
זהו סבב הגיוס הראשון בשנת הלימודים 2025-2026, שמטרתו להבטיח שצוות המורים וצוות החינוך יהיה מספיק בכמות ובמבנה, ויעמוד בדרישות שיפור איכות החינוך במחוז.
באופן ספציפי, המחלקה יגייס 780 מורים המלמדים ישירות בכיתה, כולל 198 משרות לגן חובה, 249 משרות לבתי ספר יסודיים ו-284 משרות לבתי ספר תיכוניים. בפרט, הפעם, המחלקה יגייס 49 משרות לצוות בבתי ספר כגון רואי חשבון ברמה בינונית, פקידים ברמה בינונית, ספרנים ברמה ד', קציני ציוד, עובדי מעבדה, עובדי בריאות בבתי ספר ועובדי הוראה. משרד החינוך וההכשרה יקבל בקשות גיוס בין ה-15 בנובמבר ל-14 בדצמבר, ויחל בגיוס החל מה-15 בדצמבר. סבב הגיוס הראשון צפוי להסתיים לפני ה-20 בינואר 2026.
זוהי הפעם הראשונה בנגה אן שגיוס מורים ברמות גן חובה, יסודי ותיכון הוקצה למשרד החינוך וההכשרה במסגרת מודל שלטון מקומי דו-שלבי.
בסבב זה, מועמדים השייכים לקטגוריות עדיפות על פי התקנות יקבלו נקודות שיתווספו לתוצאות הסיבוב השני, כולל: גיבורי הכוחות המזוינים, נכי מלחמה (7.5 נקודות); מיעוטים אתניים, קצינים משוחררים, ילדי קדושים מעונים... (5 נקודות); אנשים שסיימו שירות צבאי , שוטרים, מתנדבים צעירים (2.5 נקודות); פקידי איגודים מקצועיים שגדלו מהשטח (1.5 נקודות). אם מועמד שייך לקטגוריות עדיפות רבות, רק הרמה הגבוהה ביותר תיספר. עבור משרות שעדיין יש להן מכסות לאחר גיוס וגיוס קבלני על פי צו 06/2018/ND-CP, המועצה תשקול גיוס אנשים עם התוצאות הנמוכות הבאות לתפקידים מקבילים. תוצאות הגיוס לא יישמרו לסיבוב הבא.
בעבר, הוועדה העממית של מחוז נה אן פרסמה את החלטה 3235/QD-UBND להקצות למעלה מ-43,000 משרות עובד מדינה למוסדות חינוך בשנת 2025, שיוקצו על סמך מספר התלמידים ומספר עובדי המדינה הקיימים. לאחר שהוטל עליהם המשימה של גיוס, סבב וגיוס מורים במסגרת מודל שלטון מקומי דו-שלבי, משרד החינוך וההכשרה ביקש מכל בתי הספר לבחון ולדווח על צורכי הגיוס, בהתבסס על מספר המורים הקיימים ומספר המשרות שהוקצו בשנת הלימודים. על פי נתונים סטטיסטיים ראשוניים, בתי ספר רבים צריכים לגייס בין 5 ל-10 מורים.
מקור: https://baotintuc.vn/giao-duc/nghe-an-lan-dau-tien-tuyen-dung-giao-vien-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-20251119141916368.htm






תגובה (0)