יחידות מנהליות ברמת מחוז וקומונה מתמזגות בקואנג נאם: מבט מנונג סון

מצביעי נונג סון עוקבים אחר רשימת המצביעים המוצבת בבית התרבות של הכפר לפני שהם מצביעים על טיוטת ההצעה למיזוג מחוזות נונג סון וקווה סון. צילום: נ.ד.

הבוחרים מסכימים מאוד

לאחר קבלת תוצאות ההתייעצות עם המצביעים בנוגע לטיוטת הפרויקט למיזוג מחוזות נונג סון וקווה סון, עם שיעור אישור של 97.05%, מועצות העם של 6 קומונות ועיירות במחוז נונג סון התכנסו והעבירו החלטה המאשרת את המדיניות ומאחדת את תוכן הפרויקט.

הפרויקט למיזוג הקהילות קווה לוק וסון ויין, שפותח על ידי הוועדה העממית של מחוז נונג סון, זכה גם הוא לשיעור אישור גבוה מצד מצביעי שתי הקהילות (מעל 98%). מועצות העם של שתי הקהילות התכנסו והעבירו החלטה המאשרת את מדיניות מיזוג הקהילות קווה לוק וסון ויין.

בהתבסס על האמור לעיל, ב-17 ביוני, אישרה מועצת העם של מחוז נונג סון פה אחד החלטה על מדיניות מיזוג מחוזות נונג סון וקווה סון כדי להקים את מחוז קווה סון תחת מחוז קוואנג נאם ; אישרה החלטה על מדיניות הסדרת יחידות מנהליות ברמת הקומונה במחוז לתקופה 2023 - 2025.

במבט לאחור על תהליך יישום המשימות הקשורות לסידור היחידות המנהליות באזור, על פי ועדת העם של מחוז נונג סון, בתוך זמן קצר בלבד, כל המערכת הפוליטית המקומית הצטרפה לתהליך, יישמה ביעילות מידע, תעמולה וגייסה חברי איגודים מקצועיים, חברי התאחדויות ואנשים באזור כדי להבין בבירור את הסיבות והצורך בסידור יחידות מנהליות ברמות המחוז והקומונה, ובכך יצרה קונצנזוס גבוה ותמימות דעים בקרב הקאדרים המקומיים, חברי המפלגה והאנשים.

לדברי גב' נגוין טי תו ת'וי - סגנית יו"ר הוועדה העממית של מחוז נונג סון, הוועדה העממית של המחוז הטילה על מחלקת התרבות וההסברה של המחוז להתמקד במידע ותעמולה בצורות רבות, באמצעות ערוצי מידע רבים, כדי ליצור קונצנזוס בחברה על סידור היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונה.

מרכז התרבות, המידע והתקשורת של המחוז מתאם עם יחידות ויישובים לפיתוח טור רדיו להפצת המטרה, הדרישות והצורך בסידור יחידות מנהליות במחוז בתקופה שבין 2023 ל-2025.

ועדות העם של הקומונות והעיירות ארגנו גם הן תעמולה בצורות רבות ושונות בנוגע לתוכן הבסיסי של הפרויקט למיזוג מחוזות נונג סון וקווה סון באזורי מגורים, תוך הפצתם באמצעות פלטפורמות רשתות חברתיות כמו זאלו, פייסבוק...

לצד עבודת התעמולה, נונג סון התמקדה מראשיתה בהכנת התנאים לאיסוף דעות הבוחרים על טיוטת הפרויקט, באמצעות התכנסות בבית התרבות של הכפר, תוך יצירת אווירה מרגשת ותוססת בקרב הבוחרים המקומיים בנוגע למימוש זכויותיהם בנוגע למדיניות הסדרת יחידות מנהליות.

מר קוואנג ואן נגוק - מזכיר ועדת המפלגה במחוז נונג סון, שיתף כי חברי ועדת המפלגה המחוזית, שהוקצו לאחראים על כפרים וקבוצות מגורים, השתתפו ישירות לאורך כל הוועידה כדי לאסוף את דעות הבוחרים שאורגנו על ידי ועדות העם של הקומונות והעיירות בהתאם לתחומי אחריותן, כיוונו במהירות להסרת קשיים ומכשולים; גייסו ופעלו ליצירת קונצנזוס בקרב העם באיסוף דעות הבוחרים.

תוכנית לשיפור מבנה הארגון

בפרויקט למיזוג מחוזות נונג סון וקווה סון, ועדת העם המחוזית העריכה באופן מלא את ההשפעות, היתרונות, הקשיים, המכשולים והפתרונות ביישום מדיניות סידור היחידות המנהליות ברמת המחוז.

מצביעי נונג סון הסכימו עם ההצעה למזג את מחוזות נונג סון וקווה סון באחוז גבוה. צילום: נ.ד.

ראוי לציין כי בתוכנית ובמפת הדרכים לסידור ושכלול המנגנון הארגוני של סוכנויות וארגונים לאחר מיזוג מחוז נונג סון ומחוז קווה סון להקמת מחוז קווה סון, הפרויקט קובע בבירור: הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית החליטה להקים ועדת מפלגה מחוזית חדשה על בסיס מיזוג ועדת המפלגה הקיימת של מחוז קווה סון וועדת המפלגה של מחוז נונג סון.

הקדנציה הראשונה של ועדת המפלגה המחוזית החדשה היא 2020 - 2025. הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית מינתה את הוועד הפועל, הוועדה הקבועה, המזכירה וסגני המזכירים של ועדת המפלגה המחוזית החדשה בהתאם לאמנת המפלגה.

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית החדשה מפתחת פרויקט, מחליטה על הקמתו, מסדירה את הפונקציות, המשימות, המבנה הארגוני, כוח האדם ויחסי העבודה של הסוכנויות והיחידות ביחידה המנהלית ברמת המחוז שהוקמה לאחרונה, על בסיס מיזוג ואיחוד הסטטוס המקורי של הסוכנויות והיחידות המתאימות ביחידה המנהלית ברמת המחוז לפני ההסדר.

לאחר סידור היחידות המנהליות ברמת המחוז, הוועדה העממית המחוזית קבעה כי מספר הקאדרים המיותרים גדול למדי; מתוכם מספר הקאדרים המיותרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, קאדרים ברמת קומונה, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת קומונה הוא 352 איש (כולל 44 קאדרים ועובדי מדינה בגוש המפלגה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים ברמת המחוז; 70 קאדרים, עובדי מדינה, 38 עובדי מדינה ועובדי ציבור של ועדת העם המחוזית, 40 עובדי שירותי בריאות ; 142 קאדרים ברמת קומונה, עובדי מדינה ו-56 עובדים לא מקצועיים ברמת קומונה).

עם זאת, יישום המדיניות עבור הצוות המיותר עדיין נמוך. בנוסף, רוב הצוות ועובדי המדינה עדיין צעירים, מסגרת תפקידי העבודה בקומונות, במחלקות ובמחלקות ברמת המחוז של סוכנויות, יחידות ויישובים באופן כללי, והסוכנויות, היחידות והיישובים הכפופים להסדר בסיסי סודרו למעשה במספרים מספיקים בהתאם לתקנות. לכן, קיימים קשיים רבים בסידור מחדש של הצוות ועובדי המדינה המיותרים.

מצד שני, מדיניות ומשטרי התמיכה בקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה כאשר הם עוזבים את מקום עבודתם אינם מבטיחים את רמת חייהם או מתחילים עבודות אחרות. זהו קושי במדיניות עבודת הקאדרים לאחר הסידור מחדש...

מר נגוין ואן הואה - יו"ר הוועדה העממית של מחוז נונג סון, אמר כי הדאגה הגדולה ביותר של המחוז היא לפתור את משטר המדיניות עבור קאדרים לא מקצועיים ברמת הקומונה. אנשים רבים מעורבים בתנועה העממית כבר כמעט עשרים שנה, עם משכורות נמוכות ועבודה רבה, ורוצים לשאוף להפוך לעובדי מדינה ברמת הקומונה, אך כעת הם אינם יכולים לעשות זאת עקב סידור היחידות המנהליות.

רמת התמיכה על פי החלטה מס' 37 מיום 29 בדצמבר 2023 של מועצת העם המחוזית אינה תואמת את תרומתם. "לדעתי, המחוז והממשלה המרכזית צריכים לשים לב לקיום מנגנוני תמיכה נוספים עבור קבוצה זו", אמר מר הואה.

מקור: https://baoquangnam.vn/sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-tai-quang-nam-nhin-tu-nong-son-3136649.html