זכויות אדם ושוויון מגדרי חייבים להיות בלב כל המדיניות והדיונים בנושא אוכלוסייה.

קידום שוויון מגדרי הוא המפתח להתמודדות עם שינוי דמוגרפי וליצירת חברות עמידות וברות קיימא.

עיתון "העולם ווייטנאם" מציג מאמר מאת מר ביורן אנדרסון, מנהל קרן האוכלוסין של האו"ם (UNFPA) באזור אסיה- פסיפיק , לרגל פרסום דו"ח מצב אוכלוסיית העולם לשנת 2023 על ידי UNFPA לאחרונה.

Ông Björn Andersson, Giám đốc Quỹ Dân số Liên hợp quốc (UNFPA) khu vực châu Á-Thái Bình Dương. (Nguồn: UNFPA)

מר ביורן אנדרסון, מנהל קרן האוכלוסין של האומות המאוחדות (UNFPA) באזור אסיה- פסיפיק . (מקור: UNFPA)

אוכלוסיית העולם הגיעה ל-8 מיליארד בני אדם בנובמבר 2022 - אבן דרך חשובה לאנושות ומסמנת התקדמות בתחום הבריאות, החינוך, המדע והפיתוח החברתי-כלכלי.

עם חגיגות אבן דרך זו, קיימת דאגה ניכרת מכך שהעולם עומד בפני אתגרים מרובים וחופפים, החל ממגפת הקורונה ועד למשבר האקלים, כלכלות שבריריות, סכסוכים, מחסור במזון ועקירה המונית של אוכלוסייה. בהקשר זה, פחד וחרדה משינויי אוכלוסייה משפיעים על זכויותיהן של נשים לבחור האם, מתי וכמה ילדים להביא לעולם.

דו"ח מצב אוכלוסיית העולם של UNFPA השנה מתמודד עם "חרדה דמוגרפית" זו - חששות הנובעים מחששות לגבי השפעת גודל האוכלוסייה, שינויי אוכלוסייה, מבנה אוכלוסייה או שיעורי פריון.

הדו"ח החדש מבהיר כי חששות כאלה, המתמקדים אך ורק במספרים, מובילים לעיתים לאמצעי כפייה שמטרתם לשלוט בשיעורי הילודה. הפרות כאלה של זכויות אדם בסיסיות לקבלת החלטות לגבי כמה ילדים, אם בכלל, להביא לעולם ובאיזה מרחק ביניהם יש להיוולד, הן שגויות ומסכנות להתעלם מהבעיות האמיתיות בחברה.

אזור אסיה-פסיפיק הוא אזור גדול ומגוון מבחינה דמוגרפית. מדינות מסוימות חוות ירידה באוכלוסייה, בעוד שאחרות חוות גידול אוכלוסייה. וברוב המדינות, גידול האוכלוסייה מאט, מה שיוצר חברות עם שיעור גבוה יותר של קשישים.

בכל מקרה, תנודות כאלה בשיעורי הפריון ושינויים בגודל האוכלוסייה דורשים מדיניות מתוקנת החורגת מעבר לתחום הדמוגרפי. עם זאת, כל המדיניות הזו חייבת להתמקד בקידום שוויון מגדרי ובהאצת ההתקדמות בהעצמת נשים ונערות.

הניסיון ברחבי העולם מראה כי תוכניות להאטה או להגברת הפריון, כולל מדיניות ספציפית לעידוד ולמניעת לידה, השפיעו מעט בלבד, ובמצבים מסוימים היו מזיקות. מדיניות חייבת לחרוג מתפיסות פשטניות לגבי האם יש "יותר מדי" או "מעט מדי" אנשים.

כדי להתמודד עם דאגות אמיתיות כמו שינויי אקלים, אתגרים כלכליים, הזדקנות האוכלוסייה ורבות אחרות, אנו זקוקים למדיניות הגיונית, מבוססת ראיות וזכויות אדם, לא מדיניות שמנסה לכוון את שיעור הפריון.

קידום שוויון מגדרי הוא המפתח להתמודדות עם שינוי דמוגרפי וליצירת חברות עמידות וברות קיימא. העצמת נשים ומתן הזדמנויות לפתח את הפוטנציאל שלהן לקבל החלטות לגבי גופן וחייהן יתמכו בהן, במשפחותיהן ובחברות שלהן לשגשג.

יש צורך להשקיע בכל שלב בחייה של אישה על ידי הבטחת חינוך נערות, הבטחת גישה למידע ושירותים הקשורים לבריאות וזכויות מיניות ורבייה, והבטחת יכולתן להשתתף באופן מלא ושוויוני בכל תחומי החברה.

Dân số thế giới đạt 8 tỷ người vào tháng 11/2022 – một dấu mốc quan trọng của nhân loại. (Nguồn: UNFPA)

אוכלוסיית העולם שמגיעה ל-8 מיליארד בני אדם היא אבן דרך חשובה לאנושות. (מקור: UNFPA)

בנוסף, על ממשלות למסד מדיניות ידידותית למשפחות המאפשרת לאנשים לממש את שאיפותיהם בנוגע לפוריות (למשל, תוכניות חופשת אבהות, טיפול בילדים איכותי, הסדרי עבודה גמישים) ולהבטיח כיסוי בריאותי אוניברסלי, כולל שירותי בריאות מינית ורבייה. על ממשלות גם לחזק את הפנסיות ולקדם הזדקנות פעילה ובריאה.

נקיטת גישת "מחזור חיים", שבה נערות ונשים מקבלות העצמה בנקודות שונות בחייהן לקבל החלטות ובחירות משלהן, כולל בחירות בתחום הרבייה, תאפשר לנערות ונשים להגשים את חלומותיהן ושאיפותיהן בחיים ותסייע בקידום פיתוח כלכלי בחברות שלהן.

אז כיצד אסיה והאוקיינוס השקט יכולות להצליח להשיג שוויון מגדרי וזכויות בריאות מינית ורבייה לנשים? בעוד שראינו הישגים רבים, נותר עוד הרבה לעשות. יותר מ-130 מיליון נשים עדיין חסרות גישה לשירותי תכנון משפחה ומידע שיאפשרו להן לתכנן את הריונן. בינתיים, יותר ממחצית מ-1.8 מיליארד המתבגרים בעולם חיים באסיה ובאוקיינוס השקט, ורובם עדיין חסרים גישה לחינוך מיני מקיף שיאפשר להם לקבל החלטות מושכלות לגבי גופם. שיעורי האלימות הפיזית ו/או המינית נגד נשים מצד בני זוגן האינטימיים נותרים גבוהים.

עכשיו זה הזמן להאיץ את ההתקדמות בהתחייבויות שנתנו בוועידה הבינלאומית לאוכלוסייה ופיתוח בשנת 1994, שם אומצה תוכנית פעולה שהכירה בזכויות האדם ובכבודו של כל אדם, כולל בריאות וזכויות הרבייה, העצמת נשים ושוויון מגדרי, כמרכיב מרכזי בפיתוח.

מדיניות פיתוח, כולל אלו המטפלות בסוגיות אוכלוסייה, חייבת להיות מבוססת על זכויות. הבה נעבוד יחד כדי להציב את זכויותיהן ובחירותיהן של נשים ונערות בלב בניית חברות שיכולות לעמוד ולשגשג מול מגמות דמוגרפיות משתנות.