צעירים משתתפים בפורום הלאומי בנושא "מדיניות למתנדבי נוער" - צילום: הא טאנה
בבוקר ה-5 באפריל בהאנוי, הוועדה הלאומית לנוער וייטנאמי תיאמה עם ועדת התרבות והחינוך של האסיפה הלאומית , איגוד ותיקי וייטנאם ואיגוד הנוער המרכזי כדי לארגן פורום לאומי בנושא "מדיניות לנוער מתנדב".
המלצות מדיניות לנוער מתנדב במצב החדש
יושבי ראש משותפים של הפורום היו מר בוי קוואנג הוי - המזכיר הראשון של איגוד הנוער המרכזי, יו"ר הוועדה הלאומית לנוער וייטנאמי; מר טא ואן הא - סגן יו"ר ועדת התרבות והחינוך של האסיפה הלאומית ; מר וו טרונג קים, נשיא האיגוד המרכזי של מתנדבי נוער לשעבר של וייטנאם; מר נגוין טונג לאם - מזכיר איגוד הנוער המרכזי, סגן יו"ר קבוע של הוועדה הלאומית לנוער וייטנאמי.
מטעם הוועדה המארגנת, אמר מר טא ואן הא כי הפורום אורגן במטרה לתרום להעלאת המודעות בקרב צעירים ובחברה כולה בנוגע למדיניות עבור מתנדבי נוער.
במקביל, לזהות את הליקויים במדיניות וכן ביישום המדיניות עבור כוח זה, להמליץ לאסיפה הלאומית, לממשלה , למשרדים ולרשויות המקומיות להחליט על מדיניות מתאימה יותר עבור מתנדבי נוער.
הפורום ענה על שאלות בנוגע למדיניות והנחיות לנוער מתנדב - צילום: הא טאנה
בנוסף לחיבור ישיר, הפורום מחובר באופן מקוון ל-63 נקודות איגודי נוער מחוזיות ועירוניות ברחבי הארץ. שאלות רבות הועלו על ידי צעירים כדי להבין טוב יותר את מדיניות המפלגה והמדינה וההנחיות שלה עבור מתנדבי נוער ואת יישום מדיניות זו בפועל.
האם גב' לה טי נגויט (הא טין) מודאגת מהנחיות ספציפיות למגזרים ולרמות לתעדף גיוס מתנדבים צעירים לאחר השלמת משימותיהם?
בתשובה לשאלה זו, אמרה גב' לואונג טי האי אן - סגנית מנהל מחלקת ענייני הנוער (משרד הפנים), כי למדינה יש כיום שני חוקים הקשורים לעובדי מדינה, דהיינו חוק הקאדרים ועובדי המדינה וחוק עובדי הציבור, הכוללים תקנות בנוגע לגיוס לקבוצה זו.
הממשלה הוציאה גם את צו 138 בנושא גיוס, העסקה וניהול של עובדי מדינה ואת צו 115 המסדיר את הגיוס, העסקה וניהול של עובדי ציבור.
צו 138 קובע כי אחד הנושאים בעלי העדיפות בגיוס הוא מתנדבים צעירים אשר השלימו את תפקידם במשך 20 חודשים או יותר ויקבלו 2.5 נקודות עדיפות בסבב 2 עם גיוסם בהצלחה כעובדי מדינה.
צו 115 קובע גם כי מתנדבים צעירים המשתתפים בבחינת שירות המדינה יקבלו גם הם 2.5 נקודות נוספות עם כניסתם לסיבוב 2.
בנוסף, מדי שנה, הרשויות המוסמכות יפרסמו תוכניות ויפרסמו מידע באופן נרחב על מבחני גיוס לעובדי מדינה ועובדי ציבור, כך שמועמדים מתאימים בעלי יכולות והתאמה לתפקיד יוכלו להשתתף בבחינה.
מר לה מין חואה - מפקד כוח המתנדבים לנוער של הו צ'י מין סיטי, שלח עצומה למשרד הפנים בבקשה ללמוד ולגבש תקנות ספציפיות בנוגע למודל ארגוני המתנדבים לנוער, על מנת להבטיח שמדיניות המדינה תיושם במהירות ובאופן מסונכרן עבור המתנדבים הצעירים הנוכחיים.
גב' האי אן אמרה כי משרד הפנים מנהל שיתוף פעולה הדוק עם איגוד הנוער המרכזי כדי להעריך מודלים של התנדבות נוער ולהגיש המלצות לרשויות המוסמכות לגבש טפסים מתאימים לקידום הטוב ביותר של תפקידם של נוער וארגוני מתנדבים לנוער בתהליך הבנייה והפיתוח של המדינה.
מועדוני תמיכה, קבוצות וקבוצות מתנדבים
גב' דו טי קים הואה - מנהלת מרכז המתנדבים הלאומי - אמרה כי עד שנת 2030, איגוד הנוער והארגון יכוון, יתמכו ויקדמו 3,000 צוותי, קבוצות ומועדונים מתנדבים.
בפרט, איגוד הנוער המרכזי החליט לבצע משימות כגון הכשרת הוועד המנהל, ליווי מועדונים, קבוצות וקבוצות באזור, ארגון פורומים לחילופי חוויות בין איגודי נוער מחוזיים ועירוניים לבין קבוצות וקבוצות, מתן שבחים ותגמולים, ובניית פורטל מידע המחבר עם מועדונים, קבוצות וקבוצות.
נכון לעכשיו, 100% מהמתנדבים ברשת המתנדבים הלאומית מקבלים תעודות התנדבות מהמרכז.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)