בנוגע למסמכי יישום ברוח של ארגון פעילויות מעשיות, קרוב לשטח, והקריטריונים שניתנו מתאימים לפעילויות ולקריטריונים שהסוכנויות והיחידות מיישמות.
בעבר, על מנת ליישם את בנייתם של תושבי האנוי אלגנטיים ומתורבתים, ולבנות סוכנויות ויחידות העומדות בסטנדרטים תרבותיים, פדרציית העובדים של האנוי תמיד עקבה מקרוב אחר המטרות והמשימות של תוכנית 06-CTr/TU של ועדת מפלגת העיר בנושא "פיתוח תרבותי, שיפור איכות משאבי האנוש, בניית תושבי האנוי אלגנטיים ומתורבתים בתקופה שבין 2021 ל-2025" והחלטה 2214 / QD-TTg של ראש הממשלה המאשרת את התוכנית ליישום התנועה "כל האנשים מתאחדים לבניית חיים תרבותיים" בתקופה שבין 2021 ל-2026.
יישום הנחיה 30-CT/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, 2024 תהיה השנה הראשונה שבה הסתדרות העובדים תבחן ותכיר בסוכנויות ויחידות העומדות בסטנדרטים תרבותיים. בנוסף, מחלקת התעמולה - הסתדרות העובדים העירונית פיתחה תוכנית תעמולה, הכוללת פעילויות תרבותיות רבות בהתאם להנחיות ועדת המפלגה העירונית. בשנת 2024 יתקיימו מספר אירועים כגון: ארגון פסטיבל מופעי אמנות למכללות ואוניברסיטאות; ארגון תחרויות לכל הרמות של איגודי העובדים בבירה הקשורות לציון 95 שנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם ולציון 75 שנה לשחרור הבירה...

בנוסף, מחלקת התעמולה משלבת תוכן תעמולה בנושא יישום קוד ההתנהגות, בניית תרבות ארגונית ותרבות משרדית לאורך שנת 2024 כדי להפיץ ולעקוב מקרוב אחר הנחיות ועדת המפלגה העירונית.
ראוי לציין כי פעילות המיושמת על ידי הסתדרות העובדים ועשתה רושם היא בניית נקודות פעילות תרבותיות לעובדים ביחידות, מפעלים, פארקי תעשייה, אזורי עיבוד ייצוא ואזורי מגורים עם ריכוז גדול של עובדים בתקופה 2022-2025.
בין השנים 2021 ל-2023, בנתה הסתדרות העובדים העירונית 14 נקודות פעילות תרבותיות חדשות לעובדים, תוך שמירה על פעילויות הנקודות הקיימות בהתאם ללוח הזמנים שנקבע. עד כה, ברחבי העיר כולה נבנו 61 נקודות פעילות תרבותיות לעובדים על סמך צורכי חברי איגודים מקצועיים, עובדים ועובדי מדינה ליהנות מפעילויות תרבות וספורט.
נקודות הפעילות התרבותית של העובדים מצוידות במדפי ספרים משפטיים בתחומים שונים של החיים, מסמכים על איגודי עובדים וייטנאמים; כיסאות, שולחנות, מחשבים, מסכי LED, רמקולים, מיקרופונים... כדי לשרת את הפעילויות התרבותיות של העובדים. במקביל, כדי לשפר את בריאותם הפיזית של העובדים, נקודות הפעילות התרבותית מסודרות גם עם מגרשי בדמינטון, מגרשי כדורעף וחדרי כושר. נקודות הפעילות התרבותית של העובדים צוידו באופן מעשי, ועונות על צרכי העובדים ושאיפותיהם, ואושרו ונתמכו על ידי ארגונים, ובכך תורמות לשיפור חייהם התרבותיים והרוחניים של העובדים.
בשנת 2024, קבעה הסתדרות העובדים העירונית יעד לבנות 6 מרכזי פעילות תרבותיים חדשים לעובדים, ועד כה נרשמו 10 יחידות. ממצא זה מראה כי שיפור חייהם הרוחניים של העובדים מקבל תשומת לב מעשית גוברת.
[מודעה_2]
מָקוֹר





![[תמונה] ראש הממשלה פאם מין צ'ין משתתף בטקס הענקת פרסי העיתונות הלאומי החמישי בנושא מניעה ומאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)
![[תמונה] דא נאנג: המים יורדים בהדרגה, הרשויות המקומיות מנצלות את הניקוי](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)




























































תגובה (0)