בשנת 2025, עם יישום דרסטי, סינכרוני ויעיל של המשימות והפתרונות שנקבעו בכל התחומים; השתתפות פעילה של המערכת הפוליטית כולה, מאמצי הקהילה העסקית וכל שכבות האוכלוסייה, הכלכלה החברתית של מחוז טאנה הואה ממשיכה להתפתח ביציבות, ההגנה והביטחון הלאומי מובטחים, בניית המפלגות ועבודת המערכת הפוליטית משיגות תוצאות חיוביות. 22/26 יעדים עיקריים הושגו ועברו את התוכנית. קצב הצמיחה של התוצר המקומי הגולמי האזורי (GRDP) בשנת 2025 מוערך ב-8.27%, מדורג במקום ה-15 מתוך 34 מחוזות וערים ברחבי הארץ...

בכנס, ניתחו המשתתפים "צווארי בקבוק" מתעוררים כגון: תשתית חברתית -כלכלית, במיוחד באזורים הרריים, עדיין חלשה ולא מסונכרנת; איכות משאבי האנוש, פריון העבודה ויכולת המדע והטכנולוגיה לא עמדו בקצב דרישות הפיתוח; חלק מהפרויקטים נמצאים באיחור בלוח הזמנים, והסיכון להפסד ובזבוז עדיין קיים.
ראוי לציין כי איכות הצוות, במיוחד ברמת הקומונה, עדיין אינה מספקת, מתאפקת באיטיות בהתאמה למודל השלטון המקומי הדו-מפלסי; תחושת האחריות של מספר אנשי צוות, עובדי מדינה ועובדי ציבור עדיין מוגבלת... נציגים אמרו שאם "הקיפאון מתוך המנגנון" לא ייפתר לחלוטין, הדבר ישפיע רבות על ההתפתחות בתקופה 2026-2030 שהמחוז זיהה.
דעות רבות הציעו כי על המחוז לבצע פריצת דרך משמעותית בחלוקת הון השקעות ציבורי מתחילת 2026. הקצאת הון איטית, הליכים ארוכים ויכולת משקיעים חלשה הם הגורמים הישירים להתקדמות האיטית של פרויקטים מרכזיים רבים. יש צורך להעביר ולהחליף בנחישות מנהיגים ומנהלים חלשים חסרי תחושת אחריות, מה שגורם לקיפאון בעבודה; יחד עם זאת, יש צורך להגן באמת על קאדרים שמעזים לחשוב, מעזים לעשות ומעזים לקחת אחריות על האינטרס המשותף...

הוועידה הסכימה על 32 יעדים ו-9 משימות מרכזיות ופתרונות ליישום המשימות לשנת 2026 שזוהו על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית. במקביל, היא הציעה סוגיות נוספות ברמה העממית, וביקשה מוועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם וועדת העם המחוזית להוביל ולכוון פתרונות שיתרמו לפיתוח המחוז.
בדברי הסיכום שלו, הצהיר מזכיר המפלגה המחוזית של ת'אן הואה, נגוין דואן אן: ליישם בהצלחה את המטרות והמשימות של 2026, תוך הסכמה עם 9 קבוצות המשימות והפתרונות המפורטות בדו"ח והצעת הצורך להתמקד בבנייה, פרסום ויישום של תוכניות, תוכניות, פרויקטים, מנגנונים ומדיניות כדי ליצור סביבה ותנאים נוחים לגיוס ושימוש יעיל במשאבים לפיתוח.
להדק את המשמעת והסדר בביצוע משימות, בהנחיה ובהפעלה; להתגבר על המצב שבו מספר קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מתחמקים או נמנעים מאחריות בביצוע משימות. על כל הרמות, המגזרים והרשויות לחזק את העצמאות, ההסתמכות העצמית והפרואקטיביות ברוח של "הרשויות המקומיות מחליטות, הרשויות עושות, הרשויות לוקחות אחריות". להתמקד בבחינת תקנות, טיפול מהיר בקשיים ובבעיות שבסמכותן, לא התחמקות או התחמקות מאחריות.
מקור: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html










תגובה (0)