לא משנה היתרונות והחסרונות
חבר לה ואן באנג, סגן ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, הוא אחד משלושת הקאדרים הראשונים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית שהגישו בקשה לפרישה מוקדמת. חבר באנג שיתף אותנו ואמר שמעולם לא ניסה לחשב כמה תמיכה יקבל אם יפרוש מוקדם. הוא התוודה שבנוסף לרצון להקל על העבודה המשותפת ולתת הזדמנויות לקאדרים הצעירים יותר, הוא עצמו גם גילה שפרישה בגיל 60 היא הזמן הנכון, ללא כל התחשבות ביתרונות ובחסרונות.
סגן ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, המשמש כיום ככתב מרכזי, משתתף באופן קבוע בתקשורת ויישום החלטות ביחידות וביישובים, אמר כי לאחר פרישתו ימשיך להיות "תועמלן" במקום מגוריו. הוא גם תמיד מוכן לתרום, להחליף ולשתף את חוויותיו וידעיו האישיים בנושא עבודת תעמולה כאשר יחידות, יישובים, ארגונים חברתיים ואיגודים במחוז מבקשים שיתוף פעולה.
יחד עם החבר לה ואן באנג, הגישו גם החבר נגוין מאן טאנג, סגן ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, והחבר טראן טי טאנה טאו, סגן ראש מחלקת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, את בקשותיהם לפרישה מוקדמת. פעולותיהם ההתנדבותיות תרמו להקל על עבודת הארגון והכוח אדם של המחוז כאשר ועדת המפלגה של גוש הסוכנויות המחוזיות סיימה את פעילותה ומיזגה את מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית עם מחלקת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית למחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית.
מתוך רגשותיו ומחשבותיו האישיים, סגן ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה המחוזית, נגוין מאן טאנג, הלחין גם את השיר "פרישה מוקדמת" כדי לבטא את הרוח החיובית והאופטימית לטובת הכלל של הקאדרים שפרשו מרצונם מוקדם. השיר האזין עד כה אלפי פעמים, ותרם להשראת הקאדרים והעובדים הציבוריים להסכים ליישם את מדיניות ייעול המנגנון.
יצירת הזדמנויות לעובדים צעירים
לאחרונה, חבר נגוין ואן תאי, ראש המחלקה הכלכלית של העיר צ'י לין, כתב מרצונו מכתב בקשה לפרישה מוקדמת. חבר תאי נולד בשנת 1967, ובהתאם לתקנות, נותרו לו עוד 4 שנים להגיע לגיל הפרישה.
על פי מדיניות המרכז והפרובינציה, לאחר מיזוג המחלקה הכלכלית עם מחלקת משאבי הטבע והסביבה של צ'י לין, המחלקה החדשה תמנה סך של 13 עובדי מדינה. נכון לעכשיו, עובדי המדינה של שני המחלקות הם צעירים, בעיקר קאדרים מדור ה-8X. "אני מקווה שהפרישה המוקדמת שלי תיצור תנאים נוחים לייעול המנגנון, ובמיוחד תיצור הזדמנויות לקאדרים צעירים ודינמיים לתרום", שיתף החבר תאי.
החבר נגוין הו נגוק, ראש ועדת הארגון של ועדת המפלגה בעיר צ'י לין, אמר כי עד כה קיבלה העיר 6 בקשות מקאדרים במחלקות ייעודיות ובקומונות לפרוש מוקדם, כולל 3 חברים ברמת המנהלים, בניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית. רוח המופת של הקדרים וחברי המפלגה ממלאת תפקיד חשוב ביישום הסידור והייעול של המנגנון הארגוני, ותורמת לחיזוק האמון של הקדרים, חברי המפלגה והעם במדיניות המרכזית של המפלגה והמדינה.
למרות שעדיין נותרה לו יותר מקדנציה אחת להגיע לגיל הפרישה על פי התקנות, חבר טראן מין תאי, יליד 1969, ראש מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה במחוז בין ג'יאנג, כתב מרצונו מכתב בקשה לפרישה מוקדמת. לאחר שמילא תפקידים רבים כראש סוכנויות ויחידות כגון מנהל בית הספר התיכון וו הוו, ראש מחלקת החינוך וההכשרה, ראש מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה במחוז בין ג'יאנג, חבר תאי תמיד מילא בצורה מצוינת וביצע היטב את המשימות שהוקצו לו. אחת הסיבות לכך שחבר תאי ביקש פרישה מוקדמת היא ליצור תנאים נוחים לדור הצעיר כדי שיוכל לתרום מהאינטליגנציה שלו לפיתוח היישוב.
"לאחר המיזוג, האיחוד והרה-ארגון, תפקידיהם של פקידים ועובדי מדינה רבים יושפעו. זה בלתי נמנע משום שכל מהפכה עוברת תקופות קשות. עם זאת, אם כל אדם יהיה אמיץ וישמח להקריב את האינטרסים שלו לטובת הקולקטיב, היישוב והמדינה יתפתחו עוד ועוד", אמר החבר תאי.
מחוז האי דונג מבקש חוות דעת ציבוריות בנוגע למדיניות תמיכה עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שפורשים מוקדם ומתפטרים במסגרת יישום ארגון מחדש ארגוני במחוז. במחוז, היו ועדיין יש מספר לא מבוטל של קאדרים ועובדי מדינה המעוניינים לפרוש מוקדם כדי להקל על ארגון מחדש וייעול המנגנון. לאחרונה, 5 ראשי מחלקות וסגן ראש מחלקה אחד של משטרת המחוז פרשו מרצונם מוקדם. כל הקאדרים הביעו את קונצנזוס והסכמה רבה לטובת הכלל.
בהתייחסו לנושא זה, בוועידה שהכריזה על החלטות בנוגע לארגון מחדש של המנגנון ועבודת כוח האדם ב-7 בפברואר, אמר מזכיר המפלגה המחוזי, טראן דוק טאנג, כי נכון לעכשיו, פרישה מוקדמת מרצון תורמת להצלחת מהפכת ייעול המנגנון בפרובינציה.
הואנג ביין-נגוין לאן[מודעה_2]
מקור: https://baohaiduong.vn/nhung-can-bo-o-hai-duong-nghi-huu-som-vi-loi-ich-chung-404891.html
תגובה (0)