הממשלה פרסמה צו מס' 188/2024/ND-CP מיום 1 ביולי 2025, המפרט ומנחה את יישום מספר סעיפים בחוק ביטוח הבריאות. בהתאם לכך, מיום פרסום הצו, תקציב המדינה יתמוך בלפחות 50% מפרמיית ביטוח הבריאות עבור קבוצות הנושאים הבאות: סטודנטים; צוות רפואי בכפרים ובקהילות; מיילדות בכפרים ובקהילות; כוחות המשתתפים בהגנה על הביטחון והסדר ברמה העממית; עובדים לא מקצועיים בכפרים ובקבוצות מגורים; אומנים שקיבלו תארים מהמדינה.

מדיניות זו זוכה לתמיכה והתרגשות מצד הציבור, שכן היא מגיעה לקבוצות אוכלוסייה פגיעות בעלות גישה מועטה לשירותי בריאות רגילים.
גב' נגוין טויאט הואנג - בעלת מספרה קטנה ברובע טאנה סן, שיתפה: "אני מגדלת שני ילדים שהולכים לבד לבית הספר עם הרבה הוצאות. בעבר, עדיין ניסיתי לוודא שיש להם כרטיסי ביטוח בריאות אבל לפעמים זה היה קשה. עכשיו, ילדיי עדיין מקבלים ביטוח בריאות מלא אבל צריכים להוציא רק חצי מהכסף כדי לקנות ביטוח בריאות. זה דבר יקר ערך עבור פרילנסר עם הכנסה קשה כמוני."

המדיניות של העלאת רמת התמיכה המינימלית מ-30% ל-50% עבור סטודנטים אינה רק משמעותית מבחינה כלכלית, אלא גם פותחת יתרונות מהותיים בארגון ובגיוס עבודה. מכיוון שעבור קבוצת הסטודנטים - אחת הקבוצות הנדרשות להשתתף בביטוח בריאות - הקונצנזוס של המשפחה משחק תפקיד מפתח.
מר נגוין מאן טואן - מנהל הביטוח הלאומי וו קוואנג אמר: "בתקופה האחרונה, השתתפות סטודנטים בביטוח בריאות באזור הפכה לשגרה, תוך יישום קפדני של מדיניות חובה. מדיניות הגדלת רמת התמיכה בביטוח הבריאות לסטודנטים מ-30% ל-50% היא החלטה פורצת דרך, המדגימה את תשומת הלב המיוחדת של המדינה לדור הצעיר. כאשר סטודנטים מקבלים תמיכה גבוהה יותר, זה לא רק עוזר להורים להפחית את הנטל הכלכלי אלא גם מקל על תהליך התעמולה וההתגייסות, תורם להגדלת שיעור הכיסוי, ובונה מודעות להשתתפות פרואקטיבית מגיל צעיר".

לצד הסטודנטים, המדיניות החדשה מביאה שקט נפשי גם לאלו שעובדים בשקט ברמה העממית. לאחר שעבדה כעובדת בריאות בקבוצת המגורים טרונג פו (מחלקת וונג אנג) במשך כמעט עשר שנים, גב' טרין טי טאן מקבלת קצבה חודשית של 468,000 דונג וייטנאמי. הכנסתה אינה יציבה, כך שהחיים תמיד קשים.
גב' טאנה התוודתה: "אני עדיין מנסה לחסוך כסף כדי לקנות ביטוח בריאות בכל שנה, כי בלעדיו, כשאני חולה, עלויות הבדיקה והטיפול הרפואיות יקרות מאוד. היה זמן שאפילו הייתי צריכה לבקש מאנשי שירות לגבות את התשלום ולהחזיר אותו בתשלומים. עכשיו, כשאני מקבלת חצי מהתמיכה, אני באמת מרגישה שדואגים לי, מעודדת אותי ויש לי יותר מוטיבציה בחיים."
כמי שהקדיש חלק ניכר מחייו לשימור והוראת שירי עם נגה טין, האומן המכובד נגוין טיין קוי (קומונה של הואנג קה) מבין את קשיי האומנים. הוא שיתף: "לרוב האומנים אין משכורת, וההכנסה שלהם מהופעה או מהוראה אינה גדולה. לכן, כדי להבטיח שירותי בריאות, הם צריכים לחסוך ולסחוט כסף כדי לשלם עבור ביטוח בריאות. כעת, כשיש פוליסה התומכת ב-50% מהעלות, אנחנו מאוד שמחים, זה מוכיח שלא נשארנו מאחור. זוהי חלוקה אנושית מהפוליסה."

כמו כן נהנים ממדיניות הביטוח הלאומי במסגרת צו 188 הכוחות המשתתפים בהגנה על הביטחון והסדר ברמה העממית; עובדים לא מקצועיים. אלה כולם מתנדבים ששומרים על הסדר ומסיירים בלילה כדי להבטיח את ביטחון השכונה, ללא משכורת וללא כל הטבות. ישנם רבים מהם שחייהם עדיין קשים, השתתפות בביטוח בריאות אינה משימה קטנה עבורם, לפעמים הם מצטרפים ואז מוותרים באמצע הדרך. החל מ-1 ביולי 2025, כאשר המדינה תומכת ב-50% מהפרמיה, הם נרגשים ונחושים מאוד להשתתף בביטוח בריאות באופן קבוע.
המדיניות של תמיכה בלפחות 50% מפרמיות ביטוח הבריאות אינה רק הרחבה של המוטבים, אלא גם צעד קדימה בחשיבה על ביטוח לאומי - מעבר מ"תמיכה פסיבית" ל"השקעה אקטיבית" בבריאות הציבור. בנוסף, ביטוח בריאות הוצב כבסיס להגנה על יכולת הפיתוח של כל אדם, ובמיוחד של קבוצות פגיעות. כאשר המדינה לוקחת חלק באחריות באופן יזום, זהו גם הזמן שבו החברה עושה צעד קדימה במסע לשוויון בריאותי, מבלי להשאיר אף אחד מאחור.
מקור: https://baohatinh.vn/nguoi-dan-phan-khoi-khi-duoc-chia-se-ganh-nang-kham-chua-benh-post292711.html
תגובה (0)