חיזוק מנהיגות המפלגה בנושאי בטיחות והיגיינה תעסוקתית במצב החדש

כדי לקדם בטיחות והיגיינה תעסוקתית כדי לעמוד בדרישות המצב החדש, בהתאם להחלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה, אסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי, יעדי התיעוש, המודרניזציה של המדינה והאינטגרציה הבינלאומית, המזכירות מבקשת מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, רשויות, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים -פוליטיים להתמקד בהובלה ובניהול יישום של מספר משימות ופתרונות מרכזיים, כגון הבטחת זכויות העובדים לעבוד בתנאי עבודה בטוחים והיגייניים והגנה על הנכסים, הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של המדינה, מפעלים, ארגונים ויחידים. העלאת המודעות והאחריות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, רשויות, סוכנויות, ארגונים, מפעלים ועובדים.

לחזק את המנהיגות, ההכוונה, ההדרכה, הפיקוח והפיקוח על יישום הנחיות המפלגה ומדיניות וחוקי המדינה; לשלב באופן הדוק מניעה פרואקטיבית עם גילוי וטיפול קפדני בהפרות. לקדם את אחריותם של מנהיגים לבטיחות וגיהות תעסוקתית, תוך התייחסות לכך כמשימה קבועה וארוכת טווח בעלת חשיבות רבה בפיתוח חברתי -כלכלי, הבטחת ביטחון האדם ותרומה לפיתוח בר-קיימא של מפעלים והמדינה. [caption id="attachment_1239929" align="aligncenter" width="282"] אוסף תמונות[/caption] לשאוף להפחית תאונות עבודה, במיוחד תאונות עבודה קשות, שיעור תאונות העבודה הקטלניות יורד בלפחות 4% בשנה; מספר העובדים העובדים בסביבות החשופות לגורמי סיכון שנבדקים ומאובחנים עבור מחלות מקצוע עולה בלפחות 5% בשנה; מספר המפעלים המייצרים גורמים מזיקים שסביבת העבודה שלהם מנוטרת עולה בלפחות 5% בשנה. להפיץ, לחנך ולחנך באופן קבוע את החוק בנושא בטיחות וגיהות תעסוקתית למנהיגים, מנהלים, מפעלים, מפעלי ייצור ועסקים, מעסיקים ועובדים. ליצור תנאים לעובדים, במיוחד אלו העובדים באזורים ללא יחסי עבודה, כדי שיוכלו לגשת למידע בנושאים הקשורים לבטיחות וגיהות תעסוקתית, להעלות את המודעות, האחריות ולמנוע באופן יזום. לחדש תוכן, לגוון צורות מידע ותעמולה המתאימות לכל קבוצת עובדים, לשים לב לתעשיות ולתחומים בסיכון גבוה. לשפר את היעילות, למשוך את השתתפותם של מפעלים ועובדים בחודש הפעולה בנושא בטיחות וגיהות תעסוקתית, חודש העובדים מדי שנה. לקדם את תפקידה של חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים המוניים וסוכנויות עיתונות בגיוס, הפצה ובניית תרבות של בטיחות תעסוקתית בקרב חברים, חברי איגודים מקצועיים ואנשים. לקדם פעילויות דיאלוג ומשא ומתן על הבטחת בטיחות, היגיינה ותנאי עבודה, תוך תרומה לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים. לשפר מדיניות וחוקים, להתגבר במהירות על מגבלות וחסרונות בפועל, להתמקד במדיניות למניעה, מזעור והתגברות על סיכונים לתאונות ומחלות תעסוקתיות; זכויות וחובות של עובדים, מעסיקים, איגודי עובדים וארגונים קשורים; משטרי הגנה על העבודה וטיפול בריאותי לעובדים; אמצעים למניעה, תגובה וטיפול בתאונות תעסוקתיות; תקנים ותקנות טכניות בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית... הבטחת עקביות, סנכרון, היתכנות ותאימות לאמנות בינלאומיות בהן השתתפה וייטנאם, תוך התקרבות לתקנים עולמיים. לשפר את האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה, ביזור, האצלת סמכויות, פיקוח וביקורת סדירות, תוך הבטחת יישום קפדני של מדיניות וחוקים; ליישם ביעילות את התוכנית הלאומית לבטיחות והיגיינה תעסוקתית. לקדם רפורמה מנהלית, במיוחד נהלים מנהליים באופן מעשי, פשוט, פומבי ושקוף, תוך חיסכון בזמן ובעלויות לעסקים ולעובדים. בניית מסד נתונים ייעודי לשיפור יעילות ניהול המדינה, קידום יישום טכנולוגיית מידע, טרנספורמציה דיגיטלית בניהול, קליטה ודיווח של תאונות ומחלות תעסוקתיות. שילוב יזום ואקטיבי ברמה בינלאומית של בטיחות וגיהות תעסוקתית; חיזוק חילופי מידע, ניסיון, שיתוף פעולה בהכשרה ומומחים עם מדינות אחרות. התמקדות בהערכת השפעה סביבתית, במיוחד עבור פרויקטים של השקעה בניצול, ייצור תעשייתי, בנייה והתקנה, מקומות עם תנאי עבודה קשים, רעילים ומסוכנים; שליטה בגורמים מסוכנים ומזיקים במקום העבודה; סקירה ותיקון קבועים של רשימת המקצועות והעבודות הקשים, הרעילים והמסוכנים, ומחלות תעסוקתיות. יישום קפדני של ההצהרה, הסטטיסטיקה, הדיווח והחקירה של אירועים הגורמים לעבודה לא בטוחה, גיהות תעסוקתית, תאונות עבודה ומחלות תעסוקתיות. שימת לב לבטיחות ולגיהות בעבודה עבור קבוצות של עובדות, קטינים, אנשים עם מוגבלויות, קשישים, עובדות במשקי בית, חניכים, מתמחים, עובדים בתקופת ניסיון ועובדי קבלן משנה, ועובדים וייטנאמים העובדים בחו"ל. יש ליישם היטב את המדיניות של בדיקות בריאות תקופתיות, הערכות, טיפול רפואי, שיקום, טיפול, שכר, הוצאות רפואיות, קצבאות, פיצויים, ביטוח ופוליסות אחרות כפי שנקבעו לאנשים עם תאונות עבודה ומחלות מקצוע. אוסף תמונות[/caption] ניהול קפדני של שירותי הדרכה בתחום הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית; ניטור סביבת העבודה; בדיקה וגילוי מחלות מקצוע מעת לעת; בדיקת מכונות, ציוד וחומרים עם דרישות מחמירות בנושא בטיחות תעסוקתית. שיפור איכות המתקנים הרפואיים לבדיקה וטיפול במחלות מקצוע; מתקני סיעוד ושיקום תעסוקתי; מחלקות בטיחות וההיגיינה התעסוקתית, מחלקות רפואיות, מועצות בטיחות וההיגיינה התעסוקתית במפעלי ייצור ועסקים כדי לעמוד בדרישות. בפרט, שיפור המבנה הארגוני, שיפור איכות משאבי האנוש, התמקדות בהכשרה, אימון, העברה ועדכון ידע ומיומנויות בנושא בטיחות וההיגיינה התעסוקתית, מניעה ובקרה של מחלות מקצוע, במיוחד עבור אלו העובדים בתחום הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית במפעלים, במפעלי ייצור ועסקים; פיקוח עבודה, פיקוח בטיחות וההיגיינה התעסוקתית, כולל אזורים ללא יחסי עבודה. קידום מחקר ויישום של מדע וטכנולוגיה מתקדמים בטיפול בבריאות העובדים, הבטחת בטיחות וההיגיינה התעסוקתית. הגדלת משאבי המדינה והארגונים להשקעה בבטיחות וההיגיינה התעסוקתית בשילוב עם חדשנות של מנגנונים פיננסיים, שיפור יעילות השימוש במשאבים, וקביעת סדרי עדיפויות להקצאת משאבים ליישום צעדים למניעת תאונות ומחלות תעסוקתיות עבור אזורים ללא יחסי עבודה. ועדות מפלגתיות, ארגוני מפלגה ורשויות בכל הרמות מקדישות תשומת לב לשילוב בטיחות ובטיחות תעסוקתית בתוכניות ותוכניות פיתוח חברתי-כלכלי של מגזרים ויישובים; תוכניות ופרויקטים הקשורים לתחומי העבודה, הבריאות והסביבה. קידום סוציאליזציה, גיוס ושימוש יעיל במשאבים מקומיים וזרים לבטיחות ובטיחות תעסוקתית. עידוד ארגונים להשקיע באופן יזום, יישום אמצעי מניעה, חיזוק הפיקוח העצמי ומזעור תאונות ומחלות תעסוקתיות. ניהול קפדני ושימוש יעיל בקרן ביטוח תאונות עבודה ומחלות תעסוקתיות לכיוון גמישות תרומות והטבות, הגדלת ההטבות ורמות התמיכה המתאימות למוטבים כדי להבטיח חיים יציבים, הרחבה ופיתוח מהיר של הנושאים המשתתפים בביטוח תאונות עבודה מרצון בתמיכת המדינה.

קונג דאו