למשרד החינוך וההכשרה יש את הזכות לגייס ולהעביר מורים.

משרד החינוך וההכשרה ממונה רשמית לנהל את הגיוס, הקליטה, הגיוס, ההשאלה וההעברה של מורים, צוות ניהול חינוכי, עובדי מדינה ועובדים במוסדות חינוך ציבוריים במחוז.

משרד החינוך וההכשרה פרסם זה עתה חוזר מס' 15 מיום 24 ביולי, המנחה את התפקידים, המשימות והסמכויות של מחלקת החינוך וההכשרה ומחלקת התרבות והרווחה תחת ועדת העם ברמת הקהילה.

משרד החינוך וההכשרה אחראי על גיוס, קליטה, ניוד, השמה והעברת מורים.

צילום: מחלקת החינוך וההכשרה של האנוי

על פי החוזר, למשרד החינוך וההכשרה יש את הזכות להחליט על הקמת מועצות בית ספריות, הכרה, מינוי, פיטור יו"ר מועצת בית הספר, הוספה, החלפה של חברי מועצת בית הספר והחלטות על הכרה, מינוי, מינוי מחדש, הארכת זמן עבודה עד גיל פרישה, התפטרות מתפקיד, פיטורים, שינוי תפקיד, תגמול, משמעת למנהלים וסגני ראשי מוסדות חינוך ציבוריים הנמצאים תחת סמכות ניהולו.

להכיר, להשלים ולשכלל את מועצת בית הספר ואת דירקטוריון בית הספר; להכיר, לפטר, להדיח ולהחליף את יו"ר מועצת בית הספר, סגן יו"ר מועצת בית הספר, מנהל בית הספר, סגן המנהל, ולהחליף את יו"ר, מזכיר וחברי דירקטוריון בית הספר או לסיים את פעילות דירקטוריון מוסדות חינוך פרטיים תחת סמכותו הניהולית בהתאם לתקני התואר והנהלים שנקבעו בחוק.

החלטה על מינוי מנהלים וסגני ראשי מוסדות חינוך ציבוריים תחת ניהול ממלכתי של שתי יחידות מנהליות או יותר ברמת הקומונה.

משרד החינוך וההכשרה מוטל גם על ההובלה ביישום הוראות חוק המורים, הוראות חוק רלוונטיות וביזור הוועדה העממית המחוזית בנוגע לגיוס, קליטה, ניוד, השביתה והעברה של מורים, מנהלי מוסדות חינוך, עובדי מדינה ועובדים במוסדות חינוך ציבוריים במחוז.

לנהל את יישום הניהול, השימוש, שינוי התארים המקצועיים, ההכשרה, הטיפוח וההערכה של מורים, מנהלי מוסדות חינוך, עובדי מדינה ועובדים במוסדות חינוך ציבוריים במחוז בהתאם לביזור של הוועדה העממית המחוזית ותקנות חוק המורים.

משרד החינוך וההכשרה מחליט בהתאם לביזור או מגיש ליו"ר ועדת העם המחוזית להחלטה על אישור משרות, התאמת משרות ומבנה כוח אדם בהתאם לתארים מקצועיים במוסדות חינוך ציבוריים תחת ניהולו; ניהול משרות וצוות בהתאם לתארים מקצועיים ומספר האנשים העובדים במוסדות חינוך במחוז.

להבטיח כוח אדם מספיק של עובדי מדינה בניהול החינוך, מספר מספיק של עובדים המקבלים משכורות מתקציב המדינה, מספר חוזי עבודה בהתאם לפרויקטים שאושרו למשרות, עמידה בתנאים להבטחת איכות החינוך, אחריות על פעילויות חינוך, איכות החינוך, ניהול צוות, עובדים ולומדים, יישום מדיניות פיתוח חינוך תחת סמכות ההנהלה.

להחליט להקצות ולהתאים את מספר העובדים המקבלים משכורות מתקציב המדינה עבור מוסדות חינוך ציבוריים במחוז במסגרת המספר הכולל של העובדים שאושר על ידי מועצת העם המחוזית בהתאם לתקנות.

משרד החינוך וההכשרה אחראי גם על קבלת החלטות בהתאם לביזור או הגשתן ליו"ר ועדת העם המחוזית להחלטה על העלאות שכר קבועות, העלאות שכר מוקדמות ומשטרי מדיניות בנוגע למשכורות, קצבאות, בונוסים ומשטרי מדיניות אחרים כפי שנקבעו לעובדי מדינה ולעובדי קבלן במוסדות חינוך תחת סמכותו הניהולית כפי שנקבע בחוק וכפי שנקבע על ידי ועדת העם המחוזית.

אנא קראו את הטקסט המלא של החוזר כאן.

מקור: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250730121849865.htm