פקחים בהו צ'י מין סיטי משלמים את ההכנסה הנוספת הגבוהה ביותר.

התוכן הנ"ל מוצג בדוח הסיכום על תוצאות יישום מנגנון האוטונומיה הפיננסית בשנת 2022 בהתאם לצו ממשלתי מס' 130/2005 וצו מס' 117/2013, שהוגש על ידי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי למשרד האוצר ולמשרד הפנים.

ועדת העם של הו צ'י מין סיטי מעריכה כי יישום מנגנון האוטונומיה והאחריות העצמית בשימוש בכספי ניהול כוח אדם ומנהלי השיג בעיקרו את היעדים שנקבעו.

בהתאם לכך, מנגנון האוטונומיה תרם לעידוד סוכנויות ויחידות לבחון מחדש את תפקידיהן ומשימותיהן, לארגן מחדש את המבנה הארגוני שלהן ולהשתמש בעובדי מדינה בהתאם להכשרתם וליכולותיהם המעשיות כדי לעמוד בדרישות תפקידיהם.

במקביל, זה מסייע ליחידות לחסוך בעלויות כוח אדם וניהול, תוך הבטחת עמידה בעומס העבודה שהוקצה, שיפור האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה ותורם לרפורמה מנהלית.

בנוגע לניהול כוח אדם, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי מקצה צוות אדמיניסטרטיבי, את מספר העובדים ביחידות שירות ציבורי ובאגודות ייעודיות בהתאם לצורכי כוח האדם בפועל.

פיקוח העיר הו צ'י מין עורך הגרלה לאימות נכסים והכנסות לשנת 2023.

בנוגע לחלוקת ההכנסות המוגברות, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי העריכה כי באמצעות יישום צעדים לחיסכון, מאבק בבזבוז ושימוש חסכוני ויעיל בכספים שהוקצו, הסוכנויות המיישמות הקצאת תקציב חסכו והשתמשו בחסכונות כדי להגדיל את הכנסותיהם של פקידים ועובדי מדינה.

ברוב היחידות, חלוקת ההכנסה הנוספת לפקידים ולעובדי מדינה הוסדרה באופן ספציפי, כשהיא מקושרת לביצועי העבודה על סמך הערכה וסיווג. חלוקת ההכנסה הנוספת מתבצעת באופן גלוי, שקוף ודמוקרטי בתוך הסוכנות או היחידה, ותורמת לשיפור יעילות העבודה ולשיפור איכותם של פקידים ועובדי מדינה בביצוע תפקידיהם.

בנוגע לרמות הכנסה נוספות ספציפיות, ביחידות ברמת העיר יש 48 יחידות עם מקדמי עלייה בהכנסה הנעים בין פי 0.1 ל-0.5, ו-9 יחידות עם מקדמים הנעים בין פי 0.5 ל-1. מבין אלה, היחידה עם מקבלי ההכנסה הנוספת הגבוהים ביותר היא פיקוח העיר הו צ'י מין עם 7.8 מיליון וונד לאדם לחודש, בעוד שהיחידה עם הנמוכה ביותר היא מועצת ניהול אזור החקלאות ההיי-טק של העיר הו צ'י מין, שאינה מחלקת הכנסה נוספת עקב היעדר חסכונות.

ברמת המחוז, ל-243 יחידות היה מקדם גידול בהכנסה של פי 0.1-0.5; ל-97 יחידות היה מקדם של פי 0.5-0.8; ול-21 יחידות היה מקדם של פי 0.8-1. היחידה עם ההכנסה הנוספת הגבוהה ביותר הייתה מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז בין טאן עם 6.7 מיליון וונד לאדם לחודש, בעוד שהנמוכה ביותר הייתה מחלקת הפיקוח של מחוז בין טאן ללא הכנסה נוספת עקב היעדר חסכונות.

ברמת הרובעים/קומונה/עיירה, ל-149 יחידות היה מקדם עלייה בהכנסה של פי 0.1-0.5, ול-163 יחידות היה מקדם של פי 0.5-1. היחידה עם ההכנסה הנוספת הגבוהה ביותר הייתה ועדת העם של רובעים 17, מחוז בין טאן, עם כמעט 5.6 מיליון דונג וייט לנפש לחודש, והנמוכה ביותר הייתה ועדת העם של רובעים 4, מחוז 3, שקיבלה 220,000 דונג וייט לנפש לחודש.

קישור למקור: https://thanhnien.vn/thanh-tra-chi-thu-nhap-tang-them-cao-nhat-tphcm-185231107100142479.htm