יש מחסור וחלוקה לא שווה של כוח אדם מוסמך.
לדברי טראן צ'י דונג, מזכיר ועדת מפלגת טאן מיי וורד, המספר והמבנה הנוכחיים של עובדי המדינה עומדים בעיקרם בדרישות לביצוע תפקידיהם. עם זאת, היכולת המקצועית אינה אחידה, ובחלק מהתפקידים חסר כוח אדם בעל ידע מעמיק בהשקעות ציבוריות ותכנון, דבר המשפיע על איכות הייעוץ ועל התקדמות הטיפול בבקשות.

המחוז ביקש מהו צ'י מין סיטי לספק תמיכה על ידי שליחת צוות מיוחד ליישוב לתקופה מסוימת כדי להדריך ולהכשיר את המחוז, ולסייע לו לשפר את יכולת הניהול שלו ולהפעיל את המנגנון המנהלי בצורה יעילה יותר.
בנוגע לצוות שאינו מתמחה, הצהיר החבר טראן צ'י דונג כי במחוז יש כיום כוח אדם צעיר, אנרגטי ובעל יכולות. המחוז הציע לשקול מנגנון להעסקת משתפי פעולה מתקציב העיר עבור מחוזות עם מספר רב של ארגוני מפלגה וחברים כדי להבטיח את התקדמות העבודה, במיוחד בניהול חברי המפלגה.

באופן דומה, מנהיגי רובע פו ת'ואן ביקשו גם להמשיך להשתמש בצוות הלא-מתמחה בעל מומחיות IT כדי לתמוך בעומס העבודה הגדול במהלך שלב הטרנספורמציה הדיגיטלית הנוכחי.
אנו מציעים אישור מוקדם של תוכנית מיקום המשרדים.
נגוין דאנג טואי, סגן מזכיר ועדת המפלגה במחוז פו טואן, הוסיף כי המחוז מתמודד עם קשיים שכן משרדי ועדת המפלגה, מועצת העם, ועדת העם וחזית המולדת מוגבלים בשטחם ונמצאים במצב של חוסר תקנה. תחנת המשטרה ומפקדת הפיקוד הצבאי של המחוז גם הם אינם עומדים בדרישות העבודה.

המחוז ביקש מהו צ'י מין סיטי לאשר בקרוב את התוכנית לבניית מרכז מנהלי רב-תכליתי על מגרש של כמעט 12,000 מ"ר. המיקום המוצע מתמודד כעת עם מגבלות תכנון, והמחוז עבד עם מחלקת התכנון והאדריכלות של הו צ'י מין סיטי כדי לפתור את הבעיה. המחוז ביקש גם ביזור גדול יותר בתכנון כדי לטפל באופן יזום בבעיות מעשיות.


מזכיר המפלגה של מחוז פו טואן, צ'או שואן דאי טאנג, הציע גם כי המחוז יופקד על ניהול מרכזי הבריאות המקומיים מבחינת ארגון ומתקנים. המומחיות המקצועית תישאר באחריות הרשויות הבכירות, על מנת למקסם את יעילות ההשקעות ולמנוע בזבוז.
החבר נגוין טי בה נגואן, סגן מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר ועדת העם של מחוז טאן מיי, הודיע כי מפקדות של יחידות כמו המשטרה, הפיקוד הצבאי ומרכז השירותים המנהליים הציבוריים עדיין מפוזרות, מה שגורם לקשיים בפעילות ולהגדלת עלויות המנהלה. המחוז הגיש דו"ח והציע תוכנית לשימוש וסידור מחדש של נכסי ציבור, כולל המלצה לאחד יחידות אלו למטה ועדת העם של מחוז אחד.

בסיכום הפגישה, גב' נגוין טי מיי האנג הכירה במאמצי שני המחוזות ביישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי. היא ביקשה מהרשויות המקומיות לבחון בקפידה קרקעות ציבוריות ומבני משרדים כדי להבטיח שימוש יעיל ולמנוע בזבוז; ולקדם באופן יזום גיוס חברתי בהשקעות, רכש ציוד ותשתיות.

בנוגע לכוח אדם, גב' נגוין טי מיי האנג הצהירה כי הו צ'י מין סיטי תחזק את קבוצות העבודה כדי לספק תמיכה מקצועית, במיוחד בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית. היא גם הביעה תקווה שמודלים "בין-מחלקתיים" ייושמו בקרוב, כאשר כל מחלקה תתמחה בתחום מסוים ותתמוך במחלקות הסמוכות. המחלקות צריכות לשתף פעולה באופן יזום ולקיים קורסי הכשרה ממוקדים, במיוחד בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, כדי לשפר את יכולת העבודה של פקידים ועובדי מדינה.

מקור: https://www.sggp.org.vn/som-phe-duyet-phuong-an-bo-tri-tru-so-de-phuong-on-dinh-hoat-dong-post819728.html






תגובה (0)