מחוז טאי הו מוכן לבצע את מהפכת ייעול הארגון והמנגנון.

קינתדוטי - מאז פרסום מסקנה מס' 127-KL/TW, ועדת המפלגה במחוז טאי הו פרסה בדחיפות עבודות תעמולה והפצה לתאי המפלגה, לארגוני המפלגה ולכל הקאדרים, חברי המפלגה, עובדי המדינה ועובדי הציבור באזור.

גישה פרואקטיבית כלפי מודל הממשל הדו-שלבי

בקביעת הסדר וייעול ארגון המנגנון בהתאם למסקנה מס' 127-KL/TW מיום 28 בפברואר 2025 של הפוליטביורו , המזכירות לא רק שואפת לצמצם את מספר נקודות המוקד, אלא חשוב מכך, לשפר את יעילות פעולות הממשלה, ליצור מערכת הפעלה גמישה ואליטיסטית ולשרת טוב יותר את העם. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז טאי הו הנחתה את הסוכנויות והיחידות להתמקד בבחינת צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, תוך זיהוי ברור של משרות נחוצות, והימנעות ממשימות מיותרות או חופפות.

יש להורות לאנשים לבצע דיגיטציה של מסמכים לפני השימוש בשירותים ציבוריים מקוונים בסניף מרכז השירות של המינהל הציבורי של טאי הו.

עד כה, המדיניות של מחקר והכוונה למיזוג של מספר יחידות ברמת המחוז, לא התארגנות ברמת המחוז, אלא מיזוג של מספר יחידות ברמת הקומונה; יישום מודל מקומי דו-מפלגי (מפלגה, ממשלה וארגונים המוניים) כדי להבטיח ייעול, יעילות, אפקטיביות ויעילות... ברוח סיכום מס' 127-KL/TW מיום 28 בפברואר 2025 של הפוליטביורו והמזכירות בנושא יישום מחקר והצעה להמשיך ולארגן מחדש את הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית, הופצה באופן יסודי על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז טאי הו ברחבי ועדת המפלגה המחוזית.

מזכירת ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם של מחוז טאי הו, לה טי טו האנג, אמרה כי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית הורתה לקדם תעמולה וליישם את מדיניות ייעול המנגנון עבור כל תא מפלגה וחבר מפלגה. התעמולה ויישום מסקנה מס' 127-KL/TW מתבצעים בצורות רבות; בפעילויות ועדת המפלגה נכללים מידע עדכני על תוכניות, מודלים של מערכות ארגוניות, פרויקטים של הסדרה; משטרים ומדיניות לקאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים.

הדבר עודד וכל קאדר, חבר מפלגה, עובד מדינה ועובד ציבור לקדם את תחושת האחריות שלהם ולהיות מוכנים להקריב אינטרסים אישיים למען טובת הכלל. המטרה הגדולה ביותר שמחוז טאי הו הציב כיום היא להתמקד במנהיגות, בהכוונה, ולהמשיך לבצע משימות מקומיות, ולשמור על משמעת וסדר בניהול ובתפעול הרשויות בכל הרמות.

"במקום לדאוג, כל חבר מפלגה וקאדר בוועדת המפלגה של מחוז טאי הו קבעו לעצמם את המטרה לשאוף להשלים היטב את כל המשימות שהוקצו להם, ומוכנים להמשיך ולתרום כאשר יוטלו עליהם משימות חדשות. כי לא משנה באיזה תפקיד הם מחזיקים, כל חבר מפלגה וקאדר יכולים לתרום לפיתוח המשותף של היישוב ושל הבירה האנוי ", שיתף מזכיר ועדת המפלגה של מחוז טאי הו.

הוספת קאדרים צעירים כדי להגביר את "כוחה" של תא המפלגה

יו"ר הוועדה העממית של נהאט טאן וורד, קונג מין טואן, אמר כי מתוך הבנה מלאה של מדיניות הממשלה המרכזית בנוגע להמשך ארגון מחדש וייעול המנגנון, נהאט טאן וורד נחוש לשמור על משמעת ומשמעת אדמיניסטרטיבית, לשרת בצורה הטובה ביותר את העם ולשאוף להשלים את היעדים והמשימות שהוקצו. הודות לכך, יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי ברבעון הראשון של 2025 במחוז צפויים להיות מושלמים מעבר לאותה תקופה בשנת 2024.

נקודת צ'ק-אין "פינת הרחוב הירוק" ברובע קוואנג אן, רובע טאי הו.

בתאי המפלגה במחוז טאי הו, מדיניות הוועד המרכזי לארגון ממשל מקומי דו-מפלסי היא גם נושא לדיון חם בפגישות נושאיות וקבועות. מדיניות זו לא רק זוכה לתמיכה מצד קאדרים וחברי מפלגה, אלא גם יוצרת קונצנזוס גדול בקרב העם.

מזכיר תא המפלגה של קבוצת המגורים 17, שואן לה וורד, צ'ו טאן טוין, אמר כי קאדרים, חברי מפלגה ואנשים עקבו מקרוב אחר מידע על המהפכה כדי לייעל את המנגנון הארגוני. במקביל, הוא מאמין שתחת הנהגתה של המפלגה, המהפכה תתבצע בהצלחה, תביא לידי ביטוי בקרוב את יעילותה ותפתח את המדינה ואת הבירה.

"לאחר ההתייעלות, יהיה מספר רב של קאדרים מיותרים צעירים, מוכשרים, בעלי כישורים מקצועיים ורצון לתרום, שעבדו בעבר ביחידות מחוזיות ומחלקות. אם ייבדקו, ייבחנו ויוקצו ל'אדם הנכון, לתפקיד הנכון', זה יהיה הדור הבא שיהפוך למזכירי תאי המפלגה ולמנהיגי קבוצות מגורים בקנה מידה גדול בהרבה מאשר כיום", אמר מר צ'ו טאן טויין.

בינתיים, צ'ו הוּ הונג, מזכיר תא המפלגה של קבוצת המגורים מספר 4 של מחוז נאט טאן, הודיע ​​כי למרות שליישום הארגון מחדש והייעול של הארגון יהיו השפעות מסוימות, קאדרים, חברי מפלגה ואזרחים מאמינים שזו מדיניות נכונה, היוצרת תנאי לכניסה למדינה לשלב חדש של פיתוח.

כאדם עם 25 שנות ניסיון כמזכיר תא המפלגה וראש קבוצת המגורים, מר צ'ו הואו ​​הונג מקווה שהעירייה תשקול ותעריך קאדרים שתרמו תרומה רבה ליישוב כדי להכיר ובכך להניע ולעודד קאדרים, חברי מפלגה ואנשים להשתתף באופן פעיל בעבודה משותפת ליישוב.

ניתן לראות כי מסקנה מס' 127-KL/TW שואפת לחדש את המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית בכיוון של "ייעול - קומפקטיות - חוזק - יעילות - אפקטיביות - יעילות". עם זאת, כדי ליישם מדיניות חשובה זו בקרוב, יש ליישם ביעילות את סידור והקצאת הקאדרים ועובדי המדינה של רשויות ברמת הקומונה.

לדברי מזכיר המפלגה במחוז טאי הו, לה טי טו האנג, בשנים האחרונות בנה מחוז טאי הו צוות של קאדרים דינמיים ויצירתיים שמעזים לחשוב, לעשות, לחדש וליצור למען טובת הכלל. משימות חדשות וקשות רבות בוצעו בהצלחה על ידי המחוז, אשר זכו להכרה על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית.

במקביל, יש לקוות שבתהליך יישום מסקנה מס' 127-KL/TW, העיר תיצור תנאים למחוז טאי הו לארגן ולהקצות כוח אדם באופן יזום בהתאם למודל הארגוני החדש, תוך הבטחת יישום הוגן ושקוף, ותתרום למטרה של בניית ממשלה משרתת ויצירתית העונה טוב יותר על צרכי העם.

ברוח של נחישות וקונצנזוס גבוה, מחוז טאי הו מיישם מהפכה שיטתית ומדעית כדי לייעל את המנגנון, להבטיח שהממשל המקומי יפעל ביעילות ובאפקטיביות, יענה טוב יותר על צרכי הציבור ותורם לפיתוח בר-קיימא של הבירה והמדינה.

מקור: https://kinhtedothi.vn/quan-tay-ho-san-sang-thuc-hien-cuoc-cach-mang-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html