התקנות העדכניות ביותר בנוגע לחישוב תשלום שעות נוספות למורים במהלך חופשת ראש השנה הירחי.

כדי להבטיח את הביטחון והבטיחות במהלך חופשת ראש השנה הירחי, רוב בתי הספר החליטו להקצות מורים לתפקידים בתורות בתקופה זו.

נכון לעכשיו, רוב היישובים הודיעו על לוח הזמנים של חופשת ראש השנה הירחי לשנת 2025 למורים ולתלמידים. בהתאם לתוכניותיהם, לכל יישוב יהיה מספר שונה של ימי חופש. בחלק מהמקומות יהיו 9 או 10 ימי חופש לתלמידים ולמורים, בעוד שבאחרים עשויים להיות עד 17 ימים.

מבין אלה, לאם דונג והאנוי הן שתי היישובים עם מספר החגים הנמוך ביותר לכבוד ראש השנה הירחי לתלמידים ולמורים ברחבי המדינה עד כה, עם 9 ימים. היישוב עם החג הארוך ביותר הוא קון טום עם 17 ימים, הנמשך בין ה-24 בינואר ל-9 בפברואר (כלומר, ה-25 לחודש הירחי ה-12 עד ה-12 לחודש הירחי הראשון).

למורים יש את הזכות לסרב לעבוד במהלך חג הטט. (תמונה להמחשה)

על פי תקנות משרדי החינוך וההכשרה, בתי הספר ממנים מורים וצוות לתורנות בבית הספר במהלך חופשת ראש השנה הירחי. מורים רבים ואנשי צוות בית הספר תוהים האם יקבלו תשלום עבור שעות נוספות וכיצד יחושב שכרם אם ישתתפו במשמרת ראש השנה הירחי 2024.

לפי סעיף 13 לחוק עובדי הציבור, מורים בחג ט"ט יקבלו את מלוא שכרם; אין תקנה המחייבת מורים להיות בתפקיד במהלך חג ט"ט. אם מורה בתפקיד במשך 5 ימים במהלך ט"ט, הוא יקבל תשלום עבור שעות נוספות.

מורים שהוקצו לתפקיד במהלך טט שאינם נופלים בתקופת חופשת טט בת 5 הימים ייחשבו רק כבעלי תפקיד מנהלי ולא יקבלו תשלום עבור שעות נוספות כפי שהיו מקבלים עבור חופשת טט בת 5 הימים.

סעיף 98 לחוק העבודה קובע את הדברים הבאים בנוגע לשכר בשעות נוספות ובעבודה בלילה: עובדים העובדים שעות נוספות בחגים, חגי טט וימי חופשה בתשלום יקבלו לפחות 300% משכרם הרגיל, בנוסף לתשלום החג הרגיל שלהם, עבור עובדים המקבלים שכר על בסיס יומי.

תשלום עבור שעות נוספות לצוות ולמורים מחושב לפי הנוסחה הבאה: מקדם (שכר + תוספת משרה, תוספת הוראה, תוספת ותק) x שכר בסיס (2,340,000 VND): תעריף יומי (22 ימים/8 שעות) = שכר שעתי. תשלום עבור שעות נוספות x 300% (תשלום עבור שעות נוספות).

לדוגמה, אם השכר הכולל של הצוות והמורים הוא בין 13 מיליון ל-19 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, אזי תשלום עבור שעות נוספות עבור עבודה במהלך טט (8 שעות) בכל יום יהיה כ-1.7 עד 2.6 מיליון דונג וייטנאמי (תשלום עבור שעות נוספות בלבד).

בנוסף, עובדים העובדים בלילה זכאים לשכר גבוה יותר של לפחות 30% בהתבסס על שכר שעתי או השכר ששולם בפועל עבור העבודה שבוצעה במהלך יום עבודה רגיל.

עובדים העובדים שעות נוספות בלילה, בנוסף לשכרם הרגיל, זכאים לתוספת של 20% משכרם ביום עבור עבודה שבוצעה במהלך חגים.

אן ניהי

מקור: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html