ליישם באופן עקבי את המדיניות האתנית של "כל הקבוצות האתניות שוות, תומכות זו בזו ועוזרות זו לזו להתפתח יחד"

על רצועת אדמה בצורת S, 54 קבוצות אתניות התאחדו, התאחדו ובנו את המדינה במשך אלפי שנות היסטוריה. לכל קבוצה אתנית יש מנהגים, שפה וזהות תרבותית משלה, אך כולן חולקות את אותה שאיפה לעצמאות, חופש ואושר. קשר זה הוא שיצר את עוצמת האחדות הלאומית הגדולה - הגורם המכריע לכל ניצחונות המהפכה הוייטנאמית.

Việt Nam•16/09/2025

כיום, בתהליך של חדשנות ואינטגרציה, המפלגה והמדינה שלנו תמיד מאשרות: כל הקבוצות האתניות שוות, מאוחדות, מכבדות ועוזרות זו לזו להתפתח יחד . נקודת מבט זו לא רק משתקפת במדיניות ובחוקים, אלא גם מודגמת באופן חי על ידי הישגים ספציפיים בפיתוח חברתי -כלכלי, צמצום עוני ושיפור החיים החומריים והרוחניים של מיעוטים אתניים.

איור (מקור אינטרנט)

נקודות מבט, קווים פוליטיים ובסיס משפטי מוצק
וייטנאם היא מדינה מאוחדת עם 54 קבוצות אתניות, מתוכן הקבוצה האתנית קין מהווה כ-85-87% מאוכלוסיית המדינה, והמיעוטים האתניים הנותרים מהווים כ-14-15%.
מאז ייסוד הרפובליקה הדמוקרטית של וייטנאם, אישר הנשיא הו צ'י מין : כל הקבוצות האתניות - ללא קשר לקין או תו, מונג או מאן, ג'יה ראי או א דה... - הן אחים ואחיות בדם, בעלות זכויות שוות, מוגנות ותורמות לאושר המשותף.
המפלגה תמיד שמרה על נקודת מבט זו: מדיניות אתנית נקבעה מוקדם מאוד (לדוגמה, "מדיניות המיעוטים האתניים של המפלגה" בשנת 1952), באה לידי ביטוי במגילת המפלגה, בכנסי המפלגה, ותועדה בבירור בחוקה של 2013 בסעיפים כמו סעיפים 5 ו-11. מסמכים אלה לא רק מדברים על שוויון אלא גם על הזכות לסיוע, כבוד והזכות להגן על הריבונות הלאומית יחד עם זכויותיהן וחובותיהן של קבוצות אתניות.
בסיס משפטי זה יצר מסגרת מדיניות בת קיימא עבור המפלגה והמדינה ליישום תוכניות תמיכה ולהשקיע בפיתוח אזורים הרריים ומיעוטים אתניים, תוך הבטחה שאף קבוצה אתנית לא תישאר מאחור בתהליך הפיתוח הלאומי.
המציאות השתנתה באופן דרמטי: מפער לצמצום הפער
לצד מדיניות וחוקים, הפרקטיקה הוכיחה את יעילותה של מדיניות אתנית באמצעות נתונים ספציפיים רבים בשנים 2021-2025:
עד סוף שנת 2024, ההכנסה הממוצעת לנפש של מיעוטים אתניים תגיע לכ-43.4 מיליון דונג וייטנאמי לשנה, פי 3.1 יותר מאשר בשנת 2020.
שיעור העוני בקרב משקי בית של מיעוטים אתניים ירד משמעותית: בשנת 2024 הוא עומד על 12.55%, ירידה של 3.95 נקודות אחוז בהשוואה לבעבר.
בנוגע לתשתיות בסיסיות: עד סוף שנת 2024, שיעור הקומונות באזורים של מיעוטים אתניים והרים עם דרכי רכב המובילות למרכז הקומונות יגיע ל-98.4%; אספקת החשמל מרשת החשמל הארצית למשקי בית באזורים של מיעוטים אתניים תגיע ל-96.7%.
בנוגע לחינוך בסיסי ובריאות: ב-100% מהקומונות באזורי מיעוטים אתניים יש בתי ספר לגיל הרך, בתי ספר יסודיים ותיכוניים; ב-99.3% מהקומונות באזורי מיעוטים אתניים יש תחנות בריאות; כ-83.5% מתחנות הבריאות עומדות בתקנים הלאומיים; ב-69.1% מהתחנות יש רופאים שבודקים ומטפלים ישירות בחולים.
נתונים אלה מראים כי אזורים של מיעוטים אתניים עשו צעדים גדולים בגישה לשירותים ציבוריים כגון שירותי בריאות, חינוך ותשתיות - שבעבר היו בגדר משאלה בלבד. צמצום העוני, עלייה בהכנסה ושיפור תנאי החיים תרמו למטרה של "לעזור זה לזה להתפתח יחד".
נותרו אתגרים ומשימות לפנינו
למרות הישגים יוצאי דופן רבים, אזורים של מיעוטים אתניים עדיין מתמודדים עם מספר קשיים:
שיעור העובדים בני מיעוטים אתניים בעלי הכשרה טכנית עדיין נמוך: לדוגמה, שיעור העובדים בני מיעוטים אתניים בעלי הכשרה ראשונית או גבוהה עומד על כ-10.3%, בעוד שהשיעור הארצי עומד על כ-23.1%.
משקי בית עניים וכמעט עניים עדיין מרוכזים מאוד באזורים הרריים וחלשים במיוחד.
הפער ברמת ההשכלה, בתשתיות הדיגיטליות ובגישה לשירותי טכנולוגיית מידע עדיין גדול. מספר מיעוטים אתניים לא נכנסו לבית הספר בגיל המתאים, או שיכולתם לקרוא ולכתוב במנדרינית אינה גבוהה.
לכן, בתקופה הקרובה, המפלגה והמדינה צריכות להמשיך: להגדיל את השקעות התקציב והמשאבים לאזורי מיעוטים אתניים, במיוחד לחינוך, הכשרה מקצועית, שירותי בריאות ראשוניים ותשתיות דיגיטליות. יישום חזק יותר של תוכנית היעד הלאומית לאזורים של מיעוטים אתניים והרים בתקופה 2021-2030 עם יעדים ספציפיים בנושא הכנסה, מים נקיים, חשמל, בתי ספר ותחנות רפואיות.
בנוסף, יש צורך לקדם את העצמאות של מיעוטים אתניים באמצעות קידום חוזק פנימי, תמיכה בפיתוח ייצור, כלכלה דיגיטלית, תיירות קהילתית וקידום זהות תרבותית.
מדיניות "שוויון, סיוע הדדי ופיתוח הדדי בין קבוצות אתניות" אינה רק סיסמה, אלא עברה קונקרטיזציה על ידי המפלגה והמדינה באמצעות חוקים ותוכניות, עם השפעות מעשיות ברורות. הנתונים מראים כי אזורי מיעוטים אתניים מצמצמים בהדרגה את הפער מהממוצע הארצי - מבחינת הכנסה, תשתיות, חינוך ושירותי בריאות.
עם זאת, כדי להבטיח ש"אף אחד לא יישאר מאחור", כך שלכל קבוצה אתנית ואזור תהיה הזדמנות להתפתח באופן מקיף, נדרשת נחישות גדולה אף יותר מהרמה המרכזית ועד לרמה המקומית - החל מבחינת מדיניות, הקצאת משאבים ועד ליישום ברמה העממית. רק אז השוויון האתני לא יהיה רק תיאורטי, אלא יתבטא באמת בחייהם של כל אדם וכל קהילה.