קוואנג נגאי מארגנת את המנגנון כדי ליצור מרחב ויסודות להתפתחות.

ב-29 בספטמבר, קיימה ועדת המפלגה של ועדת העם של מחוז קוואנג נגאי ועידה לסקירת יישום החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה בנושא "מספר נושאים להמשך חידוש וייעול מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שייעל ויפעל ביעילות ובאפקטיביות".

סצנת הכנס.

בדיווח על תוצאות יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, הדגיש סגן מזכיר ועדת המפלגה של ועדת העם של מחוז קוואנג נגאי , דין קווק טואן, כי בין השנים 2015 ל-2024 אישרה ועדת העם של מחוז קוואנג נגאי את הפרויקט לייעול שכר היחידות לפתרון משטרים ומדיניות עבור 3,217 נושאים; באופן ספציפי: 199 איש במגזר המנהלי, 2,685 איש במגזר הציבורי ו-333 איש בקאדרים ברמת הקומונה ובעובדי מדינה.

מינואר 2025 ועד היום, קואנג נגאי קבעה מדיניות בהתאם לצו מס' 178/2024/ND-CP מיום 31 בדצמבר 2024 של הממשלה "על מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים ביישום ארגון מחדש של המערכת הפוליטית " וצו מס' 67/2025/ND-CP מיום 15 במרץ 2025 של הממשלה "על תיקון והשלמה של מספר סעיפים של צו מס' 178/2024/ND-CP מיום 31 בדצמבר 2024 של הממשלה על מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים ביישום ארגון מחדש של המערכת הפוליטית" עבור 2,159 איש עקב ארגון מחדש של מנגנון השלטון המקומי בשתי רמות.

הפרובינציה החליטה על המדיניות בהתאם לצו מס' 29/2023/ND-CP, מיום 3 ביוני 2023 של הממשלה "תקנות ייעול השכר" עבור 126 איש; בהתאם לצו מס' 154/2025/ND-CP, מיום 15 ביוני 2025 של הממשלה "תקנות ייעול השכר" עבור 121 איש שהם קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ו-1,757 איש העובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה. עד כה, בקואנג נגאי יש 14 סוכנויות ייעודיות וארגון מנהלי אחד נוסף תחת ועדת העם המחוזית; מתוכם 107 ארגונים פנימיים תחת מחלקות, סניפים וארגונים מנהליים. בנוגע ליחידות מנהליות ברמת הקומונה, לאחר ההסדר, בפרובינציה יש כיום 96 יחידות מנהליות ברמת הקומונה (כולל: 86 קומונות, 9 רובעים ואזור מיוחד אחד), מה שמפחית 177 יחידות מנהליות ברמת הקומונה. בכל המחוז יש 1,710 כפרים וקבוצות מגורים.

סגן מזכיר ועדת המפלגה של ועדת העם של מחוז קוואנג נגאי, דין קווק טואן.

סגן מזכיר ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית של קוואנג נגאי אמר כי ארגון מחדש של יחידות מנהליות וסידור המנגנון לא רק תורמים לייעול מנגנון המנהל המדינתי ולצמצום כוח האדם, אלא גם יוצרים מרחב ובסיס פיתוח למדינה, לכל תעשייה/תחום ולכל יישוב...

בכנס, דנו והציגו הנציגים מאמרים בנושא יישום החלטה 18-NQ/TW הקשורה לשיפור היכולת והיעילות של ניהול המדינה בעת הפעלת ממשל מקומי דו-מפלסי; יישום החלטה 18 הקשורה לטרנספורמציה דיגיטלית; פעילויות של אזורים מיוחדים, קומונות ורובעים הקשורות ליישום החלטה 18.

בדברי הסיכום שלו, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, מזכיר ועדת המפלגה, יו"ר ועדת העם של מחוז קוואנג נגאי, נוין הואנג ג'יאנג, הציע כי כל הרמות, המגזרים והרשויות המקומיות צריכים לחזק את עבודת התעמולה וההפצה כדי שקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור יוכלו להעלות את מודעותם למשמעות ולחשיבות של עבודת הארגון מחדש והשיפור של המנגנון; לקדם את החיוביות, הפרואקטיביות והיצירתיות של כל רמה, מגזר, סוכנות, יחידה ויישוב; ולהגדיר בבירור את אחריותם של הקולקטיבים והיחידים, ובמיוחד המנהיגים, בארגון מחדש וחידוש המנגנון של המערכת הפוליטית.

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, מזכיר ועדת המפלגה, יו"ר ועדת העם של מחוז קוואנג נגאי, נגוין הואנג גיאנג, דיברו בוועידה.

יו"ר הוועדה העממית של מחוז קואנג נגאי ציין כי תהליך ארגון מחדש של המנגנון חייב לעקוב מקרוב אחר נקודת המבט המנחה, להתבצע בדחיפות אך חייב להבטיח זהירות, ודאות, שמירה על עקרונות ארגוניים; להבטיח מקיפות וסנכרון; לשלב בהרמוניה ירושה, יציבות עם חדשנות ופיתוח. פרויקטים ותוכניות צריכים להיות מפותחים באופן ספציפי ומדעי, מוערכים בקפידה, ולצפות קשיים, מכשולים ופתרונות. יישום הניהול, השימוש בשכר ואישור משרות במחוז חייבים לעקוב אחר תקנות הממשלה המרכזית והוראות המשרדים והסניפים; על בסיס זה, להתאים את שכר היחידות בהתאם לתקנות ולמצבים מעשיים. המחוז ממשיך לחזק את ההכשרה והטיפוח של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי לשפר את איכות ויעילות העבודה, במיוחד עבור קאדרים מרכזיים ועובדי מדינה ברמת הקומונה כדי לעמוד במשימות בתקופה החדשה.

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm