מאז פתיחת משרד הנציגות שלה בווייטנאם בשנת 1994, טטרה פאק, חברת עיבוד ואריזת המזון (F&B) המובילה בעולם משוודיה, תרמה לשינוי תעשיית המזון והמשקאות לקראת מודרניזציה, תמכה בלקוחות בהרחבת תיק המוצרים שלהם וקביעת סטנדרטים חדשים של איכות בתעשייה.

כדי ליצור רושם יוצא דופן, טטרה פאק תמיד רואה במשאבי אנוש את הנכס הגדול ביותר של החברה. לכן, החברה תמיד שואפת לבנות סביבת עבודה שבה העובדים מעודדים להיות יצירתיים, חלוצים בחדשנות, במטרה להביא שינויים חיוביים לתעשייה ולקהילה.

חיבור רשתות משאבי אנוש גלובליות באמצעות ערכי ליבה

טטרה פאק נוסדה בשנת 1951 על ידי רובן ראוסינג בשוודיה במטרה "להגן על הטוב: אנשים, מזון וכדור הארץ". כדי לשמור על מעמדה המוביל, החברה תמיד התמקדה בערכי הליבה שלה: מיקוד בלקוח ואוריינטציה ארוכת טווח, חופש ואחריות, איכות וחדשנות, מעורבות ושמחה. ערכי ליבה אלה לא רק מדגימים אחריות חברתית אלא גם יוצרים קשר עמוק בין החברה לעובדיה, ובכך יוצרים צוות המאוחד על ידי מטרה משותפת, תשוקה ואידיאלים.

תמונה001.png
צילום: טטרה פאק

ממוקד לקוח ולטווח ארוך: מדגים את מחויבותה של טטרה פאק לתעדף את צרכי הלקוח, להוסיף ערך באופן מתמיד ולהעצים שותפים לצמוח ולהצליח יחד.

חופש ואחריות: החברה מעודדת עובדים להיות פרואקטיביים, החלטיים ולקחת אחריות מלאה על החלטותיהם. בטטרה פאק, לא נדיר לראות עובדים עוברים מתפקידים אדמיניסטרטיביים בשירותי עיבוד לתפקידים מומחים, או מנהלי לקוחות ותיקים עוברים לייעוץ לפתרונות עיבוד הודות להעצמת החברה.

גב' פונג דייפ קים תו, מנהלת המכירות של טטרה פאק וייטנאם, שיתפה: "הסיבה שאני עובדת בחברה יותר מ-7 שנים היא העצמה. החלתי כצוות מכירות, והייתה לי הזדמנות לעבוד עם לקוחות בתחומים רבים ושונים. אתגרים והזדמנויות מהשוק, מהלקוחות וגם מהאמון מצד מנהיגים הם המוטיבציה שלי להתגבר על קשיים ולחפש כל הזמן פתרונות עסקיים חדשים."

איכות וחדשנות: טטרה פאק יוצרת באופן שוטף פתרונות מותאמים אישית לכל לקוח, עולים על הציפיות וקובעים סטנדרטים חדשים לתעשיית המזון והמשקאות.

שיתוף פעולה ואושר: על ידי חגיגת הישגי העובדים ובניית תרבות עבודה חיובית בין אנשים, טטרה פאק בונה מערכות יחסים חזקות המניעות הצלחה.

"עם כמעט שלושים שנות עבודה בחברה, כל יום מביא לי את השמחה של חוויה של סביבת עבודה אידיאלית, מרחב ידידותי והרמוני, עם הזדמנויות רבות להתפתחות אישית. יתר על כן, אני גאה לתרום להבאת ערך תזונתי לקהילה באמצעות פתרונות טכנולוגיים מתקדמים, ולתרום לפיתוח בר-קיימא של החברה ושל תעשיית המזון והמשקאות", שיתף מר נגוין ואן, מנהל חטיבת השירות של טטרה פאק בווייטנאם.

בניית סביבת עבודה שתמקסם את יכולת העובדים

משרדי טטרה פאק בלב הו צ'י מין סיטי, האנוי, ומפעל האריזה שלה בבינה דואונג, הם מרחבי עבודה מעוררי השראה שבהם העובדים יכולים לפתח, לחדש ולתרום למשימה הכוללת של החברה. המשרדים מצוידים במתקנים מודרניים ובחללים פתוחים המסייעים בשיפור הריכוז בעבודה באופן אינדיבידואלי ואת רוח שיתוף הפעולה והלמידה בעבודה בקבוצות.

במפעל האריזה טטרה פאק בין דואנג, לאור אופי העבודה הקשור למכונות וציוד, טטרה פאק מטפלת באופן יזום בסיכונים פוטנציאליים ומיישמת יוזמות בריאות ובטיחות תעסוקתית (OHS) כדי להבטיח סביבת עבודה בטוחה לבריאותם הפיזית והנפשית של העובדים.

תמונה002.png
צילום: טטרה פאק

טטרה פאק מעריכה סביבת עבודה גמישה, המבוססת על גורמים חשובים של איזון בריאותי, מעורבות קהילתית ובניית תרבות משותפת. החברה יוצרת תנאי עבודה נוחים מבחינת שעות עבודה, מיקום וסידורי עבודה מתאימים כדי לתמוך בעובדים לעבוד בצורה היעילה ביותר.

באמצעות תוכניות פיתוח עובדים והזדמנויות עבודה בחברות ברחבי העולם, טטרה פאק בונה תרבות של למידה ויצירתיות, ומעודדת עובדים לחדשנות מתמדת.

קידום תרבות של גיוון - שוויון - הכללה (DEI)

תמונה003.png
צילום: טטרה פאק

טטרה פאק וייטנאם היא בית לעובדים ממדינות, מגדרים, גילאים ותרבויות שונות. בהתבסס על יסודות של גיוון - שוויון - הכלה, החברה יוצרת סביבת עבודה המכבדת את השוני של כל אדם, ובכך מקדמת חדשנות ופיתוח של החברה. כדי לשפר את הקשר וההבנה בין מחלקות ועובדים בחברה, החברה מארגנת באופן שוטף פעילויות מרתקות עם תוכן עשיר.

גב' נגוין טאן גיאנג, המנכ"לית של טטרה פאק וייטנאם, אישרה כי טיפוח ופיתוח עובדים הם אחת העדיפויות העליונות של החברה.

"שביעות רצון העובדים באמצעות סקרים פנימיים היא מטרה חשובה שטטרה פאק תמיד שואפת אליה. בנוסף להקשבה לדעות העובדים במסגרת העבודה ופיתוח יכולות אישיות, אנו מתמקדים תמיד במעורבות עובדים באמצעות פעילויות יומיומיות. תחת המשימה המשותפת של שירות הקהילה והלקוחות, יחד, אנו מקדמים חדשנות באמצעות שיתוף פעולה, מעניקים שירות מעולה ללקוחות וכן יוצרים סביבת עבודה אידיאלית לעובדים ב-3 העשורים האחרונים", הוסיפה גב' ג'יאנג.

הזדמנויות קריירה בטטרה פאק: https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

לה טאן