| השתתפות במרשם המהנדסים המקצועיים של ASEAN או APEC מציעה הזדמנויות רבות למהנדסים. (מקור: אוניברסיטת דא נאנג ) |
גישה לשווקים חדשים
הגירת עבודה היא מגמה בלתי נמנעת המתרחשת כאשר מדינות וטריטוריות מקבלות אינטגרציה וחיבור ליצירת שוק משותף, המונעת על ידי הצורך לקדם פיתוח כלכלי וטכנולוגי ולשפר את התחרותיות האזורית.
יתר על כן, ניידות עבודה מביאה יתרונות כלכליים משמעותיים לטריטוריות וליחידים כאחד, ומאפשרת ניצול משאבים שהתגלו לאחרונה, ובמקביל מגבירה את יעילות ניצול משאבי האנוש ומשפרת הזדמנויות תעסוקה ליחידים באזורים עם פחות הזדמנויות זמינות.
בניגוד לכוח אדם לא מיומן, ניידות כוח אדם דורשת מהמהנדסים לעמוד בתקני כשירות מסוימים לפני שהם מטפלים במקצועם או לפני שהם משתמשים בתואר המקצועי שלהם.
בסדנת תהליך ההצטרפות של מהנדסי APEC: שיתוף חוויות ושיטות עבודה בהכשרת תחומי הנדסה באזורי ASEAN ו-APEC , הצהיר פרופסור חבר פאם נגוק לין, סגן נשיא איגוד המדע והטכנולוגיה של וייטנאם (איגוד האגודות של וייטנאם), כי פדרציית המהנדסים של APEC היא ארגון יוקרתי המאגד מהנדסים מכל רחבי אזור אסיה-פסיפיק.
"הצטרפות לפדרציה זו יכולה להביא יתרונות רבים למהנדסים שלנו, לארגוני מדע וטכנולוגיה ולאיגודי הנדסה, כולל גישה לשווקים חדשים, הזדמנויות ליצירת קשרים ויכולת לשתף ידע ומומחיות עם אנשי מקצוע אחרים", הדגישה פרופסור חבר פאם נגוק לין.
נכון לעכשיו, בווייטנאם יש 639 מהנדסים ממגוון מקצועות הרשומים כמהנדסים מקצועיים של ASEAN, ואנו מעודדים את הסבתם למהנדסים מקצועיים סטנדרטיים של ASEAN. מכיוון שכל מדינות ASEAN מכוונות להשתלבות עם גוש APEC (שיתוף פעולה כלכלי אסיה-פסיפיק) הרחב יותר, הן הסכימו לפתח מערכת רישום חדשה התואמת יותר למערכת רישום המהנדסים של APEC.
בשנת 2023, איגוד האגודות הווייטנאמי (VUA) יזם תוכנית לחקור ולהשתתף במנגנוני איגודים מקצועיים באזור אסיה-פסיפיק (APEC) כדי לחבר ולהקל על הגישה של מהנדסים וייטנאמים לסטנדרטים מקצועיים ברמת APEC. הסכם ההכרה ההדדית בנושא הכישורים של מהנדסי APEC הוצע ויושם על ידי הפדרציה הבינלאומית להנדסה (IEA) בכלכלות APEC, כאשר 12 מדינות וטריטוריות עומדות כיום בתקני APEC.
| מגמת הגירת עבודה טכנית מציבה הזדמנויות ואתגרים כאחד עבור מהנדסים וייטנאמים. (מקור: מכללת האנוי לטכנולוגיה מתקדמת) |
חוויות רבות בעת רישום כמהנדס מקצועי ב-ASEAN.
פרופסור נורלידה בוניאמין, נשיאת מכון המהנדסים במלזיה (IEM) ונשיאת פדרציית ארגוני המהנדסים בדרום מזרח אסיה (AFEO), הצהירה כי הקריטריונים להפיכתכם למהנדס APEC דורשים עמידה בדרישות מסוימות. באופן ספציפי, בעת הגשת המועמדות, על האדם להיות בעל רמה אקדמית המקבילה לתואר ראשון בהנדסה המוכר על ידי ארגון חבר מן המניין ובהתאם לתנאי הסכם וושינגטון. במקביל, על האדם להיחשב כבעל הכשרה מקומית לעבוד באופן עצמאי; להיות בעל ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות מאז סיום הלימודים. יתר על כן, על האדם להיות בעל ניסיון של שנתיים לפחות בעבודות הנדסה ולקיים פיתוח מקצועי מתמשך כנדרש.
בנוגע להקשר ולצורך במחקר והשתתפות בתקנים בינלאומיים להכשרה בתחומי ההנדסה הווייטנאמית כיום, אמר ד"ר דאנג וייט דונג, נשיא איגוד הבנייה הווייטנאמי, כי בווייטנאם קיימים כיום שני סוגים של רישומי מהנדסים מקצועיים: מהנדסים מקצועיים של ASEAN ומהנדסים מקצועיים סטנדרטיים של ASEAN. איגוד המדע והטכנולוגיה של וייטנאם אחראי על רישום מהנדסים של ASEAN, ומשרד הבנייה אחראי על רישום מהנדסים סטנדרטיים של ASEAN.
לדברי מר דאנג וייט דונג, השתתפות במרשם המהנדסים המקצועיים של ASEAN או APEC מציעה הזדמנויות רבות. עבור מהנדסים, משמעות הדבר היא הזדמנויות עבודה בסביבת עבודה מקצועית ודינמית עם פוטנציאל רב, הזדמנויות לקידום קריירה, מומחיות טכנית ואפילו הכנסה.
עבור מוסדות הכשרה, זוהי הזדמנות להרחיב את שוק ההכשרה שלהם, לשפר את הדירוג הבינלאומי שלהם ולפתח תוכניות הכשרה מיוחדות ומשולבות ברמה בינלאומית. עבור ארגונים המעסיקים מהנדסים, זוהי הזדמנות לגייס כוח אדם מיומן, מקצועי ובעל חוש משמעת חזק.
"בנוסף לכך, אנו ניצבים בפני מספר אתגרים, כגון הצורך לחדש בהכשרת משאבי אנוש בהתאם לסטנדרטים המקצועיים של מדינות מתקדמות באזור ובעולם, לשפר את תוכן תוכניות ההכשרה המקצועית למהנדסים, ולהתגבר על חסמים הקשורים לשפה, תרבות, דת, כישורי חיים, כישורי עבודת צוות ועומס העבודה הגבוה על מהנדסים וייטנאמים", הדגיש ד"ר דאנג וייט דונג.
בפרט, הדרישה לעמוד במדיניות בנושא פיתוח מקצועי מתמשך פירושה שמדי שנה על מהנדסים מקצועיים להמשיך ללמוד, לחקור, ללמד, להתאמן ולהשתתף בתוכניות הכשרה כדי לשרת את ההכרה המחודשת של מהנדסים מקצועיים של ASEAN או APEC ולאשר את הסטנדרטים האתיים המקצועיים של איגודים מקצועיים.
העולם חווה קפיצות דרך בטכנולוגיית המידע, האינטרנט, האוטומציה ופיתוח הבינה המלאכותית והידע המבוסס על ידע. התחזית לכלכלה העולמית תעבור שינויים משמעותיים במהלך 10 עד 15 השנים הבאות. טכנולוגיות חדשות ימשיכו להתקדם במהירות, במיוחד מבחינת פרודוקטיביות ויעילות עבודה, ובמקביל יצרו שינוי משמעותי בכוח העבודה המיומן.
"מגמת הגירת העבודה הטכנית היא בלתי נמנעת, והיתרונות מהגירה זו אינם ניתנים להכחשה. הכנת כוח העבודה הטכני של וייטנאם להשתתף בתהליך זה באמצעות רישום מהנדסים היא באחריותם של מוסדות להכשרה הנדסית, איגודים מקצועיים ומהנדסים בודדים", אמר ד"ר דאנג וייט דונג.
[מודעה_2]
מָקוֹר








תגובה (0)