באופן ספציפי: התקציב ליישום מדיניות ומשטרים לפרישה מוקדמת (62 מקרים) עומד על כמעט 72.9 מיליארד דונג וייטנאמי; התקציב ליישום מדיניות ומשטרים לפיצויי פיטורים (13 מקרים) עומד על כמעט 12 מיליארד דונג וייטנאמי.
ועדת העם המחוזית ממנה את משרד הפנים להיות אחראי על הנושאים שאושרו. סוכנויות, יחידות, יישובים ויחידים רלוונטיים אחראים לדיוק הרישומים של הנושאים המוצעים.
משרד האוצר אחראי לייעץ לרשויות המוסמכות להשלים את תקציב היעד לשנת 2025 עבור יישובים בהתאם לתקנות כאשר הממשלה המרכזית משלימה את תקציב המחוז בכספים ייעודיים ליישום צו 178 וצו 67.
| נציגי משרד האוצר דיווחו על יישום מדיניות ומשטרים בהתאם לצו 178 וצו 67. |
על פי משרד האוצר, המספר הכולל של נושאים המיישמים מדיניות ומשטרים במסגרת צו 178 וצו 67 שצפוי להיות מאושר בשנת 2025 הוא 3,278 נושאים, עם צורך מימון כולל צפוי של יותר מ-3,874 מיליארד דונג וינדי.
באופן ספציפי: 2,608 איש אושרו לפרישה, עם תקציב כולל מוערך של יותר מ-2,869 מיליארד דונג וייטנאמי. מתוכם, 1,961 איש אושרו למימון, עם דרישת תשלום של יותר מ-1,902 מיליארד דונג וייטנאמי. מספר הנושאים החדשים הצפוי לצוץ הוא 670 איש, עם תקציב מוערך של 1,005 מיליארד דונג וייטנאמי.
סך המימון הזמין עומד על יותר מ-1,526 מיליארד דונג וייטנאמי, סך התשלום הנותר עומד על 2,348 מיליארד דונג וייטנאמי. ב-15 באוגוסט 2025, פרסמה ועדת העם המחוזית את מסמך מספר 027/TTr-UBND בבקשה למשרד האוצר לתמוך במימון הנותר ליישום מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום הסדר וארגון המנגנון בהתאם לצו 178 וצו 67.
מקור: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/phe-duyet-gan-85-ty-dong-thuc-hien-chinh-sach-che-do-theo-nghi-dinh-178-34807ca/






תגובה (0)