תקנות בנוגע למשטר שכר לקציני צבא בדימוס ולקצינים שהועברו

הממשלה פרסמה את צו מס' 52/2025 המפרט ומנחה את יישום מספר סעיפים בחוק הנוגעים לקציני צבא העם הווייטנאמי.

צו המסדיר את המשטר והמדיניות עבור קצינים שסיימו את שירותם הפעיל; קצינים פעילים שהקריבו את חייהם או נפטרו; קצינים פעילים שעברו לחיילים מקצועיים או לעובדי צבא.

על פי תקנות חדשות, נושאי משרה המועברים לעבודה בסוכנויות מדינה, יחידות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים המקבלים משכורות מתקציב המדינה זכאים להטבות מסוימות.

כלומר, לקבל עדיפות בהשמה בתעסוקה המתאימה לתחומים המקצועיים, הטכניים והמקצועיים; לקבל הכשרה וטיפוח בתחומים המקצועיים והטכניים הנדרשים המתאימים לתפקיד. לקבל פטור מבחינת הכניסה אם עוברים לסוכנות או ליחידה הישנים או עוברים לתחום לבקשת סוכנות מדינה מוסמכת. לקבל עדיפות בתוספת נקודות לתוצאות בחינת הגיוס לעובדי מדינה ועובדי ציבור בהתאם להוראות החוק על קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בזמן בחינת הכניסה.

בנוסף, קצינים מדורגים ומשולמים בהתאם לתפקידם החדש, תפקידם החדש, החל מיום תחילת החלטת ההעברה. במקרה שהשכר לפי הקבוצה, הדרגה או הרמה מדורג נמוך יותר מהשכר לפי הדרגה הצבאית של הקצין בעת ​​ההעברה, השכר, קצבת הוותק, דמי הביטוח הלאומי ותשלומי הטבות בעת ההעברה יישמרו לתקופה של 18 חודשים מיום תחילת החלטת ההעברה, וישולמו על ידי הסוכנות או היחידה החדשה.

קציני צבא מתאמנים לקראת יום השנה ה-50 לאיחוד הלאומי. צילום: פאם האי

עבור נושאי משרה ששינו קריירה והם זכאים לפנסיה, אם השכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי המשמש כבסיס לחישוב הפנסיה לפי הוראות חוק הביטוח הלאומי בעת הפרישה נמוך מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי בעת שינוי הקריירה, ישמש כבסיס לחישוב הפנסיה השכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי בעת שינוי הקריירה, המומר לפי משטר השכר שנקבע בעת הפרישה.

עבור קצינים שהחליפו קריירה, אם אינם זכאים לפנסיה ועוזבים את עבודתם, בנוסף לקבלת גמלאות ביטוח לאומי בהתאם לתקנות, ישולמו להם פיצויי פיטורים מהסוכנות או היחידה המקבלים משכורת מתקציב המדינה המנהלת ומעסיקה קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעת פרישתם. בפרט, עבור כל שנת שירות בצבא, הם יקבלו סבסוד של חודש אחד ממשכורת החודש שלפני שינוי הקריירה, המומר בהתאם למשטר השכר שנקבע בעת פרישתם, שישמש כבסיס לחישוב פיצויי פיטורים.

במקרים של מעבר לעבודה בסוכנויות וביחידות המקבלות משכורות מתקציב המדינה, עם תקופת עבודה בצבא שנקבעה על ידי הרשויות המוסמכות כקציני צו, עם הפרישה, מקדם השכר המשמש כבסיס לחישוב השכר הממוצע כבסיס לחישוב הפנסיה עבור תקופת המעבר של קציני צו הוא 3.90.

על פי צו מס' 52/2025, קצינים שעוברים לעבודה בסוכנויות וביחידות המקבלות משכורות מתקציב המדינה ולאחר מכן עוברים לסוכנויות ויחידות שאינן מקבלות משכורות מתקציב המדינה, עם פרישתם, יקבלו תוספת ותק נוספת בהתאם לזמן השירות בצבא ולדרגה הצבאית במועד הסמוך לפני העברת הקצין לסוכנות אחרת, ויומרו בהתאם למשטר השכר שנקבע בעת הפרישה בעת חישוב השכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי עבור זמן העבודה בהתאם למשטר השכר שנקבע על ידי המדינה שישמש כבסיס לחישוב הפנסיה לקצינים.

בנוסף, קצינים ששינו קריירה אך עקב דרישות התפקיד, הוחלט על ידי הרשויות המוסמכות לחזור לשרת בצבא, יקבלו משרות חדשות המתאימות לצרכיו וליכולותיו של הקצין.