מנהיגים מרכזיים הם באמת קולקטיב מאוחד, מאוחד ומופת.

הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו, המזכירות ומנהיגים מרכזיים היו באמת קולקטיב של סולידריות, אחדות, אופי למופת, אומץ ואינטליגנציה.

בנאום שנשא הבוקר במושב הסיום של ועידת הוועד המרכזי ה-14, אמר המזכיר הכללי טו לאם כי הוועד המרכזי מסכים מאוד עם סקירת ההנהגה וההכוונה של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות.

המזכיר הכללי אישר כי הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו, המזכירות ומנהיגים מרכזיים היו באמת קולקטיב של סולידריות, אחדות, דוגמה, אומץ לב, אינטליגנציה, עמידה איתנה בנקודות המבט ובהנחיות המפלגה, קבלת החלטות נכונות ומתאימות במהירות, פתרון סוגיות חשובות רבות בתחומי הכלכלה החברתית , ההגנה הלאומית, הביטחון, יחסי החוץ, בניית המפלגה והמערכת הפוליטית...

הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות הובילו וניווטו את היישום הדרסטי של ההחלטות המרכזיות, ובמיוחד החלטה 18 על ייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית, שהושלמה 5 שנים לפני המתוכנן, ויצרו "דחיפה" ו"נקודת מפנה" ביישום ובארגון החלטות המפלגה במצב החדש...

הפוליטביורו פרסם שבע החלטות אסטרטגיות, דהיינו החלטות 57, 59, 66, 68, 70, 71 ו-72. לדברי המזכיר הכללי, אלו הן הנחות יסוד חשובות במיוחד ובסיסים פוליטיים ומשפטיים למימוש יעדי הפיתוח של המדינה בתקופה החדשה.

חברי הוועד המרכזי צריכים לשמור על תחושת האחריות שלהם.

המזכיר הכללי ציין כי להנהגה ולניהול של הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות במהלך הקונגרס ה-13 היו עדיין כמה מגבלות. לחסרונות ולחולשות היו סיבות אובייקטיביות וסובייקטיביות, אך הן נבעו בעיקר מגורמים סובייקטיביים.

שיטות ואמצעי המנהיגות של חלק מוועדות המפלגה וחברי הוועד המרכזי בתחומים מסוימים עדיין מוגבלים; אינם ממוקדים, אינם החלטיים, אינם מגיעים בזמן; אינם מקדמים בחוזקה את התפקיד, האחריות, הדינמיות, היצירתיות, התעוזה לחשוב, התעוזה לעשות, התעוזה לקחת אחריות בעבודת המנהיגות, ההכוונה והניהול של המנהיג.

המזכיר הכללי טו לאם שיתף כי הנקודה הבהירה והפורצת דרך ביותר ביישום החלטה 18 היא ארגון שלטון מקומי דו-מפלסי וארגון מחדש של גבולות מנהליים ברמה המחוזית והקהילתית, תוך יצירת מרחב, פוטנציאל והזדמנויות פיתוח למדינה בעידן החדש.

המזכיר הכללי ביקש מוועדות המפלגה המקומיות ורשויותיהן בכל הרמות, ובמיוחד מחברי הוועד המרכזי של המפלגה, להקדיש תשומת לב רבה יותר למשימת התמיכה ויצירת התנאים למודל ממשל תלת-שלבי, תוך תשומת לב מיוחדת לשתי הרמות של השלטון המקומי.

מושב סיום הוועידה המרכזית ה-14. צילום: פאם טאנג

בתקופה הקרובה, ביקש המזכיר הכללי מכל המערכת הפוליטית להמשיך לדאוג וליצור מודל שלטון מקומי דו-שלבי הפועל ביעילות ובאפקטיביות. המזכיר הכללי ציין כי יש לחלק את סמכותן של שלוש הרמות לכל תחום, לבטל חפיפות, לא להשאיר משימות פנויות; יש ללוות את הביזור בבקרה, ויש לארגן מעבר חזק לפיקוח פוסט-רחוק ולביקורות פנימיות ברמה המחוזית/הקהילתית.

כספי ציבור מוקציים על סמך תוצאות ומאפיינים מקומיים. המזכיר הכללי ביקש קביעת משרות מוקדמת, חוזי מוצרים, הכשרה חובה במומחיות, מקצוע וניהול נתונים. ארגון מרכז תקשורת דיגיטלית אחד, ביטול מנגנון ה"בקש-תן" והגברת האחריות של המנהיגים. בניית נתונים משותפים, חיבור תושבים, קרקעות, ביטוח לאומי ועסקים, ועדכון בזמן אמת מהרמה הבסיסית ועד לרמה המרכזית.

המזכיר הכללי ציין כי העקרונות העקביים הם "היישוב מחליט, היישוב עושה, היישוב אחראי" ו"אנשים ברורים - עבודה ברורה - דד-ליין ברור - משאבים ברורים - אחריות ברורה", "הממשלה המרכזית נותנת דוגמה, היישוב מגיב", "משרת את העם", "תוצאות ותוצרי עבודה הם המדד הגבוה ביותר לרמתם ואיכותם של הקאדרים".

המזכיר הכללי ביקש מחברי הוועד המרכזי של המפלגה לקדם עוד יותר את תחושת האחריות שלהם כלפי המדינה והעם, להתמקד בהובלה ובניהול היישום התקין של עבודת היחידות והיישובים שלהם, ולהבטיח את השלמת היעדים.

המצב של אסונות טבע, סופות, שיטפונות, הצפות ומפולות בתקופה האחרונה היה מסובך מאוד, ופגע קשות בחייהם של אנשים ובמטרות הפיתוח החברתי-כלכלי. סופה מספר 13 צפויה להגיע לחוף באזור הרמות המרכזיות היום. המזכיר הכללי ביקש מחברי הוועד המרכזי של המפלגה לחזור ליישוביהם כדי להתמקד בניהול עבודות מניעת סופות ושיטפונות.

Vietnamnet.vn

מקור: https://vietnamnet.vn/lanh-dao-chu-chot-thuc-su-la-mot-tap-the-doan-ket-thong-nhat-guong-mau-2459972.html