הכנס נערך באופן מקוון ב-40 נקודות של ועדות מפלגה פרובינציאליות (עירוניות) וועדות מפלגה וב-2,085 נקודות ברמת קומונות ומחוזות.
את הוועידה עמד החבר לה מין הונג, חבר הפוליטביורו , מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וראש הוועדה המארגנת המרכזית; החבר הואנג דאנג קוואנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית הקבוע.
חברי הפוליטביורו: דו ואן צ'יאן, סגן יו"ר קבוע של האסיפה הלאומית; לה מין טרי, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש קבוע של הוועדה המרכזית לענייני פנים; טראן לו קוואנג, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי (בנקודת הגשר של הו צ'י מין סיטי) יחד עם חברי הוועד המרכזי של המפלגה, חברי הוועד המרכזי של המפלגה החלופיים, מנהיגי מחלקות מרכזיות ומקומיות, משרדים וסניפים השתתפו בוועידה.
לראשונה, 100% ממזכירי ויושבי הראש של המחוזות לא היו תושבים מקומיים.
בדיווח על המצב והתוצאות של עבודת בניית וארגון המפלגה בשנת 2025 ומשימות מפתח בשנת 2026, אמר החבר הואנג דאנג קוואנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית, כי בשנת 2025 ובמבט לאחור על קדנציה 13 של הקונגרס, כל מגזר בניית וארגון המפלגה השלים בהצלחה כמות עצומה של עבודה.
ראוי לציין כי הצוות יישם בנחישות את סידור וייעול המנגנון באופן מקיף, יסודי, נרחב וסינכרוני ברחבי המדינה בקנה מידה הגדול ביותר בהיסטוריה המודרנית, תוך שהוא עולה על היעדים שנקבעו בהחלטה מס' 18-NQ/TW עד שנת 2030; ותרם ליצירת מודל פיתוח חדש בעל אופי אסטרטגי ארוך טווח.
לתאם ולנהל את הארגון המוצלח של קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות לקדנציה 2025-2030, תוך השלמתם מוקדם והשגת תוצאות טובות, תוך תרומה חשובה לעבודת ההכנה לקונגרס המפלגה ה-14; לייעץ בנוגע לעבודת כוח אדם לקונגרס ה-14 על מנת להבטיח זהירות, יסודיות, קפדנות, דמוקרטיה, אובייקטיביות וקונצנזוס גבוה בפוליטביורו, במזכירות ובוועד המרכזי של המפלגה.
פריסה מקיפה, סינכרונית ויעילה של כל היבטי עבודת בניית וארגון המפלגה; מתוכם הושלמו 143 פרויקטים ומשימות שהוקצו על ידי הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות; 224 מסמכים מרכזיים פורסמו ליצירת בסיס פוליטי ומשפטי מאוחד, מקיף ומקושר כדי לעמוד בדרישות מעשיות.
היו חידושים רבים בעבודת כוח האדם, אשר תרמו לפיתוח צוות קאדרים בכל הרמות אשר התבגר בהדרגה ועמד בדרישות המשימה. השלמה בזמן ותוספת של מנהיגים מרכזיים של סוכנויות, יישובים, יחידות ופקידים בכירים במפלגה, עמידה בדרישות המשימה והכנה יזומה של כוח אדם לקונגרס ה-14. בפרט, לראשונה, הושלם הסידור של 100% ממזכירי המפלגה המחוזיים והעירוניים ויושבי ראש ועדות העם המחוזיות והעירוניות שאינם אנשים מקומיים.
התגבשות ובניית ארגוני המפלגה העממיים ושיפור איכות חברי המפלגה הולכים ומתעמקים ומביאים לשינויים חיוביים רבים. התעשייה כולה מחדשת באופן פעיל שיטות עבודה, סגנונות, שגרות והתנהגות; משפרת את איכות עבודת הייעוץ; מקדמת את יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית במנהיגות, ניהול, ארגון וארגון עבודה.
בשנת 2026, מגזר בניית המפלגות זיהה את המשימות המרכזיות הבאות להתמקד בהן: ייעוץ בנוגע לארגון מוצלח של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה; התמקדות ביישום קונקרטי של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, החלטות של קונגרסים של המפלגה בכל הרמות, בשילוב עם פיתוח ויישום תוכנית העבודה לכל הקדנציה ול-2026 על מנת להבטיח התקדמות ואיכות. ייעוץ בנוגע לתפעול מנגנון המערכת הפוליטית על פי מודל חדש על מנת להבטיח חלקות, סנכרון, יעילות, אפקטיביות ויעילות, תוך עמידה בדרישות משימות הפיתוח של המדינה בתקופה החדשה...
בכנס הוצגו מצגות של ועדות וארגונים מפלגתיים ברמה המרכזית והמקומית. הדעות התמקדו בניתוח תוצאות יוצאות דופן והפקת לקחים מהפעלת מודל השלטון המקומי הדו-מפלגתי; בסידור המנגנון הארגוני, ארגון מחדש של הצוות; סידור, שימוש, הכשרה וטיפוח צוות; ניסיון בהכנה וארגון של קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות לקדנציה 2025-2030...
התמקדות בייעוץ בנוגע להכנת תוכן לצוות והתנאים הנדרשים לארגון מוצלח של הקונגרס ה-14.
בנאום שנשא בוועידה, החבר טראן קאם טו, חבר הפוליטביורו וחבר קבוע במזכירות, הכיר, העריך מאוד ושיבח את התוצאות שהושגו על ידי מגזר בניית וארגון המפלגה בשנת 2025 ומאז תחילת הקדנציה.
חבר המזכירות הקבוע הצביע בגלוי על מספר ליקויים. כלומר, היכולת והכישורים של מספר קאדרים וחברי מפלגה, במיוחד קאדרים מהשטח, עדיין אינם מספקים, ואינם מגיבים במהירות לשיטות העבודה של המנגנון החדש ולדרישות והדרישות הגוברות של הפרקטיקה. סידור המנגנון והקצאת הקאדרים במקומות מסוימים עדיין מבלבלים, עדיין יש חפיפות ופערים בתפקידים ובמשימות.
החבר טראן קאם טו חזר על שלוש שאלות, שהן גם הדרישות העקביות בעבודה הארגונית והכוח אדם שהעלה המזכיר הכללי בוועידה זו בשנת 2024: כיצד לגרום למנגנון המפלגה ולמנגנון המדינה לפעול ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות? כיצד יהיה צוות של קאדרים נאורים, מסורים ואחראים למדינה, לעם ולמטרת המפלגה? מדוע בחרה מפלגתנו בעבודת כוח אדם כ"מפתח המפתחות"; זיהוי משאבי אנוש כפריצת דרך אסטרטגית? משם, מומלץ שהתעשייה תעריך ותבחן ברצינות את היישום בתקופה האחרונה; יחד עם זאת, נדרש להבין וליישם ביעילות את הוראות המזכיר הכללי.
בנוגע למשימות בתקופה הקרובה, הציע החבר טראן קאם טו כי מגזר ארגון ובנייה המפלגה יתמקד בייעוץ בנוגע להכנת כוח אדם ובתנאים הדרושים לארגון מוצלח של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה. יתאמו בהכנות לבחירת צירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, ותיצור בסיס חשוב לבנייה ושכלול מנגנון המדינה לקדנציה החדשה, ותתרמו ליישום מוצלח של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה כבר מהשנה הראשונה של הקדנציה החדשה.
להתמקד בהשלמה ויישום יעיל של מודל הארגון החדש. בפרט, לייעץ בדחיפות בנוגע לבחינה, השלמה ושכלול המוסדות, הפונקציות והמשימות של סוכנויות, יחידות וארגונים במערכת הפוליטית על מנת להבטיח פעילות חלקה וסינכרונית. לפרוס ביעילות את מנגנון הביזור והאצלת הסמכויות בין הרמות המרכזיות והמקומיות, תוך שיפור יכולת האוטונומיה, ההגדרה העצמית והאחריות העצמית של הרשויות המקומיות; להדריך ולתמוך ברשויות המקומיות לביצוע יעיל של משימות מבוזרות והאצלות, ובמיוחד לשיפור יכולת הארגון והיישום. לקדם רפורמה מנהלית על מנת להבטיח יעילות, בהתאם למודל השלטון המקומי הדו-שלבי; לחזק את הפיקוח והבקרה, לזהות ולפתור במהירות קשיים, מכשולים ובעיות חדשות.
"להמשיך לייעץ בנוגע לארגון מחדש של המנגנון, תוך התמקדות בבחינה וייעול הארגונים בתוך סוכנויות ויחידות של המערכת הפוליטית על מנת להבטיח פעילות יעילה, יעילה וחלקה, המשרתת בצורה הטובה ביותר את העם והחברה, ועומדת בדרישות הפיתוח הלאומי בתקופה החדשה" - הדגישה חברת המזכירות הקבועה.
לייעץ בנוגע ליישום בזמן, יעיל וסינכרוני של המסגרת המוסדית לעבודת כוח אדם; בפרט, להתמקד ביישום רציני של תקנות חדשות, במיוחד בהערכה, הכשרה ושימוש בכוח אדם, תוך הבטחת דמוקרטיה, שקיפות, אובייקטיביות ואובייקטיביות בהתאם למדיניות של "פנימה והחוצה", "למעלה ולמטה" בעבודת כוח אדם. ליישם היטב את מדיניות העידוד וההגנה על כוח אדם דינמי ויצירתי שמעז לחשוב, מעז לעשות ומעז לקחת אחריות למען טובת הכלל. לשים לב לגילוי, הכשרה, טיפוח וקידום כישרונות, תוך מתן חשיבות לבניית צוות של כוח אדם מדעי וטכני, כוח אדם נשים, כוח אדם צעיר, כוח אדם מקבוצות מיעוט אתניות, כוח אדם ניהולי של חברות ממשלתיות, כוח אדם ברמה אסטרטגית וכוח אדם עממי. לחזק כוח אדם בתחומים קשים ובתחומים מרכזיים. להחליף, להתפטר ולפטר בזמן פקידים חסרי אחריות, בעלי מוניטין נמוך וחסרי יכולת מבלי להמתין לסיום כהונתם או למינויים. לחזק את השליטה בכוח ולהתגבר בנחישות על ליקויים בעבודת כוח אדם.
סקירה, תיקון, השלמה, שכלול וליישם היטב בזמן את התפקידים, המשימות, הסמכויות, האחריות ויחסי העבודה של כל סוגי ארגוני המפלגה העממיים. בניית מערכת פוליטית עממית מקיפה וחזקה. המשך לחדש ולשפר את איכות פעילויות תא המפלגה; שיפור איכות הקאדרים וחברי המפלגה, איכות עבודת הקבלה וניהול חברי המפלגה. המשך חיזוק עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית; קישור עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית לעבודת ניהול הקאדרים וחברי המפלגה.
הוא גם ביקש שוועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות ישימו לב באופן מירבי, יקיימו מדיניות ומשטרים מתאימים, ידאגו לחיים החומריים והרוחניים וייצרו תנאים נוחים לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים העוסקים בעבודות בניית המפלגה כדי שיוכלו להשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו להם.
חבר המזכירות הקבוע טראן קאם טו הביע את אמונתו העמוקה כי, עם המסורת המפוארת שלו, עם הניסיון שהוכשר וטופח בפועל וההישגים והתוצאות שהושגו, מגזר ארגון ובנייה המפלגה ימשיך לחזק את הסולידריות והאחדות, ישאף להשלים את המשימות שהוקצו לו באיכות וביעילות הגבוהות ביותר, יתרום לארגון מוצלח של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה ולהשלמה מוצלחת של המטרות והמשימות בהתאם לתוכנית העבודה לכל הקדנציה ול-2026.
בנאום לקבלת ההנחיות, אישר ראש הוועדה המארגנת המרכזית, לה מין הונג, כי המשימות שהוטלו על ידי חבר המזכירות הקבוע אינן רק דרישות לשנת 2026, אלא גם אוריינטציות אסטרטגיות לכל הקדנציה הבאה. במקביל, הוא הביע תקווה שמגזר בניית המפלגה ימשיך לקבל את תשומת הלב, ההנהגה וההכוונה של הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו, המזכירות, המזכיר הכללי וחבר המזכירות הקבוע, כך שעבודת בניית המפלגה, הארגון ובניית המערכת הפוליטית תשיג תוצאות מקיפות יותר, תתרום לשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של המפלגה, ותעמוד טוב יותר בדרישות ובמשימות של הפיתוח הלאומי בתקופה החדשה.
בהזדמנות זו, הוועדה המארגנת המרכזית העניקה דגלי חיקוי ל-5 קולקטיבים ותעודות הצטיינות ל-13 קולקטיבים ויחידים בעלי הישגים יוצאי דופן בשנת 2025.
כדי להמשיך ולקדם את המסורת היפה של מגזר בניית המפלגה, תוך ירושה של הישגי השנה האחרונה, מטעם הנהגת הוועדה המארגנת המרכזית, השיק החבר הואנג דאנג קוואנג, סגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית, את קמפיין החיקוי לשנת 2026 שתוכנן: "מגזר בניית המפלגה מחזק את הסולידריות, משלב ידיים, פה אחד, מנצל הזדמנויות, מתגבר על כל הקשיים והאתגרים בנחישות פוליטית גבוהה ביותר, מחדש ללא הרף חשיבה, יוצר פריצות דרך חדשות, ושואף ליישם בהצלחה את החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה".
מקור: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html
תגובה (0)