![]() |
| מבט פנורמי על הסדנה. |
בסדנה השתתפו נציגים מהנהלת קהילת ין סון, מנהיגי איגוד העסקים המחוזי, איגוד העסקים האזורי של ין סון; מנהיגי בתי ספר, ועסקים רבים, מפעלי ייצור ומסחר באזור.
המכללה המקצועית הטכנית והטכנולוגית טויין קוואנג, שהוקמה בשנת 2003, ולאחר יותר מ-22 שנות פיתוח, הוכרה על ידי משרד העבודה, הנכים והרווחה ב-5 תחומי לימוד מרכזיים ברמה הבינלאומית והלאומית: חשמל תעשייתי, טכנולוגיית רכב, טכנולוגיית מידע, ניהול חקלאי והנדסת בניין. בשנת 2021 אישרה הוועדה העממית המחוזית תוכנית לפיתוח המכללה למוסד הכשרה טכנית איכותי למשאבי אנוש במחוז.
![]() |
| נציגים המשתתפים בסדנה. |
בסדנה, החליפו ושיתפו המשתתפים מידע על צורכי גיוס עובדים, דרישות מיומנויות מקצועיות ומנגנוני תיאום בין עסקים ובתי ספר בארגון הכשרה, התמחויות וגיוס סטודנטים לאחר סיום הלימודים. נכון לעכשיו, המכללה המקצועית הטכנית והטכנולוגית טויאן קוואנג מכשירה 27 תחומי עבודה בשלוש רמות: יסודי, בינוני ומכללה, עם למעלה מ-1,800 סטודנטים; שיעור התעסוקה לבוגרים עומד על מעל 94%.
![]() |
| מנהיגי איגוד העסקים האזורי ין סון העניקו מתנות למורים ולתלמידים בבית הספר. |
בסדנה, מנהיגי איגוד העסקים המחוזי ונציגים אישרו פה אחד כי חיזוק הקשר בין בתי ספר לעסקים הוא פתרון חיוני ליישום החלטה מס' 71-NQ/TW של הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם (כהונה 13) בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה, ופיתוח משאבי אנוש איכותיים; רפורמה יסודית ומקיפה בחינוך המקצועי בכיוון פתוח וגמיש המקושר לצורכי הכלכלה והעסקים, ובמקביל שכלול מנגנונים ומדיניות לעידוד עסקים להשתתף באופן עמוק בתהליך ההכשרה.
![]() |
| מנהיגי איגוד העסקים האזורי ין סון העניקו מתנות לתלמידים מלאוס הלומדים מיומנויות מקצועיות בבית הספר. |
הסדנה תרמה להקמת רשת המקשרת בין "המדינה - בתי הספר - העסקים - המדענים", במטרה לשפר את איכות משאבי האנוש למען הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז.
מוקדם יותר, נציגים ועסקים ביקרו באולמות ההרצאות ובסדנאות המעשיות להנדסת חשמל, אלקטרוניקה וטכנולוגיית מידע; הם ביקרו גם בסדנת הריתוך ובסדנת טכנולוגיית הרכב של בית הספר.
טקסט: האו לה . צילום: Quoc Viet
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/van-hoa/giao-duc/202510/tang-cuong-gan-ket-nha-truong-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-fdd4eb4/










תגובה (0)