העלאת המודעות לקידום טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה

סדנה בנושא פתרונות לפריסה וקידום טרנספורמציה דיגיטלית ופגישות קבועות להערכת תוצאות פעילויות הטרנספורמציה הדיגיטלית, פרויקט 06 ברבעון השלישי של 2024.

לארגן פעילויות רבות לקידום והדרכת עבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית

ראש הממשלה פאם מין צ'ין הצהיר בבירור כי נושא הטרנספורמציה הדיגיטלית בשנת 2024 הוא: פיתוח הכלכלה הדיגיטלית על 4 עמודי תווך: תעשיית ה-IT, דיגיטציה של מגזרים כלכליים, ממשל דיגיטלי, נתונים דיגיטליים - כוח מניע חשוב לפיתוח חברתי-כלכלי מהיר ובר-קיימא. לכן, הוועדה העממית של מחוז קוואנג בין וועדת ההיגוי המחוזית לטרנספורמציה דיגיטלית הנחו את המחלקות, הסניפים, המגזרים והרשויות המקומיות לתאם באופן הדוק עם סוכנויות העיתונות והתקשורת כדי להעלות את המודעות וליצור קונצנזוס בחברה ובמערכת הפוליטית כולה בנושא פיתוח כלכלי דיגיטלי.

כל המסמכים, התוכניות והתוכניות של המחוז מדגישים את משימותיהם של סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות בהפצה ויישום מדיניות זו. המטרה היא ליצור שינוי קודם כל בחשיבה ובמודעות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בפיתוח תשתית דיגיטלית, נתונים דיגיטליים ומשאבי אנוש דיגיטליים לקידום טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה במחוז. תכני תעמולה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית התמקדו ויושמו על ידי סוכנויות ומחלקות בקואנג בין לאורך כל השנה, ותורמים להעלאת המודעות והאחריות של כל הרמות בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, תוך הנחיה והפצת מיומנויות דיגיטליות בסיסיות בקרב אנשים באזור.

מנהיגי מחוז קוואנג בין ניהלו פעילויות רבות לקידום והכוונה של טרנספורמציה דיגיטלית. לאחרונה, סדרת אירועים בתגובה ליום הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומי וליום הטרנספורמציה הדיגיטלית של קוואנג בין 2024, ארגנה ועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית מחוזית סדנה בנושא "כמה פתרונות ליישום בינה מלאכותית (AI) בטרנספורמציה דיגיטלית, ערים חכמות" ב-9 באוקטובר. ב-4 באוקטובר, ארגנה מחלקת המידע והתקשורת סדנה בנושא "פופולריות של תשתיות דיגיטליות, שיפור יישומים דיגיטליים לקידום טרנספורמציה דיגיטלית במחוז קוואנג בין" וב-10 באוקטובר התקיים כנס הדרכה בנושא "יישום בינה מלאכותית בעבודה מנהלית". הוועדה העממית של העיר דונג הוי ארגנה גם כנס בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, פיתוח כלכלי וחברה דיגיטלית ב-4 באוקטובר.

מחלקות, סניפים, מגזרים ורשויות מקומיות ארגנו גם את יום "שירות ציבורי מקוון" ב-1 באוקטובר במרכז השירות של המינהל הציבורי המחוזי, במחלקה ובמטה, מקום קבלת והחזרת תוצאות ההליכים המנהליים. בין ה-1 ל-10 באוקטובר 2024, צוותי טכנולוגיה דיגיטלית קהילתית ברחבי המחוז השיקו את הקמפיין "הולכים לכל סמטה, דופקים על כל דלת, ומדריכים כל אדם להשתמש בשירותים וביישומים לפיתוח הכלכלה הדיגיטלית".

דגש על פיתוח משאבי אנוש דיגיטליים

מתוך זיהוי תפקיד חשוב של משאבי אנוש ביישום מוצלח של מחלקת המידע והתקשורת של קואנג בין, מחוז קואנג בין הקדיש תשומת לב רבה לפיתוח משאבי אנוש דיגיטליים. נכון לעכשיו, כל המחלקות, הסניפים והמגזרים המחוזיים הקימו והשלימו את ועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית. 100% מוועדות העם המחוזיות והקומוניות הקימו גם ועדות היגוי לטרנספורמציה דיגיטלית. נכון לעכשיו, בכל המחוז יש 1,113/1,123 צוותי טכנולוגיה דיגיטלית קהילתיים ברמת הכפר, עם 4,561 חברים. בנוסף, המחוז השלים את הקמת כל קבוצות העבודה ליישום טרנספורמציה דיגיטלית, כולל צוות מחוזי אחד, 8 צוותים ברמת המחוז, 151 צוותים ברמת הקומונה ו-1,123 צוותים ברמת הכפר.

מחלקת המידע והתקשורת ממשיכה לפעול כסוכנות ייעוץ בנושא טרנספורמציה דיגיטלית וכיחידה ייעודית לטכנולוגיית מידע ואבטחת מידע של ועדת העם המחוזית. מחלקות התרבות והמידע ברמת המחוז משפרות בהדרגה את יכולתן לייעץ בנושא טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית ברמה המקומית. ברמה המחוזית, 5 סוכנויות מדינה מפעילות יחידות ייעודיות לטכנולוגיית מידע. כל המחלקות, הסניפים והמגזרים המחוזיים, ועדות העם המחוזיות והקומונות מעסיקות צוות במשרה מלאה או חלקית בנושא טרנספורמציה דיגיטלית. 100% מהקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בסוכנויות המנהליות של המדינה השתתפו בקורסי הכשרה בתחום טכנולוגיית מידע או הכשרה בסיסית ביישומי טכנולוגיית מידע.

בשנת 2024, ארגן מחלקת המידע והתקשורת שני קורסי הכשרה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית בפלטפורמת Moocs המקוונת, ומשכו אליהם 2,097 פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בשלוש רמות: מחוז, מחוז וקומונה, ו-664 חברים בצוות הטכנולוגיה הדיגיטלית הקהילתית ברמת הכפר. בנוסף, ארגן המחלקה גם הכשרה כיצד להשתמש בתוכנה לניהול פעילויות קשר ולמתן מידע לעיתונות עבור כמעט 250 פקידים, עובדי מדינה וכתבים. יותר מ-80 מנהיגים ועובדי משרד מ-21 מחלקות, סניפים ומגזרים מחוזיים ו-8 ועדות עממיות ברמת מחוז השתתפו בהכשרה בנושא יישום בינה מלאכותית (AI) לתמיכה בעבודה מנהלית.

משרד הפנים ארגן קורס הכשרה בנושא יצירת רשומות אלקטרוניות והגשתן למערכת ניהול וניהול המסמכים של המחוז, בהשתתפות 128 פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמות המחוז והמחוז. משרד החינוך וההכשרה תיאם עם סניף קואנג בין של הבנק הממלכתי של וייטנאם, כדי לארגן סדנה לקידום תשלומים ללא מזומן במוסדות חינוך באזור. בנוסף, ארגן המשרד גם כנס הכשרה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית לכמעט 120 פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במגזר החינוך וההכשרה. ועדות העם של העיר דונג הוי, העיר בה דון ומחוז מין הואה ארגנו גם כנסי הכשרה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ומיומנויות בניצול מערכת הממשל הדיגיטלית עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמות המחוז והקומונות.

עד כה, המחוז ארגן הכשרה, טיפוח והדרכה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ומיומנויות דיגיטליות עבור סך של 7,301 קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בשלוש רמות: מחוז, מחוז וקומונה; 18,350 פקידים במגזרי הבריאות, החינוך וההכשרה; ו-4,561 חברים בצוות הטכנולוגיה הדיגיטלית הקהילתי ברמת הכפר.

יעדי טרנספורמציה דיגיטלית רבים הושגו ועברו את התוכנית.

משטרת מחוז קוואנג בין מספקת הוראות להפעלת חשבונות זיהוי אלקטרוני והתקנת אפליקציית VNeID בפנימייה האתנית המחוזית.

שיעור האוכלוסייה בגילאי 15 ומעלה המחזיקים בחשבונות זיהוי אלקטרוני הגיע ל-74.3%, ועבר את היעד המתוכנן של 60%. בפרט, שיעור חשבונות התשלום בבנקים או בארגונים מורשים אחרים, בהשוואה לאוכלוסייה בגילאי 15 ומעלה, הגיע ל-109.5%, ועבר את היעד המתוכנן של 90%.

אינדיקטורים אחרים כגון אחוז המבוגרים עם רשומות רפואיות אלקטרוניות ואחוז מוסדות החינוך שפרסו פלטפורמות לתמיכה בהוראה ולמידה מרחוק ויכולים לשתף משאבי הוראה ולמידה, כולם עמדו בתוכנית.

בשנת 2025, קואנג בין תמשיך לקדם עבודת תעמולה, להעלות את המודעות של כל הרמות, המגזרים, הפקידים, עובדי המדינה, הקהילה העסקית והציבור בנוגע לצורך בטרנספורמציה דיגיטלית. להטיל אחריות על המנהל לתוצאות ויעילות הטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנות, ביחידה, בתחום ובתחום שתחת אחריותו; לקחת את יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית כאחד הקריטריונים להערכת ביצועי המנהל.

מקור: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm