יתרונות רבים בעת העלאת שכר המינימום האזורי

משרד העבודה, הנכים והרווחה מציע לנסח צו המסדיר את שכר המינימום האזורי, עם עלייה של 6% החל מ-1 ביולי.

בהתאם, העלייה באזור I היא 4,960,000 דונג וייט לחודש, אזור II הוא 4,410,000 דונג וייט לחודש, אזור III הוא 3,860,000 דונג וייט לחודש, אזור IV הוא 3,450,000 דונג וייט לחודש.

שכר מינימום לשעה פורסם גם הוא לראשונה, עם הרמות הבאות: אזור 1 הוא 22,500 דונג וייט לשעה, אזור 2 הוא 20,000 דונג וייט לשעה, אזור 3 הוא 17,500 דונג וייט לשעה, אזור 4 הוא 15,600 דונג וייט לשעה.

התאמת שכר המינימום תשפיע על עובדים המקבלים שכר על סמך מספר שעות עבודה קבוע, ללא קשר לביצועיהם או לתפוקה שלהם.

עבודה - לה אן דונג2.jpg
עובדים נהנים מהטבות רבות כאשר שכר המינימום עולה. צילום איור: לה אנה דונג

כאשר שכר המינימום מותאם לעלייה, בנוסף להעלאת השכר החודשית, העובדים יקבלו הטבות מוגדלות כגון: שכר מוגדל עבור השעיית עבודה; שכר מינימום מוגדל בעת החלפת מקום עבודה; תשלומי ביטוח לאומי מוגדלים; תשלומי ביטוח אבטלה מוגדלים; דמי אבטלה מקסימליים מוגדלים.

המשכורת לא עלתה אבל יש חשש מעליית מחירים

שכר נמוך הוא הסיבה העיקרית לכך שעובדים נאלצים לעבוד שעות נוספות באופן קבוע כדי להגדיל את הכנסתם; עובדים רבים נאלצים להגביל את עבודתם היומית כדי להרוויח הכנסה נוספת.

לכן, כאשר שכר המינימום האזורי יותאם כך שיעלה, אם לא ניתן יהיה לרסן את עליות המחירים, עובדים בעלי הכנסה נמוכה יתקשו מאוד.

מר נגוין ואן הואנג, שומר בבניין דירות ברובע נאם טו ליאם ( האנוי ), שיתף כי שכרו החודשי הנוכחי הוא רק כ-4.7 מיליון דונג וייט לחודש, ואם הוא עובד שעות נוספות, הוא מקבל יותר מ-6 מיליון דונג וייט.

מכיוון שמשכורתו העיקרית מספיקה רק כדי לכסות שכר דירה והוצאות מחיה יומיומיות, מר הואנג נאלץ לעבוד כנהג גראב בערב כדי להרוויח כסף נוסף שישלח למשפחתו באזור הכפרי.

מר הואנג אמר שבאמצעות מחקר, הוא למד ששכר המינימום האזורי בהאנוי (אזור I) יותאם לכמעט 5 מיליון דונג וייטנאמי לחודש החל מה-1 ביולי, כך שגם שכרו כמאבטח יותאם כך שיעלה.

עם זאת, הוא סבור כי העלאת שכר המינימום האזורי על ידי הממשלה חייבת להיות מלווה באמצעים רגולטוריים כדי למנוע את עליית מחירי המוצרים החיוניים, אחרת העלאת השכר תהיה הגיונית בלבד. אחרת, היא רק תקשה על חייהם של עובדי כפיים כמוהו.

"המשכורת שלנו עלתה בכמעט 300,000 דונג וייט לחודש, אבל פריטים חיוניים כמו קערת פו או כוס תה עלו, כך שחייהם של עובדי כפיים כמונו בוודאי לא ישתפרו", אמר מר הואנג.

מומחה לעבודה אמר כי שכר המינימום האזורי נועד בעיקרו להגן על עובדים פגיעים. זהו השכר הנמוך ביותר שיש לשלם לעובדים בתנאי עבודה רגילים כדי להבטיח רמת חיים מינימלית.

לכן, אם עליות שכר לא יוכלו לשלוט באינפלציה, ולאפשר למחירים לעלות, להעלאת שכר המינימום האזורי לא תהיה משמעות רבה עבור עובדים מוחלשים.