יוזמות רבות של חברי איגוד מיושמות ביעילות בפועל.

ביישום התוכנית "מיליון יוזמות - מאמצים להתגברות על קשיים, יצירתיות, נחישות להביס את מגפת הקורונה" (בקיצור "תוכנית מיליון היוזמות") שהושקה על ידי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, איגודי העובדים בכל הרמות במחוז יישמו באופן פעיל וזכו להשתתפות נלהבת מצד פקידים, חברי איגודים מקצועיים, עובדים ופקידי ציבור. יוזמות רבות יושמו בפועל, והביאו ליעילות חברתית -כלכלית, המוכרת ומוערכת מאוד על ידי כל הרמות והמגזרים.

בתגובה לתוכנית היוזמות של מיליון, גב' דו טי ביץ' פואנג, חברה באיגוד המקצועי של מגזר החקלאות ופיתוח הכפר, חקרה באופן פעיל כיצד ליישם את היוזמה: "שימוש בלוח דוקרנים כדי לדחוף שתילים ממגשי ספוג", ועזרה לאנשים להפחית רבות את עלויות הייצור.

גב' דו טי ביץ' פואנג אמרה: בעבר, אנשים היו צריכים להוציא כל שתיל מהמגש כדי לשתול, מה שגזל הרבה זמן ועלויות עבודה. מאז יישום שיטה זו, הזמן והמאמץ להוצאת השתילים מהמגש צומצמו משמעותית; היישום די פשוט וקל.

באמצעות בדיקת שיטת השימוש בדוקרנים לדחיפת שתילים לצמחי מלפפון, הופחתה עלות השתילים ב-1,050,000 דונג וייטנאמי / 325 מגשים, שווה ערך להפחתת עלויות של 1,050,000 דונג וייטנאמי לדונם ייצור. ניתן ליישם שיטה זו על גידולים כגון קולורבי, כרוב, כרובית, עגבניות, דלעת וכו'. לכן, כאשר מיושמים על 1,000 דונם של ירקות חורף מכל הסוגים במחוז, היא תחסוך כמיליארד דונג וייטנאמי בעלויות עבודה, ותסייע להגדיל את הכנסות המגדלים.

שיטה זו יושמה בשני גנים ומועתקת על ידי משרד החקלאות ופיתוח הכפר במתקני ייצור זרעים ברחבי המחוז.

בוי פואנג טואן, ראש צוות הציוד במחלקת המכניקה והחשמל בחברת Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock (HTMV2), עובד בתחום ההנדסה התעשייתית, מחפש באופן פעיל שיטות לשיפור טכני ליישום בייצור. בפרט, היוזמה "שיפור שיטת הקירור של תאי ערבוב צבע (מיני חדרים) לחיסכון בחשמל" הביאה ליעילות תפעולית אופטימלית של הציוד, צריכת חשמל מופחתת, בטיחות בתהליך הייצור, ותרמה לחיסכון בעלויות צריכת חשמל מיותרות של המפעל במהלך תקופת אי-ייצור של שנה אחת של המפעל, בסך 6,537,400,000 דונג וייטנאם.

בנוסף ליוזמות הנ"ל, יושמו בפועל יוזמות רבות אחרות בתחומים שונים, המדגימות את היצירתיות של העובדים, תרמו באופן משמעותי לייצוב ושיקום הייצור והפעילות העסקית של מפעלים וליישום משימות פוליטיות של סוכנויות ויחידות.

על פי נתונים סטטיסטיים, לאחר כמעט שנתיים של יישום התוכנית, נכון ל-31 באוגוסט 2023, בכל המחוז נרשמו 3,283 איש להשתתף בתוכנית, כאשר 19,330 יוזמות עודכנו בתוכנית, והגיעו ל-184% מכלל יעד התוכנית (מעבר ל-8,830 יוזמות), מתוכן 19,011 יוזמות היו תקפות, 319 יוזמות היו בבחינה, עם ערך תועלת כולל של 4,563 מיליארד דונג וייטנאמי.

החבר טראן קים לונג, סגן יו"ר איגוד העובדים המחוזי, אמר: "תוכנית היוזמות, בהיקף של מיליון עובדים, שואפת לקדם רעיונות יצירתיים, ליישם מדע וטכנולוגיה ולשפר טכניקות בקרב העובדים, למנוע ולהילחם באופן פעיל במגפה בכל רחבי המדינה, תוך שמירה, שיקום ופיתוח של הכלכלה החברתית."

לכן, ברגע שהקונפדרציית העובדים הכללית של וייטנאם השיקה את תוכנית מיליון היוזמות, פרסמה הוועדה הקבועה של הקונפדרציה המחוזית של העובדים תוכנית ספציפית, הנחיות בזמן ובאופן רציף לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים להשתתף בתוכנית, המחייבות יישום על ידי 100% מהאיגודים העממיים. ההרשמה היא לשאוף לתרום לפחות 11,000 יוזמות. במקביל, הקצאת יעדים לכל איגוד עממי.

יוזמות רבות של חברי איגוד מיושמות ביעילות בפועל. — חברי האיגוד של בית הספר התיכון טרונג ין (הואה לו) מיישמים יוזמות בהוראה בבית הספר, ועוזרים לתלמידים לקלוט שיעורים בצורה יעילה יותר.

מתוך זיהוי שארגון תעמולה והדרכת חברי איגודים מקצועיים, עובדים ועובדי מדינה להשתתף בתוכנית הם תנאי הכרחי להצלחת התוכנית, קידמה פדרציית העבודה המחוזית תעמולה של מטרותיה וחשיבותה באמצעות פגישות חודשיות, כנסים של אשכולות חיקוי; בפורטל המידע האלקטרוני, באתר האינטרנט, בדף הפייסבוק של איגוד העובדים נין בין, בקבוצת זאלו, במאמרים...; יצירת סרטונים/קליפים המדריכים כיצד להתחבר ולעדכן יוזמות ביוטיוב בצורה קלה להבנה, יצירת קונצנזוס והשתתפות פעילה של פקידי איגודים מקצועיים, חברי איגודים מקצועיים, עובדים ועובדי מדינה, כמו גם תמיכה והנחיית ראשי סוכנויות, יחידות ומעסיקים.

בנוסף, הושק קמפיין חיקוי שיא לקידום נחישותם של כל דרגי האיגוד וחברי האיגוד להשתתף בתוכנית... הודות לכך, התוכנית יצרה אפקט אדווה חזק בקרב חברי האיגוד, העובדים ועובדי המדינה.

בהתבסס על הנחיות, הנחיות ודחיפות של הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי, איגודי העובדים של המחוזות, הערים ואיגודי התעשייה הקצו יעדים לאיגודי השטח. לתאם עם ראשי הסוכנויות, היחידות והמעסיקים כדי להפיץ את תוכן התוכנית לחברי איגוד, עובדים ועובדים; לשים לב לתמיכה וליצירת תנאים נוחים לחברי איגוד ועובדים כדי שיהיו להם תנאים ללמוד וליישם יוזמות. להקצות נושאי משרה אחראים לעדכון ומעקב קבועים של מידע ולהקים קבוצות Zalo עם נושאי משרה אחראים של איגוד השטח כדי לתקשר באופן קבוע ולספק הוראות מפורטות על תהליך עדכון היוזמות, לסייע לאיגודי השטח להדביק את הפער במהירות ולהפיץ אותו לכל חבר איגוד ועובד...

מתוך הבנת החשיבות הרבה של התוכנית, איגודי העובדים העממיים הגיבו והשתתפו באופן פעיל. חבר טרונג ואן טויין, יו"ר איגוד העובדים של חברת Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Stock (פארק התעשייה Gian Khau, מחוז Gia Vien), אמר: איגוד העובדים של החברה השיק תנועה לקידום יוזמות ושיפורים טכניים בקרב העובדים; דיווח ותיאם עם מועצת המנהלים של החברה כדי לפרוס ולהפיץ אותה באופן נרחב לכל חברי האיגוד. מקיימים פגישות מעת לעת כדי להעריך את תוצאות היישום בקבוצות האיגוד, להדריך את חברי האיגוד ביוזמות לשיפור והשלמת דוחות, להבטיח בטיחות ולא לפגוע בתוכנית הייצור של החברה.

בכך, סינתזה מהירה של יוזמות יעילות לדיווח לדירקטוריון החברה לאישור תגמולים, ובכך עידוד חברי האיגוד המקצועי של החברה להשתתף בהתלהבות.

כתוצאה מכך, 704 יוזמות נרשמו בתוכנית מיליון היוזמות. בשנים 2021 ו-2022, 8 יוזמות זכו בתעודת עבודה יצירתית ובתעודת הצטיינות של הוועדה העממית המחוזית. בשנת 2023, יוזמה אחת מוצעת לקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם לתעודת עבודה יצירתית.

תוכנית היוזמות של מיליון איש קידמה את רוח החיקוי, התגברות על קשיים, חדשנות, משמעת ואחריות בקרב רוב חברי האיגודים והעובדים. בכך תרמה להתאוששות ופיתוח הייצור והעסקים, תוך הבטחת מקומות עבודה, הכנסה והטבות לעובדים.

כתבה ותמונות: קיאו אן

מָקוֹר