Techcombank והמערכת האקולוגית לחיפוש כישרונות וייטנאמים בינלאומיים בארה"ב ובאירופה

לראשונה מזה שלוש שנים של יישום, קמפיין Overseas Talent Roadshow 2025 הרחיב את ארגונו כאשר כל שלושת המפעלים במערכת האקולוגית Techcombank – One Mount – Masterise הגיעו ללוס אנג'לס, ארה"ב, כדי לחפש כישרונות וייטנאמים בינלאומיים. האירוע משך אליו כמעט 1,000 מומחים וייטנאמים מתחומי הטכנולוגיה, הנתונים, הפיננסים והניהול, והמשיך לחזק את מעמדה החלוצי של Techcombank ב"היפוך זרימת כוח המוח", ותרמו להחזרת המשאבים האינטלקטואליים הווייטנאמיים ליצירת עתידם במולדתם.

היעד הבא במסע של תחרות הכישרונות החוצים 2025, Techcombank וחברות במערכת האקולוגית, צפוי להתקיים בפריז, צרפת, במטרה לתרום להבאת מערכת מגוונת של הזדמנויות קריירה, מעבר למסגרת המסורתית של תעשיית הבנקאות, עבור אלפי מועמדים וייטנאמים בינלאומיים.

לוס אנג'לס - נקודת התחלה מרשימה עם למעלה מ-1,000 מועמדים פוטנציאליים

אירוע פתיחת הקמפיין השנה, שהתקיים בלוס אנג'לס - המרכז הכלכלי והחדשני של החוף המערבי של ארצות הברית, ראה את השתתפותה של קהילה גדולה של מומחים ואינטלקטואלים וייטנאמים החיים ועובדים בארצות הברית. באירוע נכחו ישירות מנכ"ל Techcombank - מר ינס לוטנר, יחד עם מנהיגים בכירים בבנק, ביניהם: מר נגוין אן טואן - מנהל חטיבת הטכנולוגיה, מר אלכסנדר מקייר - מנהל כספים קבוצתי, גב' נגוין ואן לין - סגן מנהל חטיבת הבנקאות הקמעונאית, מר קוסטוב בנרג'י - מנהל בכיר לניתוח נתונים עסקיים, גב' נגוין לה טאו נגוין - מנהל בכיר לייעוץ תפעולי משאבי אנוש ומומחי גיוס של Techcombank.

מנהיגים בכירים ומערכת אקולוגית של Techcombank יוצאים לארה

אחת מנקודות השיא של התוכנית הייתה הרצאתו של מר ינס לוטנר על התחזית המקרו-כלכלית של וייטנאם, שנחשבה לעמוקה ומלמדת את הקהילה הווייטנאמית מעבר לים לקראת המסע חזרה הביתה.

"אירוע "Overseas Talent Roadshow 2025" היה מרשים מאוד - מאורגן היטב, פרקטי ומעורר השראה. מה שהערכתי היה הבהירות בכיוון האסטרטגי, הפתיחות בחילופי הדברים ובמיוחד ההשתתפות הישירה של מנהיגים בכירים. זה הרגיש לא רק כמו ללכת לשמוע הקדמה, אלא כמו להתחיל מסע שיתופי משותף - שבו מנהיגים, צוות משאבי אנוש ומועמדים באמת הקשיבו והתחברו למען מטרה משותפת." - מר קואה נגוין, מועמד שהשתתף באירוע בלוס אנג'לס.

לפני האירוע בלוס אנג'לס, Techcombank ארגנה בהצלחה את מפגש השיתוף המקוון Techcombank Info Day כדי ליצור קשר מוקדם ולהפיץ מידע למועמדים פוטנציאליים ברחבי ארה"ב. באירוע השתתף מר פרזנג'יט צ'קרבארטי - מנהל אסטרטגיה וטרנספורמציה, יחד עם צוות Techcombank שחזר מקמפיינים קודמים ונציגים מחטיבת ניהול משאבי אנוש.

סיפורים אמיתיים על מסע החזרה לעבודה בווייטנאם, ההשתלבות בתרבות הארגונית, כמו גם תהליך פיתוח הקריירה בטקקומבנק, הפכו למקור השראה גדול עבור הקהילה הווייטנאמית שמעבר לים.

הרחבת אסטרטגיית משיכת כישרונות עבור המערכת האקולוגית

בעקבות ההצלחה בארצות הברית, אירוע גיוס הכישרונות הבינלאומי הבא מתוכנן להתקיים בפריז בין ה-4 ל-5 ביולי 2025, ויפנה לקהילה הוייטנאמית האליטה החיה ועובדת באירופה - במיוחד בתחומי הטכנולוגיה, הנתונים, הפיננסים והביטוח.

טקקומבנק מקווה לא רק להתחבר עם אנשים יוצאי דופן, אלא גם לעורר גאווה לאומית, רצון לתרום ורצון לחזור ולשלב ידיים כדי לתרום לווייטנאם הנכנסת לעידן של צמיחה וטרנספורמציה מקיפה.

בהקשר של שוק מקומי הפותח הזדמנויות בינלאומיות רבות, חזרתם של כישרונות גלובליים תהיה כוח מניע מרכזי שיסייע לממש את החזון הלאומי ואסטרטגיית פיתוח המערכת האקולוגית של Techcombank. בהתאם לכך, השקעה בכישרונות ממשיכה להיות אסטרטגיה מרכזית בשלב הפיתוח של הבנק מעתה ועד 2030 והלאה.

מאז 2022, Techcombank השיקה קמפיין למשיכת כישרונות בינלאומיים וייטנאמיים בשווקים מרכזיים כמו סינגפור, בריטניה, ארה"ב ואוסטרליה. מדי שנה, הקמפיין ממשיך להתרחב הן בקנה מידה והן בעומק אסטרטגי, במטרה למצוא אנשים בעלי DNA של אמביציה יוצאת דופן - נועזים לחשוב בגדול, נועזים להתחייב ומוכנים ללוות את פיתוחם של עצמם, הארגון והמדינה.

לא רק גיוס עובדים עבור Techcombank, הבנק מרחיב את אסטרטגיית משיכת הכישרונות שלו לכלל המערכת האקולוגית. זהו צעד חשוב במסע לבניית מערכת אקולוגית של משאבי אנוש ברמה עולמית - שבה סטנדרטים של עבודה, יכולת מקצועית ותרבות ארגונית מעוצבים בהתאם לסטנדרטים גלובליים.

עם אוריינטציה זו, Techcombank מתמקדת בפיתוח מדיניות משאבי אנוש מודרנית, קידום יוזמה, גמישות ופיתוח מקיף - ובכך יצירת סביבה אידיאלית לכישרונות וייטנאמים גלובליים השואפים לחזור ולתרום לטווח ארוך.

בתמונה זו, אירוע "מעבר לים" הוא חוליה אסטרטגית, המדגימה מחויבות לפנייה יזומה לקהילת הכישרונות הוייטנאמית העולמית - במיוחד אלו החיים, לומדים ועובדים במרכזים כלכליים בינלאומיים. האירוע לא רק מחבר ומעורר השראה, אלא גם פותח את הדלת עבור וייטנאמים מעבר לים להבין טוב יותר את חזונם, הזדמנויותיהם ותפקידם בשינוי החזק של המערכת האקולוגית של פיננסים, טכנולוגיה ונדל"ן בווייטנאם.

מנהיגים בכירים ומערכת אקולוגית של Techcombank יוצאים לארה

ב-Techcombank, כישרונות לא רק מקבלים הזדמנויות, אלא גם מושקעים באופן שיטתי בפיתוח מקיף. הבנק בונה מערכת הכשרה ומשפר את יכולותיהם לעומק באמצעות תוכניות כמו TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset, ויותר מ-246 קורסים מדי שנה מפלטפורמות בינלאומיות כמו LinkedIn Learning, AWS, Skillsoft וכו'.

בנוסף, ישנן מדיניות רווחה מעשיות: החל מתוכנית An Cu, שכירות-לקנות, ועד בונוסי ביצועים תחרותיים, המסייעים לעובדים להרגיש בטוחים בפיתוח קריירה בת קיימא בווייטנאם.

נכון לעכשיו, יותר מ-13,000 עובדים עובדים בסביבה בינלאומית סטנדרטית, תוך יישום מודל האג'ייל המקיף, מה שהופך את Techcombank ל"מקום העבודה הטוב ביותר בווייטנאם" ולרשום את 9 מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה לשנת 2024 (על פי Great Place to Work).

הונג ת'אם

מקור: https://congthuong.vn/techcombank-va-he-sinh-thai-tim-kiem-nhan-tai-quoc-te-nguoi-viet-tai-my-va-chau-au-391665.html