תקנות בנוגע למשטר שכר לקציני צבא בדימוס ולקצינים שהועברו.

הממשלה פרסמה את צו מס' 52/2025 המפרט ומנחה את יישום מספר סעיפים בחוק הנוגעים לקציני צבא העם הווייטנאמי.

הצו קובע את המשטר והמדיניות עבור קצינים המפסיקים שירות פעיל; קצינים שנהרגו או מתים בקרב; וקצינים שעוברים לאנשי צבא מקצועיים או לעובדי ציבור במערכת הביטחון.

על פי התקנות החדשות, קצינים המועברים לתפקידים אזרחיים שגויסו לעבודה בסוכנויות מדינה, יחידות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים המקבלים משכורות מתקציב המדינה זכאים להטבות מסוימות.

כלומר, ניתנת להם עדיפות במשרות התואמות את כישוריהם המקצועיים, הטכניים והמקצועיים; הם מקבלים הכשרה ופיתוח מקצועי הנחוצים לתפקיד שהם מבצעים. הם פטורים מבחינת הכניסה אם הם עוברים חזרה לסוכנות או ליחידה הקודמים שלהם, או עוברים לתחום אחר לבקשת סוכנות ממשלתית מוסמכת. ניתנת להם עדיפות ונקודות נוספות מתווספות לתוצאות בחינות הגיוס שלהם לעובדי מדינה וציבור בהתאם לחוק על קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בזמן הבחינה.

יתר על כן, קצינים משובצים ומקבלים משכורות בהתאם לתפקידם החדש, עבודתם החדשה ודרגתם החדשה החל מיום כניסת החלטת ההעברה לתוקף. אם השכר המבוסס על קבוצה, דרגה או רמה נמוך מהשכר המבוסס על דרגת הקצין בזמן ההעברה, הקצין ישמור על שכרו הנוכחי, קצבת הוותק ותשלומי הביטוח הלאומי שלו לתקופה של 18 חודשים מיום כניסת החלטת ההעברה לתוקף, ואלה ישולמו על ידי הסוכנות או היחידה החדשה.

קציני צבא מתאמנים לקראת יום השנה ה-50 לאיחוד הלאומי. צילום: פאם האי

עבור נושאי משרה שעברו למקצוע אחר והם זכאים לפנסיה, אם השכר החודשי הממוצע המשמש כבסיס לחישוב הפנסיה לפי חוק הביטוח הלאומי בעת הפרישה נמוך מהשכר החודשי הממוצע המשמש כבסיס לחישוב הפנסיה בעת המעבר למקצוע אחר, אזי השכר החודשי הממוצע המשמש כבסיס לחישוב הפנסיה בעת המעבר למקצוע אחר, כשהוא מומר לפי משטר השכר שנקבע בעת הפרישה, ישמש כבסיס לחישוב הפנסיה.

עבור קצינים שעברו למקצועות אחרים, אם אינם עומדים בדרישות הזכאות לפנסיה ומתפטרים, בנוסף לקבלת גמלאות ביטוח לאומי כפי שנקבע, הם זכאים לפיצויי פיטורים המשולמים על ידי הסוכנות או היחידה המקבלת משכורות מתקציב המדינה ומנהלת ומעסיקה את הקצין, עובד המדינה או עובד הציבור בעת ההתפטרות. באופן ספציפי, עבור כל שנת שירות בצבא, הם מקבלים קצבה השווה למשכורת חודשית אחת מהחודש שקדם למעבר, המומרת בהתאם לתקנות השכר בעת ההתפטרות, כדי לשמש כבסיס לחישוב פיצויי הפיטורים.

עבור אנשים העוברים לעבודה בסוכנויות או יחידות במימון מדינה, אשר שירתו בצבא ומוכרים על ידי הרשויות המוסמכות כסגני משנה, עם פרישתם, מקדם השכר המשמש לחישוב השכר הממוצע לתקופת שירות סגן משנה יהיה 3.90.

על פי צו מס' 52/2025, קצינים שעוברים לעבודה בסוכנויות וביחידות המקבלות משכורות מתקציב המדינה, ולאחר מכן עוברים לסוכנויות ויחידות שאינן מקבלות משכורות מתקציב המדינה, יקבלו עם פרישתם תוספת ותק המבוססת על אורך שירותם בצבא ודרגתם בתקופה שלפני המעבר. תוספת זו תומר בהתאם למשטר השכר שנקבע בעת הפרישה בעת חישוב השכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי לתקופת השירות במסגרת משטר השכר המפוקח על ידי המדינה, אשר ישמש כבסיס לחישוב קצבת הקצין.

בנוסף, קצינים שעברו לענפים אחרים אך, עקב דרישות המשימה, קיבלו אישור על ידי הרשויות המוסמכות לחזור לשירות בצבא, מקבלים תפקידים חדשים התואמים את צרכיהם ויכולותיהם.