עבודה יציבה, שיפור איכות החיים
על מנת להשיג בהצלחה את יעדי יצירת מקומות עבודה, החל מתחילת שנת 2025, יישום פתרונות ליצירת מקומות עבודה לעובדים תמיד עניין את כל הרמות והמגזרים במחוז. כיום, מגזרים, רשויות ורשויות מקומיות מתואמים מקרוב כדי לבחון את צרכי העובדים ולארגן ירידי תעסוקה, המקשרים עובדים עם עסקים בתוך ומחוץ למחוז.
| עובדים עובדים בחברת Seshin VN2 Limited, בפארק התעשייה Long Binh An. |
מר צ'אנג מי טואה, מקהילת קאן טיי, אמר: "באמצעות יריד התעסוקה שאורגן במחוז, הוא הצליח למצוא עבודה מתאימה ביחידה של קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם עם הכנסה של מעל 20 מיליון וייטנאם דונג לחודש. למרות שהעבודה רחוקה מהבית, היא מניבה הכנסה גבוהה, והוא יכול לשלוח כסף בחזרה כדי לעזור למשפחתו להשקיע בפיתוח כלכלי ולדאוג לחינוך ילדיו."
גם גב' טראן טי פואנג, ממחלקת בין ת'ואן , לא הייתה צריכה למצוא עבודה ישירות במהלך מפגש עסקאות העבודה, אלא דרך ערוץ העסקאות המקוון שאורגן על ידי מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, שעזר לה למצוא עבודה בחברת בגדים במחוז עם הכנסה ממוצעת של יותר מ-6 מיליון דונג וייט לחודש. גב' פואנג אמרה: "ההכנסה החודשית אינה גבוהה, אך היות והיא עובדת קרוב לבית, עדיין יש לה את התנאים לטפל בילדיה. גם הבעל וגם האישה עובדים בחברה, כך שההכנסה החודשית יציבה ואיכות החיים משתפרת יותר ויותר."
המשך לפרוס פתרונות סינכרוניים רבים
החדשנות בייעוץ והיכרות עם תעסוקה, ארגון עסקאות עבודה ישירות, מקוונות ומקוונות, תרמו לשיפור היעילות, וסייעו לעובדים להתחבר לעסקים כדי לבחור משרות מתאימות. יחד עם זאת, במוסדות להכשרה מקצועית במחוז, שיפור איכות ההכשרה התמקד במענה על צרכי המעסיקים ובקשר לצרכים חברתיים. מקצועות רבים עם שיעורי תעסוקה גבוהים, הזקוקים לחברה, הרחיב את ההרשמה, ומוסדות להכשרה מקצועית מחויבים גם להכשרה הקשורה לייעוץ והיכרות עם תעסוקה.
מר טראן נו טאנה, מנהל מרכז הקבלה, הקשרים, השירותים והשקפת מקומות עבודה במכללה הטכנית והטכנולוגית טויין קוואנג, אמר: "בית הספר מחויב להכשרה והשמה לעבודה לסטודנטים לאחר סיום הלימודים. הסטודנטים מקבלים ייעוץ והיכרות עם מקומות עבודה על ידי עסקים בבית הספר. על פי סקר בית הספר, שיעור התעסוקה המיידית עומד על יותר מ-95%.
על פי משרד הפנים, בששת החודשים הראשונים של 2025, המחוז כולו יצר מקומות עבודה חדשים עבור למעלה מ-29,400 עובדים, המגיעים ליותר מ-70% מהתוכנית השנתית. מתוכם: 13,968 עובדים נוצרו במגזרים כלכליים במחוז; 14,718 עובדים יצאו לעבוד במחוזות ובערים במדינה; 727 עובדים יצאו לעבוד בחו"ל במסגרת חוזים. המטרה לשנת 2025 היא שכל המחוז ייצור מקומות עבודה חדשים עבור 42,000 עובדים. זוהי מטרה חשובה שתתרום להגדלת שיעור התעסוקה, להגדלת ההכנסות ולקידום פיתוח חברתי-כלכלי במחוז, תוך תרומה ליישום מוצלח של מטרות והחלטות המפלגה והמדינה בתחום העבודה והתעסוקה.
כתבה ותמונות: הוי הואנג
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/






תגובה (0)