הביטוח הלאומי המחוזי שיתף פעולה עם המכללה לרפואה טאנה הואה כדי לארגן דוכן להפצה, ייעוץ ומענה על שאלות בנוגע לפוליסות ביטוח בריאות לסטודנטים.
בעבר, הביטוח הלאומי המחוזי ארגן את יישום המדיניות והחוקים בנושא ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה בכלל וגבייה ופיתוח של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ומשתתפי ביטוח אבטלה בפרט. בהתבסס על התקציב שהוקצה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם, מחלקת ניהול ההכנסות תיאמה את תהליך ייעוץ למובילי התעשייה לקבוע הערכות הכנסות והוצאות ויעדים כדי לשאוף לפיתוח משתתפים, להפחית את כמות התשלומים המאוחרים של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה עבור ביטוח לאומי עממי. מחלקת ניהול ההכנסות גם ייעצה באופן יזום בנוגע להנפקת מסמכי הנחיה ויישום גביית ופיתוח של משתתפים וגביית תשלומים מאוחרים של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה; ייעצה בנוגע לפיתוח והתאמת תרחישים לפיתוח משתתפי ביטוח לאומי וביטוח בריאות בהתאם לתוכן התרחיש כדי לארגן את היישום; לתאם באופן קבוע עם ארגוני שירותי גבייה כדי להרחיב ולפתח את רשת צוות הגבייה ומשתפי הפעולה של ביטוח לאומי וביטוח בריאות לביצוע תעמולה, גיוס ופיתוח של משתתפים בביטוח לאומי מרצון, ביטוח בריאות עם תמיכה תקציבית ממלכתית וביטוח בריאות משפחתי... סוכנויות הביטוח הלאומי העממיות יישמו באופן יזום וגמיש פתרונות סינכרוניים, תוך הבטחת פעילות חלקה, יעילה וללא הפרעות. הן דאגו לכך שקציני ביטוח לאומי יהיו בתפקיד במרכזים מנהליים ציבוריים ברמת הקומונות כדי לייעץ, להדריך, לקבל ולהחזיר תוצאות של הליכים מנהליים ב-100% מהקומונות והרובעים במחוז.
עד כה, בכל המחוז יש 19 ארגוני שירות שחתמו על חוזים לאישור גביית ביטוח לאומי וביטוח בריאות עם סוכנות הביטוח הלאומי (שבמסגרתה סוכנות הביטוח הלאומי המחוזית חתמה על חוזים לאישור גביית ביטוח לאומי וביטוח בריאות עם 2 ארגוני שירותי גבייה: סניף הדואר המחוזי, חברת הביטוח PVI Thanh Hoa; סוכנויות ביטוח לאומי מהשורש חתמו על חוזים לאישור גביית ביטוח לאומי וביטוח בריאות עם 17 ארגוני שירותי גבייה) כדי לבצע את גביית הביטוח הלאומי מרצון וביטוח הבריאות בתשלום עצמי במחוז עם 1,109 נקודות גבייה ו-2,241 עובדי גבייה, ובכך תורמים באופן פעיל לפיתוח משתתפי ביטוח לאומי וביטוח בריאות.
מגזר הביטוח הלאומי יעץ והציע גם לכלול יעדים ותוכניות ליישום מפת הדרכים לביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה בהחלטות ובתוכניות פיתוח חברתי -כלכלי של יישובים; לבחון את הקמתן ואיחודן של ועדות היגוי ליישום מדיניות ביטוח לאומי וביטוח בריאות בכל הרמות; לקדם את התפקידים והאחריות של מחלקות, סניפים ומגזרים בארגון ויישום מדיניות ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה כדי להבטיח השלמת היעדים והיעדים שנקבעו לפיתוח משתתפי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה...
על פי דו"ח הביטוח הלאומי המחוזי, בשמונת החודשים הראשונים של 2025, התוצאות המשוערות של עבודת האיסוף והפיתוח של משתתפי ביטוח לאומי חובה היו 459,110 איש, והגיעו ל-98.07% מהתוכנית שהוקצתה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם, עלייה של 42,565 איש (10.22%) לעומת התקופה המקבילה בשנת 2024. מספר משתתפי ביטוח לאומי מרצון היה 105,095 איש, והגיעו ל-74.86% מהתוכנית שהוקצתה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם, עלייה של 20,014 איש (23.52%) לעומת התקופה המקבילה בשנת 2024. מספר משתתפי ביטוח האבטלה היה 439,717 איש, והגיעו ל-99.53% מהתוכנית שהוקצתה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם; עלייה של 47,979 איש (12.25%) לעומת התקופה המקבילה בשנת 2024. מספר משתתפי ביטוח הבריאות עמד על 3,323,619 איש, והגיע ל-94.49% מהתוכנית שהוקצתה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם; עלייה של 28,269 איש (0.86%) בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2024. סך ההכנסות מביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה עומד על 9,648,443 מיליון דונג וייטנאם, והגיעו ל-67.02% מהתוכנית שהוקצתה על ידי הביטוח הלאומי של וייטנאם. ניהול הנפקת ספרי ביטוח לאומי למשתתפי ביטוח לאומי הגיע לשיעור של 98.2% בהשוואה למספר העובדים המשתתפים בביטוח לאומי, מתוכם מספר ספרי ביטוח לאומי שהונפקו חדשים עמד על 35,389 ספרים, 18,907 ספרים שהונפקו מחדש; 117 מקרים של זמן עבודה שולבו; ו-73,307 משתתפים אושרו לתשלום זמן ביטוח לאומי וביטוח אבטלה. מספר כרטיסי ביטוח הבריאות שהונפקו בתוקף נכון ל-31 באוגוסט 2025 היה 3,259,355 כרטיסים.
מר דאנג סי מואי, מנהל הביטוח הלאומי של נונג קונג, אמר: "החל מ-1 ביולי 2025, כאשר השלטון המקומי הדו-מפלסי ייכנס לפעולה, הביטוח הלאומי ברמה העממית תיאם עם ועדות העם של הקומונות והמחלקות והמשרדים הרלוונטיים כדי לסקור וליצור רשימה של תשלומי ביטוח לאומי וביטוח בריאות למשתתפים בהתאם להחלטת מועצת העם. במקביל, יש להבטיח הנפקה מלאה של כרטיסי ביטוח בריאות לקבוצות הנתמכות על ידי התקציב כגון אנשים ראויים לשבח, ותיקים, ילדים...; לעבד במהירות רשומות עבור קבוצות רבות של נושאים. מתוכן, דווח על עלייה של 100% מהקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בקומונות; קבוצות המשתתפות בביטוח בריאות הנתמך על ידי תקציב המדינה נבדקו גם הן ונוספו במלואן...
בנוסף לתוצאות שהושגו, תהליך היישום עדיין סובל מכמה קשיים ובעיות שיש לפתור עוד, כגון: בנוגע לתשתית הטכנית, חלק מהתוכנות המקצועיות עדיין נתקלות בבעיות, מה שמוביל לכך שחלק מהשלבים צריכים להתבצע באופן ידני, מה שמאריך את הזמן וגורם בקלות לשגיאות; עדיין ישנם אנשים רבים המקבלים פנסיות באמצעות כספומט שלא השלימו או עדכנו נתונים, מה שגורם לקשיים מסוימים בתשלום ובניהול...
מר נגוין חאק טואן, מנהל הביטוח הלאומי המחוזי, אמר: "בתקופה הקרובה, הביטוח הלאומי המחוזי ימשיך לקדם פעילויות תקשורת כדי ליצור תפוצה רחבה, להעלות את המודעות ולהסכים עם הציבור בנוגע לפוליסות ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה. בנוסף לכך, יש למנות קציני גבייה לתיאום עם יחידות, ועדות עממיות של קומונות ומחוזות כדי להסיר מכשולים ביישום ולעודד יצירת רשימות, לעדכן אותן בתוכנת הניהול בצורה יעילה, תוך הבטחה שלא יוחסו נושאים; במקביל, יש לעודד יחידות מנהליות, ועדות עממיות של קומונות ומחוזות להעביר במהירות את דמי הביטוח הלאומי ותשלומי ביטוח הבריאות בהתאם לתקנות. יישום גמיש וסינכרוני של פתרונות לפיתוח משתתפי ביטוח לאומי וביטוח בריאות; סקירה, סידור, איחוד וייעול המנגנון הארגוני הקשור לייעול השכר, בניית צוות עובדי מדינה בעלי תכונות, יכולות ויוקרה, העומדים בדרישות המשימות; הקצאה והקצאה של משימות בהתאם למוטו "אנשים ברורים, עבודה ברורה, אחריות ברורה, זמן ברור, תוצאות ברורות"; במקביל, לבנות תוכנית פעולה המתאימה לתנאים המעשיים המקומיים, ובכך לתרום להבטחת הביטחון החברתי באזור.
כתבה ותמונות: הא פואנג
מקור: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm






תגובה (0)