כדי להגביר את האטרקטיביות של ביטוח לאומי וולונטרי, חוק הביטוח הלאומי 2024 (בתוקף החל מ-1 ביולי 2025) הוסיף גמלת לידה לפוליסת הביטוח הלאומי הוולונטרי עבור כל המשתתפים.

הבעל משלם ביטוח לאומי מרצון, האישה נשארת בבית ומקבלת דמי לידה

בהתאם לכך, החוק החדש קובע כי עובדים גברים המשתתפים בביטוח לאומי וולונטרי, כאשר נשותיהם יולדות, יקבלו גם הם דמי לידה. לפי תקנה זו, אם רק הבעל משתתף בביטוח לאומי וולונטרי והאישה אינה משתתפת בביטוח לאומי, האישה תקבל גם דמי לידה בסך 2 מיליון דונג וייטנאמי לילד.

w sinh מספר 35007.jpg
איור: מין הואנג.

בנוגע לתקנות בנוגע לחופשת לידה לעובדים גברים, חוק הביטוח הלאומי הנוכחי משנת 2014 קובע כי היא מחושבת בתוך 30 הימים הראשונים מיום הלידה של האישה.

עם זאת, החל מ-1 ביולי 2025, בהתאם להוראות חוק הביטוח הלאומי החדש, ימי החופשה המאפשרים ליהנות מדמי לידה חייבים להיות תוך 60 יום מיום הלידה של האישה. בהתאם לכך, תוך 60 יום מיום הלידה של האישה, עובדים גברים המשתתפים בביטוח לאומי חובה זכאים לצאת לחופשת לידה. באופן ספציפי, 5 ימי חופשה כאשר האישה יולדת באופן רגיל; 7 ימי חופשה כאשר האישה יולדת בניתוח או יולדת מתחת לשבוע 32; 10 ימי חופשה כאשר האישה יולדת תאומים.

בנוסף, לעובדים גברים יינתנו 3 ימי חופש נוספים, מה שהופך אותם ל-13 ימי חופש לכל ילד החל מהילד השלישי ואילך במקרה של לידת שלישייה או יותר; 14 ימי עבודה כאשר האישה יולדת תאומים בניתוח קיסרי. במקרה של לידת שלישייה או יותר בניתוח קיסרי, יינתנו להם 3 ימי חופש נוספים לכל ילד החל מהילד השלישי ואילך.

בנוגע לדמי הלידה החד-פעמיים של האישה, אם הם זכאים, עובדים גברים זכאים לדמי לידה חד-פעמיים השווה ל-2 פעמים השכר הבסיסי בחודש בו האישה ילדה עבור כל ילד. השכר הבסיסי הנוכחי הוא 2.34 מיליון דונג וייט לחודש. כאשר החוק החדש ייכנס לתוקף, אם השכר הבסיסי לא ישתנה, דמי הלידה לעובדים גברים יהיו 4.68 מיליון דונג וייט.

להגדיל את זמן החופשה לגברים כדי לטפל טוב יותר בילדים צעירים

נציג איגוד מקצועי של מפעל טקסטיל אמר כי כיום ישנם זוגות צעירים רבים במצב כלכלי קשה, הנאלצים לשכור בית, ובזמן הלידה אינם יכולים להרשות לעצמם לשכור עוזרת בית, ולכן תפקידו התומך של הבעל חשוב מאוד.

חוק הביטוח הלאומי החדש, המגדיר את זמן החופשה לגברים כאשר נשותיהם יולדות (בתוך 60 יום לאחר לידת האישה), ייצור תנאים שיאפשרו לגברים יותר זמן לטפל בנשותיהם ובילדיהם בשלבים המוקדמים של הלידה, דבר התואם את המטרה של בניית משפחה מאושרת.

"כאשר אישה זה עתה ילדה, היא באמת זקוקה לתמיכה ולשיתוף של בעלה, כך שבמהלך תקופת 60 הימים, ימי החופשה הנוספים של הבעל יהוו עידוד גדול לאשתו ולילדיו", אמר.

מנהיג בביטוח הלאומי של האנוי העריך כי גברים צריכים לדאוג לנשותיהם ולילדיהם לאחר הלידה, תהליך הדורש תהליך ארוך. לכן, חוק הביטוח הלאומי החדש, המגדיל את מספר ימי החופשה שגברים מורשים לקחת, הוא ראוי, דבר המבטיח שילדים יקבלו את תנאי הטיפול וההתפתחות הטובים ביותר עם לידתם.